강원도립대학교 제2022-44호

2022학년도 2학기 강원도립대학교 강사 신규임용 공고

2022학년도 2학기 강원도립대학교 강사 신규임용 사항을 공고하고자 합니다.

2022년 7월 27일

강원도립대학교 총장

1. 임용분야 및 인원: 첨부파일 참조

※ 동일학과의 지원전공 분야는 중복 지원 불가, 주당 9시간을 초과하지 않는 범위에서는 타 학과 복수지원 가능

2. 임용조건 및 임금

구 분	임용조건
임용예정일	2022. 8. 29.
임용기간	임용기간은 1년, 신규임용을 포함하여 최대 3년까지 재임용 절차를 보장
임금지급	학기중 강의료	학기(주차별) 담당시수 수업에 대하여 지급
	방학중 임금	학기당 2주의 수업 관련 업무에 대하여 지급(개강 전 1주, 종강 후 1주)
기타사항	1학기 15주 운영 시 교과목 특성 및 학과별 상황에 따라 A트랙, B트랙 선택 운영 * (A트랙) 취업탐구학기 1주+7주+8주 / (B트랙) 취업탐구학기 1주+15주 * (A트랙) 교과목(2시수)의 경우 7주 또는 8주에 30시간의 강의를 진행해야 함 지원전공분야에 적격자가 없으면 임용하지 않을 수 있음 교과목 미 개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 협의에 의하여 담당 강의를 변경 또는 미 배정 할 수 있음

3. 지원자격

가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 정한 자격을 충족한 자

학력 연구·교육	대학졸업자·동등자격자			전문대학졸업자·동등자격자
경력연수 직명	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계
강사	1	1	2	1	2	3

※ 연구 실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구 실적연수와 교육 경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 봄

나. 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자

다. 모집 학과에서 요청한 별도의 임용 자격을 충족한 자

라. 지방공무원 임용에 결격사유가 없는 자

마. 아동·청소년 성범죄 관련하여 취업제한 해당이 없는 자

4. 전형방법 및 심사기준

구 분	심 사 기 준
기초심사	자격기준 적합여부
전공심사	학력, 교육경력 또는 현장실무경력
면접심사	지원자의 전공에 대한 이해 및 학과운영에 대한 기여 가능성

5. 임용일정

공고 및 접수기간	서류심사 및 면접(예정)	최종합격자 발표(예정)
7. 27.(수) ~ 8. 1.(월)	8. 2.(화) ~ 8. 5.(금)	8. 12.(금)

※ 접수마감일 15:00까지 접수 분에 한하며, 일정은 대학사정에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류

가. 강사 신규임용 지원서 1부.

나. 최종 학력증명서 1부.

다. 교육 및 경력증명서(지원서에 기재된 경력) 각 1부.

라. 지원전공 분야 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.

마. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

바. 성범죄 경력 조회 동의서 1부.

7. 접수방법 및 문의처

접수방법	접수처	문의처(지역번호 033)
방문·우편	25425 강원도 강릉시 주문진읍 연주로 270 강원도립대학교 교학처	공공인재융합과	660-8020	호텔관광과	660-8290
		교학처	660-8014

※ 강사 신규임용 지원서 접수 누락 방지를 위해 우편발송 후 관련학과 및 교학처에 연락바람

8. 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 검토한 후 제출 바람

나. 제출서류에 허위사실이 발견된 때에는 합격결정 및 임용이 취소됨

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있음

라. 면접시험 합격자가 합격이 취소되거나 임용 포기한 경우 차 순위자를 합격 처리 할 수 있음

마. 임용 이후 소속 학과 사정에 의해 담당과목, 담당시수의 변화가 있는 경우 상호 협의 하에 변경될 수 있음

바. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(채용 확정자는 제외)가  반환을 청구하는 경우 본인확인 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환 함.

다만, 같은 법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일 까지 기간의 범위에서 반환 청구를 할 수 있으며, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 구직자가 부담하며, 청구기간이 지난 채용서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됨

사. 본 공고에 명시하지 아니한 사항은 강원도립대학교 강사 인사관리규정에 따름