강원도립대학교 공고 제2023-10호

「강원도립대학교 학칙」제65조의2(제규정개정절차)에 따라 강원도립대학교 교수 업적평가에 관한 규정 일부개정(안)을 아래와 같이 공고하오니, 의견이 있는 대학 구성원께서는 붙임 검토의견 양식에 따라 2023. 2. 14.(화)까지 교학처로 의견을 제출해 주시기 바랍니다.

2023년 2월 7일

강원도립대학교총장	직인 생략

1. 개정이유

❍ 교수 업적평가 시 혼선을 주는 평정기준에 대하여 명확히 하고 교원의 산학협력 활동을 장려하는 제도의 정착 및 확산을 위해 산학협력 실적 인정항목을 다양화하고자 함

2. 주요내용

[별표] 교수업적평가표 평정기준 명확화 및 산학협력 실적 인정항목 다양화

❍ 연구활동(연구실적물의 질) 평정기준 명확화

- 연구실적의 질 평가를 받고자 하는 연구실적물은 편수에 제한없이

연구실적물 중에서 최대 50%까지의 업적물을 선정하여야 한다.

❍ 산학활동(산학교육활동) 세부 평가내용 추가

- 산업체 재직자 무료 교육, 산업체 재직자 유료 교육, 기업협업센터(ICC) 공유·협업 활동

❍ 대학발전기여도 세부 평가내용 추가

가. 교내 보직활동 : LINC 특화분야 융합전공 책임교수 추가

3. 의견제출

❍ 의견수렴 기간: 2023. 2. 8.(수) ∼ 2. 14.(화)

❍ 제출서식: 붙임 검토의견 양식

❍ 제출방법: 공문 및 이메일(kcomet@korea.kr)

강원도립대학교 교수 업적평가에 관한 규정 일부개정안

강원도립대학교 교수 업적평가에 관한 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

❍〔별표〕교수업적평가표를 별지와 같이 한다.

부칙(2023. 2. 00.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

신∙구조문대비표

현행	개정

강원도립대학교 교수 업적평가에 관한 규정(개정안)

(제정) 1998-06-12 규정 제019호

(개정) 1999-12-06 규정 제066호

(개정) 2000-10-19 규정 제088호

(개정) 2002-07-02 규정 제127호

(개정) 2003-10-15 규정 제135호

(개정) 2004-04-30 규정 제142호

(개정) 2005-12-13 규정 제161호

(개정) 2006-08-07 규정 제171호

(개정) 2009-06-15 규정 제208호

(개정) 2010-01-28 규정 제218호

(개정) 2010-05-03 규정 제239호

(개정) 2015-12-23 규정 제376호

(개정) 2016-02-26 규정 제391호

(개정) 2016-04-25 규정 제397호

(개정) 2016-05-13 규정 제400호

(개정) 2016-06-29 규정 제412호

(개정) 2016-12-13 규정 제433호

(개정) 2018-03-22 규정 제492호

(개정) 2019-05-16 규정 제516호

(개정) 2021-01-28 규정 제562호

(개정) 2021-08-03 규정 제577호

(개정) 2022-02-28 규정 제590호

(개정) 2022-04-25 규정 제598호

(개정) 2023-02-00 규정 제000호

제1조(목적) 이 규정은 교원의 연구풍토와 학생의 면학분위기 조성을 위하여 교수 업적평가 제도를 시행하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 교수업적(이하“업적”이라 한다.)이라 함은 교수의 교육활동, 연구활동, 산학활동, 봉사활동, 대학발전기여도에 관한 전반적인 실적을 말한다.〈개정 2016.2.26., 2019.5.16.〉

제3조(평가영역 및 항목) ① 교육활동은 교육활동의 적극성, 학생상담실적, 신입생 충원율, 유지충원율, 졸업생 취업률, 수업개선활동, 강의평가를 말한다.〈개정 2006.8.7., 2015.12.23., 2016.2.26., 2019.5.16., 2021.8.3.〉

② 연구활동은 논문, 저서 및 교재, 학위 논문 등을 말하며, 재임용·재계약·승진임용·승진계약임용·정년보장임용 시 제출해야하는 연구실적물에는 인사관리규정 <별표 2>의 기준에 따라 교수업적평가에서 평가된 산학협력실적의 일부를 연구실적물로 대체하여 평가할 수 있다.

〈개정 2015.12.23., 2019.5.16., 2021.8.3.〉

③ 산학활동은 학생 현장실습 ․ 인턴십, 창업, 취업, Capstone Design 등 지도와 교원의 기술이전, 산학협력 협약체결, 기술지도 및 자문, 연구비 수탁, 특허등록 등을 말한다. 〈신설 2019.5.16.〉

④ 봉사활동은 학술활동, 교내·외 활동 등을 말한다.〈개정 2006.8.7., 2015.12.23., 2019.5.16.〉

⑤ 대학발전기여도는 대학발전을 위한 교내 및 대외활동 등을 말한다.

⑥ 기타사항은 상벌에 관한 사항을 말한다.〈개정 2006.8.7., 2019.5.16.〉

제3조의1(평가유형) 업적평가는 표준형과 산학협력형으로 구분하여 평가한다.〈신설 2019.5.16.〉

제4조(평가대상) 업적평가의 대상은 본 대학교의 전임교원으로 한다. <개정 2016.4.25.>

제5조(평가위원회) ① 업적평가를 위하여 교수 업적평가 위원회(이하“위원회”라 한다.)를 둔다.

② 위원회는 교학처장, 산학협력처장, 산학협력단장과 총장이 지명하는 9인 이내의 교수로 구성하며, 교학처장이 위원장이 된다.〈개정2010.1.28., 2016.4.25., 2016.12.13. 2022.4.25>

③ 당연직이 아닌 위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있으며, 위원회의 운영에 필요한 간사와 서기를 둘 수 있다.

④ 위원회는 다음 각호의 사항을 심의한다.

1. 업적평가의 기본원칙 및 심의기준

2. 업적평가

3. 기타평가 및 관리에 관한 사항

제6조(회의) ① 위원장은 회의를 소집하고 그 의장이 된다.

② 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 가결한다.

제7조(평가기간) ① 평가는 연 1회 실시하며, 1월1일부터 12월31일까지의 업적을 평가한다.〈개정 2006.8.7., 2016.5.13., 2016.6.29.>

② 업적평가는 해당 평가기간 종료 익월에 실시한다.〈개정 2006.8.7.〉

제8조(평가서류의 제출) 학과장은 소속 전임교원의 교수 업적보고서와 필요한 평가자료를 취합하여 해당 평가기간 종료일인 12월15일까지 교학처에 제출하여야 한다.〈개정 2006.8.7., 2010.1.28., 2016.6.29., 2019.5.16. 2021.1.28〉

제9조(평가) ① 위원회는 제8조의 평가자료를 종합 심의하여 교수 업적평가표‘별표’에 의해 평가를 실시한다.

② 위원장은 평가결과를 총장에게 보고하여야 하며, 총장은 평가 결과를 교원의 인사관리와 성과급 지급 등의 자료로 활용할 수 있다.

③ 교수 업적평가표‘별표’의 평가항목 및 배점 기준에 대하여 필요한 경우 총장이 따로 정할 수 있다.<개정 2016.12.23.>

④ 평가 결과는 업적평가가 종료된 날로부터 15일 이내에 해당 교원에게 통보하고 해당교원은 통보된 날로부터 15일 이내에 이의신청을 할 수 있다.

제9조의1(평가제외 및 고려대상) ① 휴직 등의 사유로 실적 기간이 1학기 미만인 교원은 평가에서 제외한다.<개정 2021.1.28.>

② 보직교원 중 교학처장, 기획홍보처장, 산학협력처장, 산학협력단장은 보직 재임기간이 4개월 이상에 해당하는 평가기간에 대해서는 연구활동 업적만을 평가하고 그 외 영역의 배점을 합산하여 평가한다.<개정 2015.12.23., 2016.2.26., 2016.4.25., 2016.5.13., 2021.1.28., 2022.4.25>

③ 국내외 연수교수의 승진임용, 승진계약임용, 재임용, 재계약임용 및 정년 보장심사에서 연구 및 연수기간에 대해서는 연구활동 영역만을 평가하고 승진, 재임용 및 정년 보장 임용 평가 시 그 외 영역 평가는 면제된 기간을 제외한 나머지 기간에 비례하여 산출하며, 세부 산출방법은 교수 업적평가위원회에서 정한다.〈개정 2009.6.15., 2010.5.3., 2016.2.26., 2021.8.3.〉

제10조(보칙) 이 규정이 정하지 아니한 사항은 위원회의 심의를 거쳐 따로 정한다.

부칙(1998. 6.12.)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(1999.12. 6.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2000.10.19.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2002. 7. 2.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2003.10.15.)

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다. 다만, 제7조, 제8조의 규정은 2004년 2월 1일부터 적용한다.

부칙(2004. 4.30.)

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2005년 1월 1일부터 시행한다.

부칙(2005.12.13.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2006. 8. 7.)

제1조(시행일) 이 개정규정을 발령한 날부터 시행한다. 다만 제7조와 제8조의 규정은 2006. 7. 1일부터 적용한다.

부칙(2009. 6.15.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2010. 1.28.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2010. 5. 3.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2015.12.23.)

이 개정규정에 따른 교수업적평가 적용은 2016. 1. 1. 실적부터 시행한다.

부칙(2016. 2.26.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2016. 4.25.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2016. 5.13.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2016. 6.29.)

(시행일) 이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2016.12.13.)

(시행일) 이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2018. 3.22.)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2019. 5.16.)

이 규정은 2020년 1월 1일부터 시행한다.

부칙(제562호, 2021. 1.28.)

제1조(시행일) 이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(제577호, 2021. 8. 3.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(제590호, 2022. 2. 28.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2022. 4. 25.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2023. 2. 00.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

〔별표〕교수업적평가표 <개정 2015.12.23., 2016.2.26., 2018.03.22., 2019.5.16., 2021.8.3. 2022.2.28. 2023.2.00>

교수업적평가표

평가유형(체크∨)		대상년도	소속학과	직 급	성 명
표 준 형
산학협력형

	평가영역	평가항목		배 점		평점
				표준형	산학협력형
	교육활동	교육활동 및 학생지도	교육활동의 적극성	5	5
			학생상담실적	3	3
			신입생 충원율	7	7
			유지충원율	7	7
			졸업생 취업률	7	7
			수업개선활동	6	6
		강의평가		5	5
		소계		40	40	점
	연구활동	연구실적의 양		10	5
		연구실적의 질		5	5
		소계		15	10	점
	산학활동	산학교육활동		20	25
		산학연구활동
		소계		20	25	점
	봉사활동	학술활동		10	10
		교내활동
		교외활동
		소계		10	10	점
	대학발전기여도	교내활동		15	15
		대외활동
		소계		15	15	점
	기타	가점(+0.5 ~ +3)		한도	한도	점
		감점(-1 ~ -3)		한도	한도	점
	총 합 계			100	100	점

붙임: 교수업적평가 심사표 1부.

평가위원 :               (서명)

평가위원 :               (서명)

평가위원 :               (서명)

평가위원장 :               (서명)

교수업적평가 심사표(총괄)

평가위원		총 점		교육활동		연구활동	산학활동		봉사활동		대학발전기여도	기타(상벌)
(서명)		점		점		점	점		점		점	점
평가유형(체크∨)			대상년도		소속학과			직 급		성 명
표 준 형
산학협력형

1. 교육활동(표준형 40점, 산학협력형 40점)

(1)

교

육

활

동

및

학

생

지

도

<평정기준>

❍ 신입생 충원율, 졸업생 취업률은 해당년도 대학정보공시자료를 적용한다.

❍ 유지충원율 = 0.6×(점검년도+직전년도)의 신입생충원율 평균 + 0.4×(점검년도+직전년도)의 재학생 충원율 평균

❍ 수업개선활동 중 트랜드 교수법 참여 및 공개강의는 회당 각각 점수를 부여하여 누적한다.

❍ 아래 표의 평가항목별 세부 평가내용 배점(또는 산출식)에 의하여 취득한 점수를 부여한다.

(단, 소수점 둘째자리까지를 유효숫자로 하고 그 미만은 반올림 한다.)

<평정내용>

평가항목	세부평가내용	배 점		점수
		표준형	산학협력형
교육활동의 적극성	A. 책임시수+3시간 이상	5	5
	B. 책임시수+3시간 미만	4	4
	C. 책임시수 강의	3	3
	D. 책임시수 미달(감점): 미달 1시간 당 ‘-1점’	-( )	-( )
학생상담실적	A. 배정 학생별 개인상담 2회 이상	3	3
	B. 1회이상~2회미만	2	2
	C. 1회미만	0	0
신입생 충원율	A. 신입생 충원율 100% 이상	7	7
	B. 95% ~ 100% 미만	6	6
	C. 90% ~ 95% 미만	5	5
	D. 85% ~ 90% 미만	4	4
	E. 80% ~ 85% 미만	3	3
	F. 80% 미만	1	1
유지 충원율	A. 유지 충원율 100% 이상	7	7
	B. 95% ~ 100% 미만	6	6
	C. 90% ~ 95% 미만	5	5
	D. 85% ~ 90% 미만	4	4
	E. 80% ~ 85% 미만	3	3
	F. 80% 미만	1	1
졸업생 취업률	A. 졸업생 취업률 70% 이상	7	7
	B. 65% ~ 70% 미만	5	5
	C. 60% ~ 65% 미만	3	3
	D. 60% 미만	1	1
수업개선 활동	MOOC 콘텐츠 개발 및 운영	6	6
	트랜드교수법 참여	5	5
	공개 강의	4	4
	교수법 연수	3	3
교육활동 및 학생지도		점수(계):

(2)

강

의

평

가

❍ 학과별 재학생의 강의평가(학기별 평가_5점만점)결과를 활용한다.

❍ 각 학기별 취득한 점수를 합하여 2로 나눈 점수를 부여한다. ⇒ 취득점수(1+2학기)/2

강의설문평가 평점		학기별 취득점수			배 점		점수
		1학기		2학기	표준형	산학협력형
∘ 점수 산출식: 취득점수(1학기 + 2학기)/2					5	5
강의평가					점수:

2. 연구활동(표준형 15점, 산학협력형 10점)

(1)

연

구

실

적

물

의

양

<평정기준 및 내용>

❍ 연구실적물의 양으로서의 범위 및 인정율은 <표-1>과 같다.

<표-1>

연구업적 양 평가항목	인정율(%)
A. 국제전문학술지게재논문, 국제저서, 박사학위취득논문	200
B. 국내전문학술지게재논문, 저서 및 교재(ISBN필수, 개정판 불인정), 교육부 또는 인정 중ㆍ고등학교 교과서, 석사학위취득논문	130
C. 국내일반학술지게재논문, 국제일반학술지게재논문, 국외학술대회발표논문, 교내논문집게재논문	100
D. 국내학술대회발표논문	70
E. 공인된 연구기관, 타대학논문집게재논문	50

- 국제전문학술지란 SCI급(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI, SCOPUS) 논문집을 말한다.

- 국제일반학술지란 SCI급을 제외한 국제발간 논문집을 말한다.

- 국내전문학술지란 KCI급(한국연구재단 등재 또는 등재후보) 논문집을 말한다.

- 국내일반학술지란 KCI급을 제외한 전국규모학회논문집을 말한다.

❍ 연구실적물의 인정환산율은 다음과 같다.

ㆍ 1인 연구 또는 편찬      : 100%   ㆍ 2인 공동연구 또는 편찬  :  70%

ㆍ 3인 공동연구 또는 편찬  :  50%   ㆍ 4인 이상 공동연구 또는 편찬 :  30%

❍ 업적평가대상 기간 내 발표한 연구실적물의 연간 인정환산율의 합계를 산정하고 해당점수를 부여한다.

연구분야(∨)		자연과학( )		공학( )			인문사회( )				예체능( )
연구실적물의 범위		A	B		C			D		E		계
평가항목												%
인정율(%)		200%	130%		100%			70%		60%
인정환산율(%)		%	%		%			%		%
양 평가내용 및 배점												배점
표준형	∘ 연간 인정 환산율 합계 100%이상이면 10점 ∘ 연간 인정 환산율 합계 100%미만인 경우 산출식								연간인정 환산율(%) 10× ---------------- 100			10점
산학협력형	∘ 연간 인정 환산율 합계 50%이상이면 5점 ∘ 연간 인정 환산율 합계 50%미만인 경우 산출식								연간인정 환산율(%) 5× ---------------- 50			5점
연구실적의 양									점수(계):

(연구활동 실적 평정 다음면 계속)

2. 연구활동(표준형 15점, 산학협력형 10점)

(2)

연

구

실

적

물

의

질

(연구활동 실적 평정 앞면 이어 계속)

<평정기준 및 내용>

❍ 연구실적의 질 평가를 받고자하는 연구실적물은 편수에 제한 없이 연구실적 중에서 최대 50%까지의  업적물을 선정하여야 한다.

❍ 연구실적의 양 평가 E에 대한 질 평가는 제외된다.

<평정내용>

구 분	연구실적물의 범위				산정내역
		인정율(%)	저자수	인정 환산율 (Ⓐ)	인정 환산율 (ⓐ)*	배점(ⓑ)		점수(ⓒ) ⓐ ⓒ = ⓑ × ---- 50%
						표준형	산학 협력형
질평가	A	200		%	%	5점	5점
	B	130		%	%	4점	4점
	C	100		%	%	3점	3점
	D	70		%	%	2점	2점

ⓐ는 연구실적의 양 평가 실적(Ⓐ)중 최대 50%까지만 선정하여 평가함

연구실적물의 범위(A,B,C,D)	질 평가 연구 업적 명(ex_논문명)
	:
	:
	:

연구실적의 질	점수(계):

3. 산학활동(표준형 20점 , 산학협력형 25점)

산학활동

<평정기준 및 내용>

❍ 산학활동은 산학교육활동, 산학연구활동을 평가한다.

❍ 평가항목별 배점에 의해 취득한 점수를 누진하여 총점수를 산정한 후 아래 표에 의해 해당점수를 부여한다

평가 내용 및 배점

∘ 총점수가 표준형 20점이상이면 20점 (산학협력형_총점수가 25점이상이면 25점)

∘ 총점수가 20점미만인 경우에는 취득한 점수 (산학협력형_총점수가 25점미만이면 취득한 점수)

∘ 각 세부평가내용 중 동일 내용을 2회 이상 실행한 경우, 두 번째부터는 배점의 1/2씩 적용한다.

<평정내용>

평가 항목	세부평가내용			실적 (체크)	배 점		점수
					표준형	산학협력형
산학 교육 활동	※ 대학에서 인정하는 실적만 평가
	동아리지도			( )	2	2
	비정규(또는 e-learning) 교육과정 운영			( )
	산업체 외부인사 특강			( )
	산업체 위탁교육 프로그램 개설 및 참여			( )
	산업체기술지도 및 자문			( )
	산업체현장 직무연수			( )
	산학연계 취업활동(실적)			( )
	산학협력협약체결(학과)			( )
	산학협력단 주관 프로그램 참여			( )
	인턴십 업체 발굴(학과, 실적)			( )
	전국규모대회 입상지도			( )
	직무관련 및 자격증 연수			( )
	창업동아리지도(실적)			( )
	초, 중, 고교특강(진로체험 특강)			( )
	캡스톤 디자인지도			( )
	창업경진대회 지도			( )
	해커톤 지도			( )
	현장견학지도			( )
	현장수업			( )
	현장실습 및 인턴십 지도방문			( )
	현장실습 업체 발굴(학과, 실적)			( )
	산업체 재직자 무료 교육			( )
	기업협업센터(ICC) 공유‧협업 활동			( )
	※ 산학교육활동연계 취업시 가산점(1점) 부여
	산업체 재직자 유료 교육			( )	3	5
	교수창업			( )
산학연구활동	연구비 수탁액 (단, 간접비 징수에 한함.)	A. 5천만원 이상		( )	5	5
		B. 3천만원 이상~5천만원 미만		( )	3	3
		C. 1천만원 이상~3천만원 미만		( )	2	2
		D. 1천만원 미만		( )	1	1
	특허	국제특허(지적소유권) 등록(발명개인)		( )	3	3
		국제특허(지적소유권) 출원(발명개인)		( )	2	2
		국내특허(실용신안포함) (지적소유권)등록(개인)		( )	2	2
		국내특허(실용신안포함) (지적소유권)출원(개인)		( )	1	1
	기술이전	기술이전		( )	2	2
	연구	산학연 위탁 공동연구 참가 (연구비 수탁과 중복연구 제외)		( )	1	1
산학활동					점수(계):

4. 봉사활동(공통 10점)

봉사활동

<평정기준 및 내용>

❍ 학술활동은 임명장, 위촉장 등 활동내용을 확인할 수 있는 증빙서류를 제출하여야 한다.

❍ 각 세부평가내용 중 동일 내용을 2회 이상 실행한 경우, 두 번째 부터는 배점의 1/2씩 적용한다.

<평정내용>

평가 항목	세부평가내용				배점		점수
					표준형	산학협력형
학술 활동	국제학회 및 전국학회(등재후보 이상) 임원 (고문, 회장, 부회장, 이사, 감사, 분과위원장, 지부장)			( )	2	2
	학회지 논문심사위원, 편집위원 학술대회발표 논문심사위원			( )	2	2
	국제 및 전국규모 국내학술대회 초청강연, 좌장, 사회, 토론			( )	2	2
	국제 및 국내학술대회(학회) 참가			( )	2	2
	학술지 또는 비학술지 성격의 정기 간행물에 논단기고 및 서평			( )	2	2
교내 활동	학생 활동 지도	※ 대학에서 인정하는 실적만 평가
		인성 day 프로그램 담당교수		( )	2	2
		튜터링지도		( )
		학보 및 교지 등에 원고게재		( )
		학교인정 교내특강		( )
		교내 각종 경진대회 심사위원		( )
		직무(전공)역량 관련 봉사활동 지도교수		( )
교외 활동	지역 사회 봉사	국가 및 자치단체 시험위원		( )	2	2
		공익단체(시∙도 규모이상) 임원		( )
		민간산업체 자문위원		( )
		시민단체 임원		( )
		기관 및 공동단체위원(심사, 심의 또는 자문위원)		( )
		지역단체 공청회 발표 및 좌장		( )
	지역 시민 봉사	시민대상 강좌		( )	2	2
		포럼∙세미나∙심포지움 발표		( )
		사회복지시설 및 공공시설 자원봉사		( )
		사회봉사센터주관 봉사활동 참여실적		( )
봉사활동					점수(계):

5. 대학발전기여도(공통 15점)

대학발전기여도

<평정기준 및 내용>

❍ 교내 보직활동은 4개월 이상 재임 활동한 경우에 한한다.

평가항목		세부평가내용			배점		점수
					표준형	산학협력형
대학발전 기여도 (15)	교내활동	교내 보직활동	A. 교학처장, 기획홍보처장, 산학협력처장, 산학협력단장, 교육혁신원장		7	7
			B. 종합정보관장, 학생생활관장, 평생교육원장		6	6
			C. 센터장, 체육부장		5	5
			D. 학과장, 신문사주간, 방송국 주간, 부설 연구소장, 입시전담교수, 공공인재반 지도교수		4	4
			E. LINC 특화분야 융합전공 책임교수		4	4
		교내추진 TF 활동	팀장		5	5
			팀원		4	4
		교내 회의참석	교수회의 참석		1/회	1/회
			대학주관 워크숍, 세미나 참석		1/회	1/회
	대외활동	교육부 대학평가	준비단장		10	10
			대학평가 TF	팀장	5	5
				팀원	4	4
		기관평가인증	기관평가인증 ALO		10	10
			기관평가 TF	팀장	5	5
				팀원	4	4
		정부 재정지원사업 (LINC, 후진학 선도사업 등)	사업단장		10	10
			TF	팀장	5	5
				팀원	4	4
		대외활동 TF팀 검토위원			3	3
		기부(장학)금 유치(학과): 100만원 이상			2	2
		※ 점수는 중복하여 획득가능하며, 누적점수 15점 이상은 15점, 15점 미만은 그대로 기재

대학발전기여도	점수(계):

6. 기타

상

(가)

<평정기준 및 내용>

❍ 총 가점은 3점을 초과할 수 없다.

❍ 평가기간 내 수상한 것 중 훈격이 높은 것 순으로 적용한다.

A(가점 3)   : 훈장, 대통령표창, 국무총리표창

B(가점 2)   : 정부표창(장관급이상), 학술상(국가 및 국제단체, 한국연구재단등재(후보)학회

C(가점 1)   :  우수논문상(한국연구재단 등재(후보)학회 또는 국제학술대회), 표창(지방자치단체장표창 이상)

D(가점 0.5) :  학회(한국연구재단 등재(후보)학회 또는 국제학술대회)공로상

구분	배점	내 용	점수
A	3점
B	2점
C	1점
D	0.5점

벌

(감)

<평정기준 및 내용>

❍ 평가기간 내에 처분된 사항을 적용한다.

A(감점 -3) : 중징계      B(감점 -2) : 경징계    C(감점 -1) : 주의, 경고, 훈계

구분	배점	내 용	점수
A	-3점
B	-2점
C	-1점

평가항목 및 배점기준(교수업적평가)

[평가영역]		교육활동(공통 40점)

평가영역	평가항목		세 부 평 가 내 용	배점
				표준형	산학협력형
교육 활동 (40)	교육활동 및 학생지도 (35)	교육활동의 적극성 (5)	A. 책임시수+3시간 이상	5	5
			B. 책임시수+3시간 미만	4	4
			C. 책임시수 강의	3	3
			D. 책임시수 미달(감점): -( )점 ※ 미달 1시간 당 ‘-1점’	‑( )	‑( )
		학생상담실적 (3)	A. 배정학생별 개인상담 2회이상	3	3
			B. 1회 이상 ~ 2회 미만	2	2
			C. 1회 미만	0	0
		신입생 충원율 (7)	A. 신입생 충원율 100% 이상	7	7
			B. 95% ~ 100% 미만	6	6
			C. 90% ~ 95% 미만	5	5
			D. 85% ~ 90% 미만	4	4
			E. 80% ~ 85% 미만	3	3
			F. 80% 미만	1	1
		유지 충원율 (7)	A. 유지 충원율 100% 이상	7	7
			B. 95% ~ 100% 미만	6	6
			C. 90% ~ 95% 미만	5	5
			D. 85% ~ 90% 미만	4	4
			E. 80% ~ 85% 미만	3	3
			F. 80% 미만	1	1
		졸업생 취업률 (7)	A. 취업률 70% 이상	7	7
			B. 65% ~ 70% 미만	5	5
			C. 60% ~ 65% 미만	3	3
			D. 60% 미만	1	1
		수업개선활동 (6)	∘ MOOC 콘텐츠 개발 및 운영	6	6
			∘ 트렌드 교수법 참여	5	5
			∘ 공개 강의	4	4
			∘ 교수법 연수	3	3
	강의평가(5)		∘ 학기별 취득점수(1학기 + 2학기)/2	5	5

<평정기준>

❍ 교육활동의 적극성 평가요소인 전임교수의 책임시수 강의상황은 1년 단위로 평가한다.

즉, 교육활동 적극성 = (1학기 강의시수+2학기 강의시수) - (1학기 책임시수+2학기 책임시수)

❍ 신입생 충원율, 졸업생 취업률은 해당년도 대학정보공시자료를 적용한다.

❍ 유지충원율 = 0.6×(점검년도+직전년도)의 신입생충원율 평균 + 0.4×(점검년도+직전년도)의 재학생 충원율 평균

❍ 수업개선활동 중 트랜드 교수법 참여 및 공개강의는 회당 각각 점수를 부여하여 누적한다.

❍ 표의 평가항목별 세부 평가내용 배점(또는 산출식)에 의하여 취득한 점수를 부여한다.

(단, 소수점 둘째자리까지를 유효숫자로 하고 그 미만은 반올림 한다.)

❍ 강의평가는 학과별 재학생의 강의평가(학기별 평가_5점 만점)결과를 활용하며, 각 학기별 취득한 점수를 합하여 2로 나눈 점수를 부여한다. ⇒ 취득점수(1+2학기)/2

❍ 교수업적평가시 특별한 성과가 인정되는 경우(교수 1인으로 학생상담 수행 경우 등)에는 세부항목에 부여된 배정점수의 50% 범위에서 교수업적평가 위원회의 심의를 거쳐 정성평가 점수 부여할 수 있다

[평가영역]		연구활동(표준형 15점 / 산학협력형 10점)

평가영역

평가항목

세  부  평  가  내  용

배점

표준형

산학협력형

연구

활동

(15/10)

연구

실적의 양

❍ 연구실적물의 양으로서의 범위 및 인정율은 <표-1>과 같다.

<표-1>

연구업적 양 평가항목	인정율(%)
A. 국제전문학술지게재논문, 국제저서, 박사학위취득논문	200
B. 국내전문학술지게재논문, 저서 및 교재(ISBN필수, 개정판 불인정), 교육부 또는 인정 중ㆍ고등학교 교과서, 석사학위취득논문	130
C. 국내일반학술지게재논문, 국제일반학술지게재논문, 국외학술대회발표논문, 교내논문집게재논문	100
D. 국내학술대회발표논문	70
E. 공인된 연구기관, 타대학논문집게재논문	50

- 국제전문학술지란 SCI급(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI, SCOPUS) 논문집을 말한다.

- 국제일반학술지란 SCI급을 제외한 국제발간 논문집을 말한다.

- 국내전문학술지란 KCI급(한국연구재단 등재 또는 등재후보) 논문집을 말한다.

- 국내일반학술지란 KCI급을 제외한 전국규모학회논문집을 말한다.

❍ 연구실적물의 인정환산율은 다음과 같다.

ㆍ 1인 연구 또는 편찬      : 100%   ㆍ 2인 공동연구 또는 편찬  :  70%

ㆍ 3인 공동연구 또는 편찬  :  50%   ㆍ 4인 이상 공동연구 또는 편찬 :  30%

표준형	∘ 연간 인정환산율 합계 100%이상이면 10점 ∘ 연간 인정환산율 합계 100%미만인 경우 산출식	연간인정 환산율(%) 10× ---------------- 100
산학 협력형	∘ 연간 인정환산율 합계 50%이상이면 5점 ∘ 연간 인정환산율 합계 50%미만인 경우 산출식	연간인정 환산율(%) 5× ---------------- 50

10

5

연구

실적의 질

❍ 연구실적의 질 평가를 받고자하는 연구실적물은 편수에 제한 없이 연구실적물 중에서 최대 50%까지의 업적물을 선정하여야 한다.

❍ 연구실적의 양 평가 E에 대한 질 평가는 제외된다.

연구업적 질 평가 예시
예시	구분	인정율	저자수	인정 환산율 (Ⓐ)	질평가 인정율 (ⓐ)	배점 (ⓑ)	점수(ⓒ) ⓐ ⓒ=ⓑ× ---- 50%
1	A	200%	4	60%	50%	5	5점
	합계				50%		5점
2	B	130%	4	39%	39%	4	3.12점
	C	100%	1	100%	11%	3	0.66점
	합계				50%		3.78점
3	B	130%	3	65%	50%	4	4점
	합계				50%		4점
4	C	100%	1	100%	50%	3	3점
	D	70%	1	70%	0%	2	0점
	합계				50%		8점

5

5

[평가영역]		산학활동(표준형 20점 / 산학협력형 25점)

평가영역	평가항목	세 부 평 가 내 용			배점
					표준형	산학협력형
산학 활동 (20/25)	산학교육 활동	※ 대학에서 인정하는 실적만을 평가
		∙ 동아리지도 ∙ 비정규(또는 e-learning) 교육과정 운영 ∙ 산업체 외부인사 특강 ∙ 산업체 위탁교육 프로그램 개설 및 참여 ∙ 산업체기술지도 및 자문 ∙ 산업체현장 직무연수 ∙ 산학연계 취업활동(실적) ∙ 산학협력협약체결(학과) ∙ 산학협력단 주관 프로그램 참여 ∙ 인턴십업체 발굴(학과, 실적) ∙ 전국규모대회 입상지도 ∙ 직무관련 및 자격증 연수 ∙ 창업동아리지도(실적) ∙ 초, 중, 고교특강(진로체험 특강) ∙ 캡스톤 디자인지도 ∙ 창업경진대회 ∙ 해커톤지도 ∙ 현장견학지도 ∙ 현장수업 ∙ 현장실습 및 인턴십 지도방문 ∙ 현장실습 업체 발굴(학과, 실적) ∙ 산업체 재직자 무료 교육 ∙ 기업협업센터(ICC) 공유협업활동 ※ 산학교육활동연계 취업시 가산점(1점) 부여			2	2
		∙ 산업체 재직자 유료 교육 ∙ 교수창업			3	5
	산학연구활동	연구비 수탁액 (단, 간접비 징수에 한함)	A. 5천만원 이상		5	5
			B. 3천만원 이상~5천만원 미만		3	3
			C. 1천만원 이상~3천만원 미만		2	2
			D. 1천만원 미만		1	1
		특허	∙ 국제특허(지적소유권) 등록(발명개인)		3	3
			∙ 국제특허(지적소유권) 출원(발명개인)		2	2
			∙ 국내특허(실용신안 포함) (지적소유권) 등록(개인)		2	2
			∙ 국내특허(실용신안 포함) (지적소유권) 출원(개인)		1	1
		기술이전	∙ 기술이전		2	2
		연구	∙ 산학연위탁 공동연구 참가 (연구비 수탁과 중복연구 제외)		1	1

<평정기준>

❍ 각 세부평가내용 중 동일 내용을 2회 이상 실행한 경우, 두 번째부터는 배점의 1/2씩 적용한다.

❍ 산학활동의 모든 실적은 대학의 각 부처에서 인정하는 실적만을 평가한다.

❍ 기술이전은 타당도, 중요도, 난이도, 수월성을 고려하여 2점의 범위 내에서 교수업적평가 위원회의 심의를 거쳐 정성평가 점수를 부여한다.

❍ 산업체 재직자 무료 교육 : 4시간 이상, 수강인원 2명 이상의 교육과정

❍ 기업협업센터(ICC) 공유‧협업 활동 : 타 대학 유사 ICC와 공동 산학협력 추진을 위한 협업활동 (세미나, 포럼, 공동교육운영 등에 발표, 토론 등의 실질적인 참여활동만 인정, 단순 참석은 불인정)

❍ 산업체 재직자 유료 교육 : 12시간 이상, 수강인원 최소 5명 이상의 교육과정, 단 단발성 및 일회성 세미나는 제외,  수강인원 인당 1만원 이상의 수강료 징수 시 인정

[평가영역]		봉사활동(공통 10점)

평가영역

평가항목

세  부  평  가  내  용

배점

표준형

산학협력형

봉사

활동

(10)

학술활동

∙ 국제학회 및 전국학회(등재후보 이상) 임원

(고문,회장,부회장,이사,감사,분과위원장,지부장)

2

2

∙ 학회지 논문심사위원, 편집위원

∙ 학술대회 발표논문 심사위원

2

2

∙ 국제 및 전국규모 국내학술대회

초청 강연, 좌장, 사회, 토론

2

2

∙ 국제 및 국내학술대회(학회) 참가

2

2

∙ 학술지 또는 비학술지 성격의 정기 간행물에 논단 기고 및 서평

2

2

교내

활동

학생

활동

지도

※ 대학에서 인정하는 실적만을 평가

∙ 인성 day 프로그램 담당교수

∙ 튜터링지도

∙ 학보 및 교지 등에 원고게재

∙ 학교 인정 교내특강

∙ 교내 각종 경진대회 심사위원

∙ 직무(전공)역량 관련 봉사활동 지도교수

2

2

교외

활동

지역

사회

봉사

∙ 국가 및 자치단체 시험위원

∙ 공익단체(시ㆍ도 규모 이상) 임원

∙ 민간산업체 자문위원

∙ 시민단체임원

∙ 기관 및 공공단체위원(심사, 심의 또는 자문위원)

∙ 지역단체 공청회 발표 및 좌장

2

2

지역

시민

봉사

∙ 시민대상 강좌

∙ 포럼ㆍ세미나ㆍ심포지움 발표

∙ 사회복지시설 및 공공시설 자원봉사

∙ 사회봉사센터주관 봉사활동 참여 실적

2

2

<평정기준 및 내용>

❍ 학술활동은 임명장, 위촉장 등 활동내용을 확인할 수 있는 증빙서류를 제출하여야 한다.

❍ 학생활동지도 항목은 대학의 각 부처에서 인정하는 실적만을 평가한다.

❍ 각 세부평가내용 중 동일 내용을 2회 이상 실행한 경우, 두 번째부터는 배점의 1/2씩 적용한다.

[평가영역]		대학발전기여도(공통 15점)

평가영역	평가항목		세 부 평 가 내 용		배점
					표준형	산학협력형
대학 발전 기여도 (15)	교내활동	교내 보직활동	A. 교학처장, 기획홍보처장, 산학협력처장, 산학협력단장, 교육혁신원장		7	7
			B. 종합정보관장, 학생생활관장, 평생교육원장		6	6
			C. 센터장, 체육부장		5	5
			D. 학과장, 신문사주간, 방송국주간, 부설 연구소장, 입시전담교수, 공공인재반 지도교수		4	4
			E. LINC 특화분야 융합전공 책임교수		4	4
		교내추진 TF 활동	팀장		5	5
			팀원		4	4
		교내 회의참석	교수회의 참석		1/회	1/회
			대학주관 워크숍, 세미나 참석		1/회	1/회
	대외활동	교육부 대학평가	준비단장		10	10
			대학평가 TF	팀장	5	5
				팀원	4	4
		기관평가인증	기관평가인증 ALO		10	10
			기관평가 TF	팀장	5	5
				팀원	4	4
		정부 재정지원사업 (LINC, 후진학 선도사업 등)	사업단장		10	10
			TF	팀장	5	5
				팀원	4	4
		대외활동 TF팀 검토위원			3	3
		기부(장학)금 유치(학과): 100만원 이상			2	2
		※ 점수는 중복하여 획득가능하며, 누적점수 15점 이상은 15점, 15점 미만은 그대로 기재

<평정기준 및 내용>

❍ 교내 보직활동은 4개월 이상 재임 활동한 경우에 한한다.

❍ LINC 특화분야 융합전공 책임교수: LINC 특화분야(에코방재, 웰니스관광) 융합전공 책임교수

[기타]		상벌(가감)사항

<평정기준 및 내용>

❍ 총 가점은 3점을 초과할 수 없다.(평가기간 내 수상한 것 중 훈격이 높은 것 순으로 적용한다.)

A(가점 3) : 훈장, 대통령표창, 국무총리표창

B(가점 2) : 정부표창(장관급이상), 학술상(국가 및 국제단체, 한국연구재단등재(후보)학회

C(가점 1) : 우수논문상(한국연구재단 등재(후보)학회 또는 국제학술대회), 표창(지방자치단체장표창 이상)

D(가점 0.5) :  학회(한국연구재단 등재(후보)학회 또는 국제학술대회)공로상

❍ 총 감점은 평가기간 내에 처분된 사항을 적용한다.

A(감점 -3) : 중징계

B(감점 -2) : 경징계

C(감점 -1) : 주의, 경고, 훈계