강원도립대학교 기간제근로자 채용공고

강원도립대학교에서 근무할 기간제근로자(사무보조원)를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2025년 02월 21일

강원도립대학교총장

1.		채용개요

□ 채용분야 및 담당업무

채용분야	직종	담당업무	채용인원	채용기간
사무 보조원	기간제 근로자	❍ 전공 교육과정 운영 및 지원 (1명)	1명	‘25. 3. 4.~ 3. 20. (총 17일)

□ 응시 자격요건

□ 공고일 기준 주민등록상 주소가 강원특별자치도로 되어있으며, 근무 장소(강원도립대학교)까지 출·퇴근이 가능한 자

□ 현장 근무에 지장이 없는 신체 건강한 만 18세 이상인 자(단, 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제 받은자)

□ 다음 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자(강원도립대학교 기간제근로자 관리규정 제7조)

1. 신원조사 결과 부적격자로 판명된 사람

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람

6. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 우대사항   *우대사항 해당자는 증빙자료 제출

항목	대상 및 기준 ※ 원서 접수 시 증빙서류 제출
업무관련	○ 전문학사 이상의 학위 소지자 ○ 대학 행정업무 및 재정지원사업 관련 업무 유경험자 ○ 컴퓨터 활용(한글, 엑셀 등) 관련 자격증 소지자
취업지원	○ 국가유공자법, 독립유공자법, 보훈보상자법, 고엽제법, 5·18유공자법, 특수임무유공자법 등에 따른 취업지원 대상자

2.		근무조건

□ 근무형태: 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) 근무

❍ 보    수: 2025년 강원특별자치도 생활임금액 기준 (시급 11,678원)

❍ 후생복지: 4대 법정보험 가입, 주휴수당 지급 등

□ 근무장소: 강원도립대학교 교육혁신원

(강원특별자치도 강릉시 주문진읍 연주로 270)

3.		채용 절차 ※ 상황에 따라 일정 변경 가능

□ 채용절차

□ 1차 심사(서류전형)

→ 응시자의 자격 및 채용 결격사유 여부 확인 등

□ 2차 심사(면접시험)

→ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 전반적인 사항 평가

□ 최종합격자 결정

→ 면접시험 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정하되, 동 합격자의 합격이 취소된 경우에는(채용포기, 채용결격사유 발생 등) 고득점순에 의한 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

□ 전형 일정

□ 1차(서류)심사 합격자 발표 : 2025. 02. 27.(목) 예정, 홈페이지 공지

□ 2차(면접)시험 : 2025. 02. 28.(금)예정, 세부사항 홈페이지 공지

□ 최종합격자발표 : 2025. 02. 28.(금) 예정, 개별통보

□ 채용일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 강원도립대학교 홈페이지 또는 개별 통지 예정

4.		응시원서 접수

□ 접수기간: 2025. 2. 24.(월) ∼ 2.26.(수) 17:00까지

□ 접수방법: 방문 또는 우편 접수

※ 우편접수는 마감일 17시까지의 도착분에 한하며, 방문접수의 경우 토·일요일 접수 불가

□ 접 수 처 : 강원도립대학교 사무국(033-660-8033)

* 강원특별자치도 강릉시 주문진읍 연주로 270 강원도립대학교

사무국 총무팀 기간제 채용담당자

* 우편 접수의 경우, 서류 접수 확인을 위해 우편물 발송 후 접수처로

연락 바람.

5.		제출서류

□ 공동서류   ※ 개별 낱장으로 제출(스테이플러, 제본철 등 사용 불가)

□ 응시원서 1부(최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착)

□ 이력서 및 자기소개서 1부(사진 1매 부착)

□ 주민등록등본 1부

□ 개인정보의 수집·이용 동의서 및 제3자 제공동의서 1부

□ 성범죄 경력 조회 동의서 1부

□ 공정채용 확인서 1부

□ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

□ 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

□ 지원서에 기재한 경력, 우대사항 등이 평가의 점수에 반영되므로 관련 증빙서류는 서류전형 시 반드시 제출하여야 하며, 미제출 시 불합격 처리

□ 우대조건 등 관련 서류

① 취업지원 및 장애·저소득층 대상자 증빙자료 1부(해당자에 한함)

· 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서, 기초생활수급자 또는 한부모가족 증명서 등

② 관련 분야 경력(재직) 증명서 1부(해당자에 한함)

· 담당업무, 근무기간 및 주당 근무시간이 구체적으로 명시되지 않을 경우 인정되지 않을 수 있음

· 회사가 폐업·파산·합병 등으로 경력증명서 발급이 어려운 경우에 한하여 고용보험 피보험자격 이력내역서, 국민연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서로 대체 가능

③ 기타 필요하다고 인정되는 서류 1부(해당자에 한함)

· 관련분야 면허증, 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 각 1부

· 해당 분야 직업훈련기관 교육이수 증명서 각 1부  * 직업능력심사평가원의 인증을 받은 직업훈련기관에 한함

6.		유의 사항

□ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 작성 요령을 숙지하시고 제출 완료 전 모든 기재 사항 작성 여부를 확인하시기 바랍니다. 허위 작성, 오기입, 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자자 본인에게 있습니다.

□ 제출서류가 사실과 다르거나 채용 관련 비위행위가 있는 경우 합격(또는 임용) 취소는 물론 추후 응시(입사 지원)가 제한될 수 있음을 유의 바랍니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ ｢강원도립대학교 기간제근로자 관리 규정｣ 제14조(수습기간)에 따라 최종 합격자를 대상으로 수습기간 중 근무 능력 및 직무수행 태도를 평가하게 되며, 평가 결과에 따라 근무태도 불량 및 업무능력 부족 등을 이유로 근로계약을 해지할 수 있습니다.

□ ｢채용 절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제4조에 따라 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 기간 내 반환을 청구하지 않을 경우 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용서류 일체를 파기합니다.

□ 기타 자세한 사항은 강원도립대학교 사무국(☎033-660-8033)으로 문의하시기 바랍니다.

【서식 1】응시원서

응  시  원  서

다음 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해 시험이

정지 또는 무효가 되고, 채용계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 응시번호				(응시자 공란)				응시구분(직종)			기간제근로자 (사무보조원)				사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명		(한글)						생년월일
		(한자)
주소		(휴대전화)
자격 면허		취득일자			종 별
주요경력		기 간					직장명			직 위			담당업무
강원도립대학교 기간제근로자(사무보조원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2025년 월 일 성 명 (인) 강원도립대학교 총장 귀하
응시표	※응시 번호					응시 구분 (직종)			기간제근로자 (사무보조원)			성명
	생년월일
	2025년 월 일 강원도립대학교 총장

※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 다음의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 생년월일 : 생년월일만 기재(주민등록번호 미기재)

② 주    소 : 우편물 수령이 가능한 주소

③ 사    진 : 최근 6개월 내에 촬영한 탈모 상반신 사진(규격:3cm×4cm)을 부착

④ 주요경력 : 직무관련 분야 등 사회경력을 기재

⑤ ※ 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않으며,

응시자는 1개 이상의 응시원서 제출은 불가함

【서식 2】이력서

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자
		주 소
학력	기 간			학 교 명					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 · 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명)

자 기 소 개 서

지원동기
○ 본인이 지원하게 된 동기 기술
자기소개
○ 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 기술
직무수행계획
○ 시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성
2025. . . 작 성 자 :

※ 강원도립대학교는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 따라 자기소개서에 출신지, 학교, 가족관계 등 편견이 개입될 수 있는 내용은 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

【서식 3】

개인정보의 수집·이용 동의서

○ 성    명:

○ 생년월일:

○ 주    소:

1. 본인은 귀교에 채용 지원(근로계약)함에 있어 「개인정보보호법」제15조 및 제22조에 따라 귀교가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

가. 개인정보의 수집 항목

- 지원서 등 채용 전형 서류에 기재되는 사항

- 신원진술서, 성범죄경력조회, 인사기록카드, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등 업무 처리를 위해 필요한 사항(임용자에 한함)

나. 개인정보 이용 목적

- 채용 전형(결격사유 조회 등) 업무, 급여 및 4대 보험 관련 업무

다. 개인정보 보유기간

- 채용 지원 서류: 입사 전형 종료일(임용자는 퇴직 시까지)

- 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함)

2. 본인은「개인정보보호법」제24조에 따라 귀교가 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보 : 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호, 외국인등록번호

2025년    월     일

성   명:              (서명 또는 인)

강원도립대학교 총장 귀하

개인정보의 제3자 제공 동의서

본인은 귀교가 다음의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

☐ 제공받는 기관 및 목적

◦ 고용지원센터(워크넷) : 중복 취업여부 확인 등

◦ 건강보험공단, 국민연금관리공단, 고용센터 등 : 4대보험(건강, 고용, 산재보험, 국민연금) 가입

◦ 농협 등 금융기관 : 임금 및 퇴직금 등의 지급․적립

◦ 주민센터, 경찰서 등 : 신원조사, 성범죄 경력조회 등

☐ 제공의 법적근거

◦ 근로기준법 및 강원도 공무직 및 기간제근로자 등 관리 규정 등

☐ 제공되는 개인(신용)정보의 내용

◦ 성명, 생년월일,  주소,  전화번호,  계좌번호 등

◦ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 목적을 위하여 해당기관에 제공되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

◦ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미 채용시 파기)

◦ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

2025년     월     일

성   명:               (서명 또는 인)

※ 채용 지원자는 지원서 등에 기재된 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 지원자격과 관련된 사항, 인적 사항, 연락처 등의 수집·이용을 거부한 때에는 채용과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

강원도립대학교 총장 귀하

【서식 4】

성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 강원도립대학교(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
강릉경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【서식 5】

공정채용 확인서

근무자에 대한 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 본인확인을 받고자 하니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 강원도립대학교 직원 중 친인척 관계가 있다. (유 □, 무 □)

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명:               )이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (그렇다 □, 아니다 □)

2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유  □, 무 □ )

- (파면  □ / 해임  □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (                    )에서 (20    년    월    일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령:                       ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항 및 공직자 비위면직사실이 확인될 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2025년    월    일

◦ 생년월일:

◦ 성    명:            (서명 또는 인)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적 : 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목 : 성명, 생년월일, 강원도립대학교 직원과의 관계 및 해당직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

강원도립대학교 총장 귀하

참고		채용서류 반환에 관한 고지(선택제출)

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로,

2. 최종합격자를 제외한 응시자는 2025년 5월 30일까지 제출하신 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 반환 청구를 원하는 응시자는 붙임 서식(채용서류 반환청구서)을 작성하여 이메일(basscontrol@korea.kr)로 제출해 주시기 바라며, 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담이니 유념하시기 바랍니다.

* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시

4. 기관은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2025년 5월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 반환을 청구하지 않을 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 일체를 파기합니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원도립대학교 총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]