강원도립대학교 자체평가 규정

(제정) 2010-06-30 규정 제267호

(개정) 2016-04-25 규정 제397호

(개정) 2016-05-13 규정 제406호

(개정) 2022-04-25 규정 제598호

(개정) 2023-11-14 규정 제650호

제 1 장  총   칙

제1조(목적) 이 규정은 「고등교육법」 제11조의 2(평가 등), 「강원도립대학교 학칙」 제62조(자체평가 실시)에 따라 강원도립대학교(이하 “본 대학교” 라 한다)의 교육․연구, 조직․운영, 시설․설비 등 대학운영의 전반에 대하여 종합적으로 자체 점검․평가하고 평가의 결과를 공시하며 대학발전계획과 전략수립 등에 활용함을 목적으로 한다.〈개정 2016.4.25〉〈개정 2023.11.14.〉

제2조(평가원칙) 평가는 객관성ㆍ공정성ㆍ신뢰성이 있어야 한다.

제3조(평가대상) 평가대상은 본 대학교 운영전반을 대상으로 한다.〈개정 2016.4.25〉

제4조(평가영역) 평가영역은 대학정보공시 내용을 포함한 다음 각호와 같다.

1. 교육⋅연구 영역

2. 조직⋅운영 영역

3. 시설⋅설비 영역

4. 기타 총장이 부의하는 영역

제5조(항목별 평가) 평가영역의 항목별 반영비율, 항목별 평가점수의 산출기준, 항목별 평가등급은 자체평가위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

제6조(평가시기) 평가는 2년에 1회 이상 실시하되 평가 시기는 총장이 따로 정한다.

제 2 장  평가기구

제7조(자체평가위원회) ① 평가를 공정하게 실시하고 평가에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 자체평가위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.〈개정 2016.5.13.〉

② 위원회는 10인 이내로 구성하며, 다음 각호와 같이 당연직 위원과 위촉직 위원으로 구분한다.〈개정 2016.5.13.〉

1. 당연직 위원은 교학처장, 기획홍보처장, 사무국장, 산학협력처장, 산학협력단장으로 한다.

<개정 2022.4.25.>

2. 위촉직 위원은 교내∙외의 평가에 전문성이 있는 자 중에서 총장이 임명 또는 위촉한다.

③ 위원장은 기획홍보처장으로 하고, 위촉직 위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.〈개정 2016.4.25.〉〈개정 2016.5.13.〉

④ 위원회는 다음 각호의 업무를 수행한다.〈개정 2016.5.13.〉〈개정 2023.11.14.〉

1. 삭제 〈2016.5.13.〉

2. 자체평가 항목 및 기준설정, 지표개발

3. 평가자료 분석 및 결과 해석

4. 평가보고서 심의〈개정 2016.5.13.〉

5. 자체평가 기획, 연구, 운영, 결과 전반에 대한 자문

6. 교육수요자 만족도 조사 항목 및 질문 개발〈신설 2023.11.14.〉

7. 만족도 향상을 위한 개선과제 제안 및 실행방안 제시〈신설 2023.11.14.〉

8. 조사계획 수립, 조사도구 개발, 조사·결과 분석, 만족도 개선·관리 등 기타 교육수요자 만족도 조사 전반에 대한 자문〈신설 2023.11.14.〉

⑤ 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하여 회의를 주관하며, 재적위원 1/2이상의 출석으로 개회하고 출석위원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.〈개정 2016.5.13.〉

제8조(회의록) 위원장은 의결사항에 대하여 회의록을 작성하여 총장에게 보고하여야 하며, 회의록에는 출석위원 3명 이상이 서명하거나 날인 하여야 한다.〈개정 2023.11.14.〉

제9조(간사) 위원회는 사무처리를 위하여 간사를 둘 수 있다.

제10조(자체평가실무팀) 자체평가 업무를 수행하기 위하여 팀장을 포함하여 10인 이내로구성된 자체평가실무팀(이하 “평가실무팀”이라 한다)을 운영한다.〈개정 2016.5.13.〉

① 평가실무팀은 고등교육기관의 평가․인증 등에 관한 규정에 따라 지정된 인정기관에서 실시하는 대학 평가관련 교육 또는 연수를 이수한 자 중에서 총장이 임명함을 원칙으로 하고, 팀장은 팀원 중에서 총장이 따로 정한다.〈개정 2016.5.13.〉

② 팀원의 임기는 총장이 따로 정한다.〈개정 2016.5.13.〉

③ 평가실무팀의 기능은 다음 각호와 같다.〈개정 2016.5.13.〉

1. 자체평가 및 평가보고서 작성

2. 기타 자체평가를 위하여 필요한 사항

제11조(총괄부서) 자체평가 기본계획 수립 및 제반 행정업무 총괄은 기획홍보처에서 한다.〈개정 2016.4.25〉〈개정 2016.5.13.〉

제 3 장  평가방법 및 절차

제12조(평가계획 수립) 기획홍보처에서는 자체평가 세부계획을 수립하여 행정부서 및 학과에 통지한다.〈개정 2016.5.13.〉

제13조(평가실시) ① 기획홍보처에서는 평가 기초자료를 작성한다.〈개정 2016.4.25〉〈개정 2016.5.13.〉

② 평가실무팀은 평가항목별 평가기준에 근거하여 평가를 실시한다.〈개정 2016.5.13.〉

제14조(평가자료 검증) 평가실무팀은 자료의 검증을 위하여 해당부서 및 학과에 증빙자료를 요구할 수 있으며, 필요한 경우 현장검증을 할 수 있다.〈개정 2016.5.13.〉

제15조(평가결과 보고) ① 자체평가실무팀장은 평가실무팀의 의견을 취합한 후 평가보고서를 작성하여 위원회에 제출한다.〈개정 2016.5.13.〉

② 위원회는 평가실무팀의 평가보고서를 심의한 후 그 결과를 총장에게 보고한다.〈개정 2016.5.13.〉

제16조(평가결과 공개) 자체평가 결과는 대학 홈페이지 등에 공시한다.

제17조(평가결과 활용) 자체평가 결과는 대학의 발전계획과 전략수립, 교육여건 개선과 교육⋅연구 질 제고 등에 활용할 수 있다.

제18조(예산편성) 자체평가 추진에 필요한 제반경비를 예산에 편성할 수 있다.

제19조(기타사항) 기타 자체평가에 필요한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 총장이 결정한다.〈개정 2016.5.13.〉

부칙(2010. 6.30.)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙(2016. 4.25.)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙(2016. 5.13.)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙(2022. 4.25.)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부칙(2023.11.14.)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.