붙임2		공고문

강원도립대학교 청사미화원(기간제근로자) 채용공고

강원도립대학교에서 근무할 청사미화원(기간제근로자)을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2023년 5월 24일

강원도립대학교총장

1		채용개요

□ 채용분야 및 담당업무

채용 분야	직종	담당업무	채용인원	채용기간
청사미화원	기간제 근로자	ㅇ 청사 미화업무 일반 - 교내 시설(산학협력단, 재정지원사업단 등)환경 및 시설물 관리 - 세미나실 관리, 시설물 내·외부 청소 및 쓰레기 처리	1명	‘23. 7. 3. ~’24. 2. 29. (약 8개월)

□ 응시 자격요건

□ 공고일 기준 주민등록상 주소가 강원도로 되어있으며, 근무 장소(강원도립대학교)까지 출·퇴근이 가능한 자

□ 현장 근무에 지장이 없는 신체 건강한 55세 이상 만65세 미만

□ 다음 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 (강원도립대학교 기간제근로자 관리규정 제7조)

1. 신원조사 결과 부적격자로 판명된 사람

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람

6. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 우대사항

1. 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)

2. 청사미화 관련분야 경력자

※ 면접 평가결과 동점자 발생 시 우대 적용

※ 우대조건에 해당하는 사람은 원서접수 시 반드시 증빙서류를 제출해야 함

2		근무조건

□ 근무형태: 주5일(평일 08:00 ~ 17:00)

□ 후생복지: 4대 법정보험 가입, 명절수당 및 상여금 지급

□ 보수수준: 2023년 강원도 생활임금(시급 11,137원) 적용

※ 4대 법정보험 가입(본인 부담금은 임금에서 공제) / 상여금, 명절휴가비 별도 지급

□ 근무장소: 강원도립대학교(강릉시 주문진읍 연주로 270)

3		채용 절차 ※ 상황에 따라 일정 변경 가능

□ 채용절차

□ 1차 심사(서류전형)

→ 응시자의 자격 및 채용결격사유 여부 확인 등

□ 2차 심사(면접시험)

→ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 전반적인 사항 평가

→ 서류전형 합격자가 1명인 경우 생략가능  ※ 「강원도 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 준용

□ 최종합격자 결정

→ 면접시험 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정하되, 동 합격자의 합격이 취소된 경우에는(채용포기, 채용결격사유 발생 등) 고득점순에 의한 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

□ 전형 일정

□ 원서접수

→ 접수기간 : 2023. 05. 31.(수) 09:00 ~ 06. 02.(금) 18:00까지

→ 접 수 처 : 강원도 강릉시 주문진읍 연주로 270 강원도립대학교 산학협력단

→ 접수방법 : 접수기간 내 방문 접수만 가능(우편 및 기타방법 접수 불가)

□ 1차(서류)심사 합격자 발표 : 2023. 06. 07.(수) 18:00까지

→ 합격자 개별통보 시 면접일시 및 장소 통보

□ 2차(면접)시험 : 2023. 06. 15.(목) / 예정

□ 최종합격자발표 : 2023. 06. 19.(월) 18:00까지, 개별통보

□ 채용일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 강원도립대학교 홈페이지 게시 또는 개별 통지 예정

□ 최종 합격자의 임용포기 등으로 결원이 발생한 경우 차순위자가 추가 합격자로 결정

4		응시원서 접수

□ 접수기간: 2023. 05. 31.(수)∼ 06. 02.(금) 18:00까지

□ 접수방법: 방문 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

□ 접수장소: 강원도립대학교 산학협력단

* 강릉시 주문진읍 연주로 270 강원도립대학교, 산학협력단 1층 행정실

5		제출서류

□ 제출서류    ※ 개별 낱장으로 제출(스테이플러, 제본철 등 사용 불가)

□ 응시원서 1부(최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착)

□ 이력서 및 자기소개서 1부(사진 1매 부착)

□ 주민등록등본 1부

□ 개인정보의 수집·이용 동의서 및 제3자 제공동의서 1부

□ 성범죄 경력 조회 동의서 1부

□ 공정채용 확인서 1부

□ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

□ 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

□ 지원서에 기재한 경력, 우대사항 등이 평가의 점수에 반영되므로 관련 증빙서류는 서류전형 시 반드시 제출하여야 하며, 미제출 시 불합격 처리

6		유의 사항

□ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 작성 요령을 숙지하시고 제출 완료 전 모든 기재 사항 작성 여부를 확인하시기 바랍니다. 허위 작성, 오기입, 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자자 본인에게 있습니다.

□ 제출서류가 사실과 다르거나 채용 관련 비위행위가 있는 경우 합격(또는 임용) 취소는 물론 추후 응시(입사 지원)가 제한될 수 있음을 유의 바랍니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ ｢강원도립대학교 기간제근로자 관리 규정｣ 제14조(수습기간)에 따라 최종 합격자를 대상으로 수습기간 중 근무 능력 및 직무수행 태도를 평가하게 되며, 평가 결과에 따라 근무태도 불량 및 업무능력 부족 등을 이유로 근로계약을 해지할 수 있습니다.

□ ｢채용 절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제4조에 따라 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 기간 내 반환을 청구하지 않을 경우 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용서류 일체를 파기합니다.

□ 기타 자세한 사항은 강원도립대학교 산학협력단 (☎ 033-660-8096)으로 문의하시기 바랍니다.

【서식 1】 응시원서

응  시  원  서

본인은 강원도립대학교 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

강원도립대학교 총장  귀하

※응시번호		성명		(한글)			사진부착 필수 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
생년월일
주 소	(□ )
전자우편
전 화			휴대전화

응  시  표

사진부착 필수 [응시원서와 동일한 사진]	※응시번호
	성 명
	생년월일

본 응시표는 분실·미지참에 대비하여 면접당일 배부합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3. 「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성하며, 사진은 2매를 부착해야합니다.

<작 성 요 령>

① 생년월일 : 생년월일만 기재(주민등록번호 미기재)

② 주    소 : 우편물 수령이 가능한 주소

③ 전    화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재(휴대폰 등)

④ 학    력 : 최종학교명 기재

⑤ 주요경력 : 공무 또는 사회경력을 정확히 기재

⑥ ※ 표시가 되어있는 응시번호는 기재하지 않음

【서식 2】 이력서

사진부착 필수 [응시원서와 동일한 사진]		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일		(만 세)
			한 자
		주 소
학력	기 간			학 교 명					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 · 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

【서식 3】 자기소개서

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	채용예정분야	비 고

□ 응시취지 및 향후계획

(응시하게 된 배경과 향후 활동계획을 적으시오)

□ 자기소개

(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오 - 별지 이용가능)

【서식 4】 개인정보의 수집·이용 동의서

개인정보의 수집·이용 동의서

○ 성명(한글/한자) :

○ 생    년    월    일 :

○ 주          소 :

1. 본인은 귀교에 채용 지원(근로계약)함에 있어 「개인정보보호법」제15조 및 제22조에 따라 귀교가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는데 동의합니다.

가. 개인정보의 수집 항목

- 지원서 등 채용 전형 서류에 기재되는 사항

- 신원진술서, 성범죄경력조회, 인사기록카드, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등 업무 처리를 위해 필요한 사항(임용자에 한함)

나. 개인정보 이용 목적

- 채용 전형(결격사유 조회 등) 업무, 급여 및 4대 보험 관련 업무

다. 개인정보 보유기간

- 채용 지원 서류: 입사 전형 종료일(임용자는 퇴직 시까지)

- 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함)

2. 본인은「개인정보보호법」제24조에 따라 귀교가 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보 : 주민등록번호, 운전면허번호, 여권번호, 외국인등록번호

2023년    월    일

성   명:               (인, 서명)

강원도립대학교 총장 귀하

※ 채용 지원자는 지원서 등에 기재된 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 지원자격과 관련된 사항, 인적 사항, 연락처 등의 수집·이용을 거부한 때에는 채용과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

【서식 5】 개인정보의 제3자 제공 동의서

개인정보의 제3자 제공 동의서

귀교에 채용 지원함에 있어 강원도립대학교는「개인정보 보호법」 제17조 및 제22조에 따라 개인(신용)정보를 제3자에게 제공하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀교가 다음의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

☐ 제공받는 기관 및 목적

◦ 고용지원센터(워크넷) : 중복 취업여부 확인 등

◦ 건강보험공단, 국민연금관리공단, 고용센터 등 : 4대보험(건강, 고용, 산재보험, 국민연금) 가입

◦ 농협 등 금융기관 : 임금 및 퇴직금 등의 지급․적립

◦ 주민센터, 경찰서 등 : 신원조사, 성범죄 경력조회 등

☐ 제공의 법적근거

◦ 근로기준법 및 강원도 공무직 및 기간제근로자 등 관리 규정 등

☐ 제공되는 개인(신용)정보의 내용

◦ 성명, 생년월일,  주소,  전화번호,  계좌번호 등

◦  개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 목적을 위하여 해당기관에 제공되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

◦ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미 채용시 파기)

◦ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

2023년    월    일

성   명:               (인, 서명)

강원도립대학교 총장 귀하

※ 채용 지원자는 지원서 등에 기재된 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 지원자격과 관련된 사항, 인적 사항, 연락처 등의 수집·이용을 거부한 때에는 채용과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

【서식 6】 성범죄 경력 조회 동의서

성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 강원도립대학교(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
강릉경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【서식 7】 공정채용 확인서

공정채용 확인서

근무자에 대한 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 강원도립대학교 직원 중 친인척 관계가 있다. (유 : □, 무 □)

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명 :                               ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (그렇다 : □ / 아니다 : □)

2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 □ )

- (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (                    )에서 (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 :                      ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2023년    월    일

◦ 생년월일 :

◦ 성    명 :             (서명)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적 : 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목 : 성명, 생년월일, 강원도립대학교 직원과의 관계 및 해당직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

강원도립대학교 총장 귀하

참고		채용서류 반환에 관한 고지(선택제출)

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 최종합격자를 제외한 응시자는 2023년 5월 31일부터 2023년 8월 21일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 기관은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2023년 08월 21일까지 채용서류를 보관하게 되며, 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2023년  05월  24일

강원도립대학교 총장

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원도립대학교 총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]