「강원도립대학교 구내식당 운영」

사업안내 및 제안요청서

2022. 6.

강원도립대학교

목    차

Ⅰ. 사업개요	1

Ⅱ. 식당현황 및 위탁운영 조건	1

Ⅲ. 수탁기관 선정 계획	3

수탁기관 선정개요	3

제안서 심사	7

이의신청 및 협약체결	8

사업수행요건	9

Ⅳ. 제출서류 및 제안서 작성	10

【붙임1】제안서 평가항목 및 기준	12

【붙임2】 제출서식 안내	16

Ⅴ. 위탁운영 약정서(안)	22

Ⅰ		사업개요

○ 사업명 : 강원도립대학교 구내식당 운영

○ 추진배경 및 목적

- 학생 및 교직원의 후생복지를 위해 위탁운영 중인 구내식당의 계약기간이 만료됨에 따라 계약법령 준수, 적정업체 선정을 통한 급식의 질 향상 도모

○ 계약기간 : 2022. 7. 1. ~ 2024. 6. 30.(2년)

- 계약기간 만료 후 평가를 통해 2년 이내 단위로 연장 가능, 다만 필요에 의한 경우 월 단위로 연장 가능

- 계약시기에 따라 기간 변동 가능

○ 선정방법 : 공개모집(수탁기관 선정심사위원회 심사)

- 사업제안서를 제출받아 제안서류 심사 및 사업제안 설명회 등을 종합평가하여 관리위탁업체 선정

○ 주요내용

- 강원도립대학교 구내식당 운영 전반

Ⅱ		식당현황 및 위탁운영 조건

1. 식당 현황

○ 위치 : 강원도 강릉시 주문진읍 연주로 270 강원도립대학교

○ 급식단가 및 운영표

면적(㎡)	1일 급식 평균인원 및 배식시간(학기중 기준)				급식단가(변동가능)	운영 기간
식당면적	조 식	중 식	석 식	계
92.40㎡	07:30-09:00 (150명)	11:30~14:00 (120명)	17:30-19:00 (150명)	420명	• 조·석식(의무식 운영) - 기숙사생 : 3,000원 • 중·석식 - 학 생 : 3,700원 - 직 원 : 4,500원 - 기 타 : 5,000원	※의무식 학기중 평일 운영 ※일반식 평일 운영

2. 주요 위탁내용

○ 위탁자 : 원가계산에 따른 위탁료 산정 후 산출된 위탁료의 범위 내에서 회계기관 검토 후 적자보전금 지급, 건물유지보수, 식당 설비 및 비품교체, 공과금

○ 수탁자 : 사용료(임대료), 인건비, 식재료, 교육료, 식당설비 비품의 수선․보충, 잔반․청소․쓰레기수거, 기타 관리운영비

○ 급식방법

╺ 조, 석식 : 기숙사생 의무식 (학기중 평일 / 토요일, 일요일 미포함, 공휴일 포함)

╺ 중, 석식 : 교직원 및 학생 월~금 (방학기간 포함 평일 / 공휴일 포함)

※ 일품식 및 행사식 : 필요시 단가 및 운영시간 사전 협의

○ 식단구성 및 운영

╺ 식단메뉴 : 조, 석식은 한식(1식 4찬)으로 하며 중식은 한식, 양식 등

╺ 급식방법 : 자율 + 배분식 병행

╺ 식비계산 : 현금에 의한 식권 발행 및 후불제 병행

○ 구내식당 환경 개선 의지 및 직원 친절도 향상 노력

○ 강원도산 식자재 공급 계획(제철에 맞는 농수산물 수요계획)

○ 인력배치 : 영양사 1인 식당 내 상주 배치

※ 식당의 원활한 운영을 위해 필요시 관리 인력 배치

○ 보건위생 및 시설안전관리

╺ 조리에 사용되는 도구(칼, 도마, 선반 등)는 작업 후 세척, 건조 후 양호한 보관 상태를 유지․관리하여야 한다.

╺ 식당의 위생 관리에 유의하고 화재 및 도난 예방에도 만전을 기한다.

╺ 음식물의 찌꺼기 및 부산물은 수거하여 지정된 용기에 담아 처리하고, 분리수거하여야 하며, 하수구로 흘러 보내서는 안 된다.

╺ 배수관 막힘 예방을 위하여 약품처리 제품 등으로 월 1회 이상 배관시설을 관리한다.

╺ 모든 식품은 식품보존기한을 준수하여야 한다.

╺ 위탁업체는 식당운영과 관련하여 관계법령에 따라 보건위생 및 안전관리를 수행하여야 하며, 이를 위반하여 발생하는 모든 불이익에 대하여 책임을 진다.

Ⅲ		수탁기관 선정 계획

수탁기관 선정개요

1. 선정방식 및 절차

○ 선정방식 : 공개모집(도 홈페이지)

○ 추진절차

수탁기관 모집공고	⇨	참가등록 (제안서 제출)	⇨	수탁기관선정 심사위원회 심사 (적격자 선정)	⇨	선정결과 공고 및 이의신청 (10일 이내 가능)	⇨	결과확정 및 협상‧협약체결

2. 참가자격 (다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 자)

○ 입찰참가등록 마감일 현재 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 동법시행규칙 제14조에 의한 자격을 구비한 자로서 식품위생법 및 관계법령에 의거 위탁급식 영업을 신고한 자

○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제92조(부정당업자의 입찰 참가자격 제한)에 의한 결격사유가 없는 업체

○ 단체급식 등록업체로서 식품위생법 등 관련법 규정에 결격사유가 없는 사업자

3. 참가신청 및 제안서 제출 안내

○ 모집공고 : 강원도 홈페이지, 강원도립대학교 홈페이지

○ 사업설명회 : 제안요청서로 갈음

○ 참가신청 및 제안서 제출

- 기    한 : 공고서에 정한 바에 따름

- 제 출 처 : 강원도립대학교 교학처 학생팀

- 제출서류

① 참가(등록)신청서

② 제안서(사업계획서)

③ 기타 입찰 참가자격을 확인할 수 있는 서류(법인등기부 등본 등)

- 제출방법 : 방문접수(우편 또는 이메일 접수 불가)

○ 참가등록 및 제안서 문의

- 문 의 처 : 강원도립대학교 교학처

- 전화번호 : 033) 660-8021 (담당자 : 윤지원)

○ 주의사항

- 공고서의 정한 기간 내에 제출하지 않은 경우 제안 의사가 없는 것으로 간주하며 우편접수는 받지 않음

- 제안서는 해당기관의 대표자의 직인이 날인되어 있는 공문을 첨부하여 제출(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

4. 수탁기관 선정

○ 참가자로부터 제안서를 제출받아 수탁기관 선정심사위원회를 구성하여 기술능력과 사업계획의 적정성을 종합평가한 후 적격자를 결정하고 협상 및 협약 체결

○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제19조(재입찰 및 재공고입찰)에 의거 2인 이상의 유효한 참가자가 없거나 적격자가 없을 경우 재공고하고, 2회에 걸쳐 유찰된 경우 수의협약에 의한 수탁기관 선정(수의협약의 경우 수탁기관선정심사위원회 심의를 거쳐 평가점수 70점 이상을 득해야 함)

5. 제안사 준수사항

1) 보안유지

○ 제안기관은 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 누설하여서는 안되며 강원도립대학교가 요구하는 보안사항을 철저히 준수 하여야 함

○ 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성 이외의 목적으로 사용해서는 안됨

○ 제안기관이 제출한 모든 자료 및 문서는 제안기관의 권익 보호를 위하여 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 함

2) 제안서의 효력

○ 제안서에 명시된 내용과 협상 시 강원도립대학교의 요구에 의하여 수정․보완․변경된 제안내용은 협약서에 명시하지 않더라도 협약서와 동일한 효력을 갖으며 협약서에 명시된 경우는 협약서의 내용이 우선함

○ 강원도립대학교는 협상 시 추가제안 및 추가자료를 요구할 수 있으며 제출 된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가지며, 미제출시 불이익은 제안업체가 책임을 짐 (수행능력평가를 위한 제안 설명 및 답변자료 포함)

○ 강원도립대학교의 조치나, 기타의 불가항력 환경변화로 본 제안서의 일부 또는 전부가 변경되거나 취소되는 경우라도 계약 전에는 제안기관이 이의를 제기하지 못함

○ 제안서에 대한 해석상 문제가 있을 경우 상호 협의하여 조정함

○ 제안서 작성 시 본 제안 요청서의 요구조건으로 제시하고 있는 사항들에 대하여 언급이 없거나 관련이 없는 내용은 그 기능이 없는 것으로 간주함

○ 제안서를 허위나 단순 예상으로 작성해서는 안 되며 모든 기재사항을 객관적으로 입증할 수 있어야 하며 입증을 못하거나 허위로 작성된 사실 발견 시에는 평가대상에서 제외되며, 향후 협약체결 후라도 이러한 사실이 발견될 시 협약파기를 할 수 있으며 이에 대한 책임을 면하지 못함

○ 제안요청서는 사업의 범위, 내용 등을 상세하고 명확하게 정의되지 못한 한계를 가지고 있으므로 제안요청서나 본 요청서에 기술되지 않은 사항이라도 꼭 사업에 필요하다고 판단되는 사항은 사업범위에 포함시킬 수 있음

3) 기타사항

○ 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

○ 제안서에 명시된 참여인력은 강원도립대학교의 사전 승낙 없이 사업수행 중 임의로 교체할 수 없으며, 참여인력이 본 사업 수행상 부적당하다고 판단되거나 자격 미달인 경우 교체를 요구할 수 있으며 제안기관은 이에 응해야 함

○ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 참가자의 부담으로 함

○ 참여인력은 제안기관 구성원의 자사인력으로 구성하여야 함

- 채용예정 인력인 경우에는 별도로 이를 명기하고 계약체결 전까지 채용을 완료하여야 함

- 파견근로자는 자사인력으로 간주하며 원 소속사를 명기하여야 함

○ 과제수행 완료 후 수행자의 사업 수행결과가 불량한 경우 향후  본 사업의 참여에 제한 받을 수 있음

○ 제출된 제안서에는 제안사의 고유한 개념과 아이디어를 포함하고 있을 수 있으므로 이러한 것들이 제안서 안에 독창적 정보라고 명시하고 증빙되지 않는 한 강원도립대학교는 이를 임의로 사용할 권한을 가짐

제안서 심사

1. 심사계획

1) 심사항목 및 배점 : 정량적 평가 20점, 정성적 평가 80점

2) 수행능력 평가

○ 정량적 평가(20%)는 사업수행부서가 심사기준에 따라 평가함

○ 정성적 평가(80%)는“수탁기관 선정심사위원회”를 구성하여 제안서 내용에 대한 평가 및 심사를 실시함

○ 평가점수에서 소수점 이하가 있는 경우 소수점 2자리까지 산정함

○ 제안서 심사는 본 사업의□제안서 평가기준 □에 의함 ※ 붙임1 참조

○ 심사위원이 각 제안업체에 부여한 점수 중 최고점수 1개와 최저점수 1개를 제외하고, 나머지 심사위원들의 점수를 평균하여 획득한 점수를 산출함

3) 수탁기관 선정심사위원회 구성 및 운영

○ 위원회는 위원장을 포함 위원 7인 이상 10명 이내로 구성하고 도지사가 임명

※ 심사대상기관과 직접적인 이해관계가 있는 경우 참여를 제한하며 위원장은 외부위원으로 선정하며 심의가 끝나면 자동 해산됨

○ 심사결과는 요청시 심사위원별 세부평가점수를 공개하되 위원명은 공개하지 아니하고 제안기관은 평가결과에 대해 일체의 이의를 제기하거나 심사위원 공개를 요구할 수 없음

※ 제안기관 사업계획 발표 일정 등은 추후 별도안내

2. 적격자 선정

○ 적격자 결정은 종합 평가점수(정량적평가, 정성적평가 합산)가 70점 이상인 제안사를 선정하며, 70점미만일 경우에는 재공고 입찰에 부침

○ 종합 평가점수가 동일한 경우에는 정성적 평가 점수가 높은 자를 적격자로 선정하며, 정성적 평가점수도 동일한 경우에는 위원장의 결정에 따름

이의신청 및 협약체결

1. 선정결과 공고 및 이의신청 절차

수탁기관 선정결과 공고	⇨	이의신청 (10일이내)	⇨	주관부서 심사	⇨	처리결과 통보 (15 이내)	⇨	최종 결과확정

2. 이의신청 방법

○ 신청자격 : 1순위 협상후보자에 대해 이의가 있는 자

○ 대    상 : 참가자격, 모집공고, 정량적 평가에 관련 사항

※ 동일 안건에 대해 반복적인 이의신청 불가

3. 협약체결 및 위탁사실 공고

○ 적격자 선정 및 이의신청 심사결과에 따라 수탁자의 의무, 위탁내용, 위탁기간, 예산지원액, 협약내용에 대하여 협상 및 내부 검토 후 협약을 체결하며 제안서 내용 일부를 조정할 수 있음

○ 협약체결 후 협약내용은 공증하고, 사무위탁 사실을 도 홈페이지에 공고

사업수행 요건

1. 사업 수행방법

○ 본 사업의 수행 및 관리는 강원도립대학교와 사업자의 협의에 의해 결정함

○ 사업자는 협약체결 후 전체 또는 부문별 사업관리 책임자를 명하여 책임 수행토록 하여야 함

2. 검사 및 검수

○ 사업 진행검사는 제반 진척 사항 등의 실적을 기준으로 실시하며 검사내용에 대해 강원도립대학교의 시정요구가 있을 경우 사업자는 성실히 이행하여야 함

3. 기타 사업수행 요건

○ 본 제안요청서 및 협약사항에 관하여 이견이 발생하였을 경우 또는 협약상에 정하지 아니한 사항에 대하여는 강원도립대학교와 사업자의 협의에 의해 결정함

○ 협약서 등에 명시되지 않은 사항일지라도 본 사업 진행상 불가피하거나 마땅히 시행하여야 할 경미한 사항에 대하여는 협약서에 포함된 것으로 봄

○ 사업자는 강원도립대학교에서 제시한 제안내용 이외에 추가로 내용을 제안할 수 있으며, 이에 필요한 비용 및 인력은 본 과업범위에 포함하여 진행하여야 함

Ⅳ		제출서류 및 제안서 작성

1. 제출서류

① 참가(등록)신청서(1부)

② 제안서(12부) : 평가용 10부, 보관용 2부

③ 기타 입찰 참가자격을 확인할 수 있는 서류(법인등기부 등본 등)

2. 제안서 편철 방법

○ 평가용 10부에는 기관명 미 표기하고 보관용 2부는 기관용 표기

○ 제    본 : 좌철 접착 제본(스프링 사용 불가)

○ 제안서의 구성은 명시된 제안서 목차에 따라 각각 세분하여 누락 없이 작성하고 기술적인 설명자료 등 내용이 많은 경우에는 별지를 사용하여 작성함

3. 제안 시 유의사항

○ 제안과 관련되어 제출된 서류는 변경할 수 없으며, 자료 일체는 반환하지 않으며 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안업체가 부담해야 한다.

○ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있는 관계서류를 첨부해야 하며, 허위 작성한 사실이 판명될 시 평가대상에서 제외됨은 물론 계약 후에도 계약파기와 함께 인적, 물적, 기간적 손실에 따른 손해배상을 청구할 수 있다.

○ 제안업체는 사업목적을 효과적으로 달성하기 위하여 사업내용 이외의 사항을 추가로 제안할 수 있다.

○ 제출된 제안서의 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한 수정, 삭제 또는 대체할 수 없다.

○ 본 제안에 의한 산출물은 발주기관과 계약상대자가 공동으로 소유한다.

○ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용이 우선한다.

○ 제안서 작성 시 본 제안 요청서의 요구조건으로 제시하고 있는 사항들에 대하여 언급이 없거나 관련이 없는 내용 부분들은 그 기능이 없는 것으로 간주한다.

○ 강원도립대학교가 필요시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

○ 제안서 작성 및 입찰참여과정에서 취득한 모든 정보를 유출 또는 누설하여서는 아니되며, 제안사는 정보유출에 대한 책임을 져야 한다.

○ 제안서 등 입찰에 관련된 모든 서류는 일체 공개하지 않으며, 제안사는 이에 대하여 이의를 제기할 수 없다.

○ 제출된 제안서의 내용은 변경할 수 없으며 제안업체가 사업자로 선정된 후 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가진다. (계약내용이 불명확한 경우 효력은 계약서, 제안요청서, 최종 제안서 순으로 적용)

○ 제안서에 명시된 내용과 강원도립대학교 요구에 의하여 수정 ․ 보완된 제안 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며 계약서에 명시된 경우에는 계약서가 우선한다.

○ 제안서는 허위로 작성하지 않아야 하며 계약 후에라도 허위로 작성된 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족하지 못할 경우에는 계약을 취소할 수 있고 이에 따른 손해배상 책임을 져야한다.

붙임 1	제안서 평가항목 및 기준

구분			세부평가항목 (100점)	등 급						배점
				평 점
기술능력평가	정량적 평가 (20)	사업 수행 능력 (20점)	∎ 단체급식 납품실적(최근 3년이내에 5개월 이상 단일건으로 1일 식수인원 50식 이상의 위탁운영 실적)	5건이상	4건이상		3건이상		2건이하	5
				5	4		3		2
			∎ 기업신뢰도(신용평가등급-계량)	AAA～ A-	BBB+～BBB0		BBB- ～BB0		BB- 이하	10
				10	8		6		4
			∎ HACCP 및 ISO 인증보유	HACCP+ISO		1개		없음		5
				5		4		3
	정성적평가 (80)	식당 운영 계획 (P/T) (60점)	∎ 식당운영에 관한 계획 ⋅식단가 1식당 실비 원가구성 ⋅인건비 및 운영비의 적정성 여부 ⋅급식 및 퇴식대 운영방안 등	우수	양호		보통		미흡	10
				10	8		6		4
			∎ 식재료 수급 및 품질관리 ⋅신선한 재료 및 가공시까지 품질관리 방안 ⋅잔반 처리 및 감량 계획 ⋅친환경 식자재 사용 여부	우수	양호		보통		미흡	10
				10	8		6		4
			∎ 메뉴의 다양성 및 적정성 ⋅메뉴 운영 계획 ⋅조·중·석식 기준 메뉴 구성 ⋅배식 중 음식부족 시 대처방안	우수	양호		보통		미흡	10
				10	8		6		4
			∎ 급식전담조직 및 인력운영 ⋅영양사, 조리사의 경력 및 운영방안 ⋅위생사고 예방 및 대처방안 ⋅종업원 친절교육 등	우수	양호		보통		미흡	10
				10	8		6		4
			∎ 강원지역농수축산물 사용계획 ⋅강원지역 농수축산물 수급체계 및 사용계획	우수	양호		보통		미흡	10
				10	8		6		4
			∎ 투자계획 및 시설관리 ⋅식당시설 투자계획 및 관리계획 ⋅시설안전 및 배수관 관리계획	우수	양호		보통		미흡	10
				10	8		6		4
		고객 서비스 계획 등 (20)	∎ 고객 서비스 계획 ⋅고객의견 조사 및 반영계획 ⋅본사의 관리 및 지도 방안 등	우수	양호		보통		미흡	10
				10	8		6		4
			∎ 기타 차별화 제안 ⋅업체만의 차별화된 장점 및 노하우 등	우수	양호		보통		미흡	10
				10	8		6		4
계			평가총점 (100점)							100

붙임1-1. 정량적 지표의 평가기준 서식

단체급식소 운영사업장 현황

□ 모집 공고일 기준 5개월 이상 단일건으로 1일 식수인원 50명 이상 집단급식 운영 중인 사업장 개수

연번	지역	사업장명	위탁기간	1일 평균(중식기준) 급식인원	단가/1식	연 매출액 (백만원)

□ 첨 부 : 단체급식 실적 증명서 등

업   체   명 :

대표자 성명 :                  (인)

연   락   처 :

주         소 :

강원도립대학교총장   귀하

붙임1-2. 정량적 지표의 평가기준 서식

단체급식 위탁운영 실적 증명서

신청인	업체명(상호)			대 표 자
	영업 소재지			전화번호
	사업자 번호			제 출 처
	증명서 용도
용역이행 실적내용	용 역 명
	계 약 번 호			계약일자
	계 약 기 간
	1일 식수인원
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. □ 20 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (FAX번호 : )
	발급부서 :		담당자 : □

1. 용역이행 실적란은 기재 후 투명 접착테이프를 붙여 주시기 바랍니다.

2. 실적증명은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 함.

3. 해당 기관의 직인 및 발급자의 서명이 없는 경우는 무효로 처리하여, 기재내용이 허위사실로 드러날 경우 참가제한 및 계약해지가 될 수 있습니다.

붙임1-3. 정량적 지표의 평가기준 서식

기업신뢰도(경영상태) 평가 기준

(단위 : %)
신용 평가 등급
회사채	기업어음	기업신용평가등급	평 점
AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-	A1, A2+, A20, A2-	AAA: 회사채에 대한 신용평가등급 AAA에 준하는 등급 AA+~AA- : 회사채에 대한 신용평가등급AA+, AA0, AA-에 준하는 등급 A+ : 회사채에 대한 신용평가등급 A+에 준하는 등급 A0 : 회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급 A- : 회사채에 대한 신용평가등급 A-에 준하는 등급	5
BBB+	A3+	BBB+ : 회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급	4
BBB0	A30	BBB0 : 회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급
BBB-	A3-	BBB- : 회사채에 대한 신용평가등급 BBB-에 준하는 등급	3
BB+, BB0	B+	BB+, BB0 : 회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급
BB-	B0	BB- : 회사채에 대한 신용평가등급 BB-에 준하는 등급	2
B+, B0, B-	B-	B+~B- : 회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하 : 회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급

1. 신용평가등급은 ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣에 따른, 회사채(또는 기업어음)에 대한 ‘신용평가등급 확인서’을 기준으로 평가. 다만, 공공구매종합정보망의 신용평가등급 조회시스템으로 조회 가능한 경우에는 동 시스템 조회 결과에 의해 평가

2. 입찰공고일 전일 이전에 평가한 것으로 유효기간 내 이어야 함(유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우도 인정).

3. 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가

4. 합병체는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하며, 새로운 신용평가등급이 없는 경우 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 평가

※ 단, 서류 확인불가시 0점 처리

붙임 2	제출 서식 안내

1. 참가(등록)신청서 1부(제1호서식)

2. 서약서 1부(제2호 서식)

3. 청렴계약이행서약서 1부(제3호 서식)

4. 참여자 보안각서 1부(제4호 서식)

5. 사업체 일반현황 및 연혁 1부(제5호 서식)

6. 법인등기부 등본(법인인 경우) 1부

7. 인감도장 및 사용인감(사용인감계 제출시) 1부

8. 인감증명서 및 사용인감계(사용시) 1부

9. 신분증, 재직증명서 및 위임장 1부(대리인일 경우)

10. 사업자등록증 사본 1부

11. 단체급식소 운영사업장 현황(붙임1-1서식) 1부

12. 단체급식위탁운영 실적증명서(붙임1-2서식) 1부

13. 신용평가등급 확인서 1부

14. HACCP 및 ISO 인증서 사본 각 1부(해당업체에 한함)

15. 증빙서류(기타 평가항목 관련 사항, 제안서 뒤에 첨부)

16. 제안서 12부

- 평가용 10부에는 기관명 미 표기하고 보관용 2부는 기관용 표기

- 제    본 : 좌철 접착 제본(스프링 사용 불가)

17. 안전보건관리 준수 서약서(제6호 서식)

※ 기타 필요시 요청서류

※ 제안서 작성 제출 시 누락되거나 불분명한 내용이 있는 경우 또는 증빙서류를 미첨부한 경우에는 해당항목에 대한 점수부여 제외

<제1호 서식>

접수번호

참 가(등록) 신 청 서 ※ 아래 사항중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.
신청인	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
개요	공 고 번 호	강원도 공고 제 호	입 찰 일
	건 명	강원도립대학교 구내식당 운영
대리인	본 사업에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :			본 사업응모에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 도의 수탁기관 선정 공모에 참가하고자 귀 기관에서 정한 공고사항 및 제안요청서 내용 등을 모두 승낙하고 구비서류를 첨부하여 참가를 신청을 합니다. 년 월 일 붙임서류 : 공고에서 정한 서류 일체 신 청 인 : □(법인인감) 강원도립대학교총장 귀하
담당부서 확인 : 강원도립대학교 교학처

-------------□------------ 절  취  선 -------------□-----------

참가 신청서 접수

접수번호	강원도립대학교 -	업 체 명		확인필
주 소		전화번호
성 명		제 출 자

<제2호 서식>

서    약    서

1. 공고번호 :

2. 사 업 명 : 강원도립대학교 구내식당 운영

강원도립대학교에서 시행하는「강원도립대학교 구내식당 운영」 수탁기관 선정 공모에 참가함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 심사위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 본 제안서가 협약서의 일부가 될 것이며, 또한 성실하게 협약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2022 년    월    일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :               (인)

강 원 도 립 대 학 교 총 장  귀하

<제3호 서식>

청렴계약이행서약서

□ 사 업 명 :「강원도립대학교 구내식당 운영」

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 강원도립대학교가 실시하고자 하는 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 강원도립대학교에서 시행하는 상기 사업추진에 있어 당사 및 하도급업체의 임직원과 대리인은

1. 가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 강원도 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날부터 1년동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 강원도 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 처분을 받은 날부터 6개월 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약의 체결․이행과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호의 1에 해당하는 기간동안 강원도 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

가. 2억원 이상의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 입찰에 참가하지 못한다.

나. 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 입찰에 참가하지 못한다.

다. 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 입찰에 참가하지 못한다.

라. 1천만원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 3개월 동안 입찰에 참가하지 못한다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공 전에는 계약취소, 공사착공 이후에는 발주처에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 본건 관련 하도급계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 강원도의 조치와 관련하여 당사가 강원도를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않은 것을 서약합니다.

2022년      월      일

서약자   ○○○ 기관 대표  :  ○○○(서명 또는 날인)

서약자   ○○○ 기관 대표  :  ○○○(서명 또는 날인)

<제4호 서식>

참 여 자  보 안 각 서

소     속 :

성     명 :

생년월일 :

1. 본인은 2022년  월   일 귀 기관에서 실시하는 수탁기관 모집에 참여하면서 제안서 등에 기록된 제반사항을 인지한 것에 대하여 보안을 유지하겠습니다.

2. 본 계약 이후 과업에 착수하기 전에 참여인력 전원을 대상으로 보안교육을 실시하고 보안서약을 하게 함으로써 보안사고를 예방하겠으며 만약 과업내용을 외부에 누설시켜 귀 기관에 중대한 손실을 입히게 될 경우에는 관계 법령에 의거 어떠한 처벌도 감수하겠습니다.

2022년     월     일

주  소 :

기관명 :

대표자(서약자) :            (인)

강원도립대학교 총장 귀하

<제5호 서식>

사업체 일반현황 및 연혁

법인명칭
대 표 자
사 무 실	강원도 시(군) 동(읍) 번지 호 (우편번호 - )
	○ 전화 : ○ FAX :
	○ 인터넷 홈페이지 주소 :
설립목적	○ 법인의 정관에 표기된 사항 요약
주된사업	○ 법인의 정관에 표기된 사항 요약
법인연혁	○ 간략히 기재
법인소개	○ 법인에 대한 간략한 소개
사업전담책임자	성명			e-mail
	전화	사무실		휴대폰

※ 첨부서류 : 법인등기부 등본 1통

<제6호 서식>

안전보건관리 준수 서약서

“△△△”은 산업재해예방을 위하여 관련 법규에서 정한 필수사항을 철저히 준수할 것

을 다음과 같이 서약합니다.

「산업안전보건법」, 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」등 관련 법규를 준수하겠습니

다.

《계약업체의 안전 및 보건 확보 의무사항》

① 재해예방에 필요한 인력‧예산‧점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행

②재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행

③중앙행정기관‧지자체가 관계법령에 따라 개선, 시정 등을 명한 사항 이행

④안전‧보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치

“△△△”는 본 용역을 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것

이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 계약해지, 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분

을 받더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약하고 안전보건관리 준수 서약서

를 제출합니다.

20    년    월    일

주      소 :

수탁기관명 :

대  표  자 :                (인)

- 강원도립대학교 구내식당 운영 -

위탁운영 약정서(안)

2022.   .    .

갑 : 강원도립대학교

을 :

강원도립대학교 구내식당 위탁운영 약정서

강원도립대학교 구내식당의 효율적 급식운영을 포함한 제반 관리운영

업무 및 급식서비스 제공을 위하여 위탁자 강원도립대학교총장(이하 "갑"

이라 한다)과 수탁자 000 (이하 "을"이라한다)은 강원도립대학교 구내식당 운영에 대하여 각각 위․수탁하기로 합의하고 다음과 같이 협약을 체결한다.

제1장  일반사항

제1조(목적)  이 협약은 강원도립대학교 구내식당을 "갑"이 "을"에게 위탁 관리 운영함에 있어 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(위탁관리 운영기간 및 연장)  ①이 협약에 따른 위탁관리운영 기간은 2022년 7월 1일부터 2024년 6월 30일까지 2년으로 한다.

계약기간의 연장은 관계 법령에 의하여 운영 기간을 정할 수 있다.

③ 운영기간은 계약시점에 따라 변경될 수 있다.

④ "을"은 위탁관리운영을 이유로 향후 어떠한 연고권도 주장할 수 없다.

제3조(협약이행보증금)  이 협약의 이행을 확보하기 위하여 "을"은 협약이행보증금으로 협약이행기간의 매출예상액 10% 상당액 이상을 보증보험증권으로 협약 체결일까지 "갑"에게 제출하여야 한다.

제4조 (시설물 및 비품 제공)  "갑"은 "을"이 구내식당 운영을 위해 당사자 간 합의한 장소, 설비, 비품 및 주방도구가 갖추어진 장소를 마련하여 "을" 에게 제공한다.

제5조 (시설물 관리)  ① "을"은 "갑"이 제공하는 각종 설비, 비품 및 주방 도구류에 대해 선량한 관리자로서의 주의의무를 가지고 구내식당 운영에만 사용ㆍ관리ㆍ 유지하여야 하며 이행 기간 만료나 협약 해지 시 "갑" 에게 반납하여야 한다.

② "을"은 전항의 각종 설비, 비품 및 주방도구류에 대해 훼손 또는 분실     하였을 경우 특별한 사유가 없는 한 "을"의 비용으로 수선 및 보충하여야 한다.

③ "을"은 "갑"의 사전 승낙 없이 식당의 구조를 변경하거나 개수할 수 없다.

④ "을"은 식당의 효율적 운영관리를 위하여 제11조 규정을 불구하고 설비에 추가 투자를 할 수 있다. 투자 시에는 "갑"과 협의하여야 하며, 계약 만료 전 해지 시에는 투자설비에 대한 비용을 "갑"이나 제3자에게 요구 할 수 없다.

다만, 고객만족 증대를 위해 필요한 설비(일반 주방용품 제외)에 대해서는

"갑"과 "을"이 상호 합의하여 설치하며, 이에 대해 계약 해지 시 "을"이    잔존가액에 대해 주장하지 않고 후발업체와 협의 할 수 있다.

⑤ "을"의 고의나 과실에 의하지 아니한 기계설비의 원천적 하자나 중대한

결함이 발생한 경우 "을"은 "갑"에게 필요한 조치를 요구하고, "갑"은 특별한 사유가 없는 한 즉시 적절한 조치를 취해야 한다.

제6조(재위탁의 금지)  "을"은 "갑"으로부터 수탁 받은 사무의 일체를 제3자에게 다시 위탁할 수 없다.

제7조(인력 및 종사자 관리)  ① "을"은 양질의 급식 제공과 위생 안전관리를

위하여 조리ㆍ영양사 자격증 소지자를 구내식당에 상주 배치하여야 한다.

② 조리원은 숙련된 유경험자를 장기근무토록 하여 동일한 음식 맛을 유지

하도록 하여야 한다.

③ "을"은 인력을 관리함에 있어 근로기준법 등 관련법규를 준수하여야 한다.

제8조(민․형사상 등의 책임)  "을"은 구내식당을 운영하면서 발생되는 일체의

사고 (위생 및 안전사고 등)에 대하여 민사․형사상 모든 책임을 진다.

제9조(위생 및 안전관리)  ① 구내식당 운영과 관련하여 발생되는 쓰레기

및 잔반은 "을"이 즉시 분리수거하여 주위환경 오염과 냄새가 나지 않도록

조치하여야 한다.

② "을" 의 부주의로 인한 위생 및 안전사고로 인명 및 재산상의 피해가 발생

하였을 경우 "을"은 치료․배상 및 원상복구를 즉시 이행하고 이에 수반되는

비용 전액을 "을"이 부담한다.(이행 후 관련 부서에 결과 보고를 한다.)

③ "을"은 화재․가스사고 발생에 대비하여 "갑"의 명의로 화재 및 가스

배상책임보험 (대인대물)에 가입한 후 보험증서를 위탁운영 개시일까지

"갑"에게 제출하여야 한다.

제10조 (검사 실시)  "갑"은 "을"의 식당운영에 대하여 다음 사항에 대하여

검사를 실시할 수 있으며, 검사결과 부적당하다고 판단되는 사항에 대하여는

"을"에게 서면 또는 구두로 통보하고 "을"은 즉시 개선 또는 보완하여야 한다.

1. 식자재 품질, 신선도, 공급의 적정성

2. 조리, 위생, 서비스 상태

3. 식단의 영양 및 메뉴구성 상태

4. 강원도내산 식재료 구입 여부

5. 제안한 위탁운영계획의 이행여부

6. 기타 필요하다고 인정되는 사항

제11조 (경비부담 기준)  구내식당 위탁관리 운영에 따른 쌍방의 경비부담

기준은 다음과 같다.

(갑) 건물유지보수비, 식당설비 비품구입 및 교체비 , 수도요금, 전기사용료,

그 밖에 쌍방의 협의에 의한 비용 등

(을) 사용료(임대료), 인건비, 식재료, 식당설비 비품의 수선․보충, 잔반․청소․

쓰레기수거, 기타 관리운영비 ("을"의 필요에 의한 설비투자 비용포함), 교육료

단, 식당설비 및 비품의 교체, 수선 여부는 “갑”의 판단 기준으로 한다.

“갑”은 관령 법령에 의해 산정한 사용료를 “을”에게 고지하고, “을”은 매년

“갑”이 고지한 사용료를 납부하여야 한다.

제12조 (관계법령 등의 준수)  ①"을"은 구내식당 운영 위탁운영함에 있어 「강원도 사무의 민간위탁조례」, 「공유재산 및 물품관리법」,「중대재해 처벌 등에 관한 법률」,「산업안전보건법」 및 관계법형과 “도”의 조례, 규칙을 준수하여야 한다.

② “을”은 업무상 개인정보에 관한 사항을 취급한은 경우 「개인정보 보호법」등 관계법령을 준수하여야 한다.

제12조의 1(중대재해 예방) “을”은 사업을 수행함에 있어 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」상 의무를 확인하고, 종사자의 안전‧보건 상 유해 또는 위험 방지 및 관련 시설 이용자의 생명, 신체의 안전을 위해 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.

1. 재해예방에 필요한 인력‧예산‧점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치

2. 재해 발생 시 재방방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치

3. 중앙행정기관‧지방자치단체가 관계법령에 따라 개선, 시정등을 명한 사항의 이행에 관한 조치

4. 안전‧보건 관계법령에 따른 의무 이행에 필요한 관리상의 조치

제2장  식당 운영에 관한 사항

제13조 (급식수준 및 메뉴)  ① "을"은 한국인의 성인 영양 권장량을 준수한

1식 4찬 기준의 식단을 편성함은 물론, “을”이 제안한 메뉴 운영계획을 준수

하여야 한다.

② 단, 일반식(중식)의 메뉴 변동 시 "을"은 사전에 "갑"과 협의 후 조정하여야 한다.

제14조 (급식시간 및 배식)  ① 구내식당의 급식시간은 아래와 같이 한다.

단, "갑"이 사정에 의하여 24시간 전에 급식시간의 변경을 요구하면 "을"은

이에 따라야 한다.

1. 조 식 07:30～09:00

2. 중 식 11:30～14:00

3. 석 식 17:30～19:00

단, 중식 전, 석식전의 식당 운영은 쌍방의 협의 하에 시간을 정할 수 있다.

배식은 자율배식 및 배분배식을 병행한다.

제15조 (급식인원)  급식인원의 예상은 “을”의 판단에 의한다. 단, “갑”은 최소

한의 급식인원이 확보되도록 최대한 협조한다.

제16조 (특식 및 이벤트식)   "갑"은 특식 또는 교내의 행사로

별도의 급식 서비스 제공이 필요한 경우 3일전에 "을"에게 행사내용 및 급식인원, 서비스방법 등을 지정하여 요청하고 세부 협의하며, "을"은 이에 따른 급식 및 서비스를 제공하여야 한다.

특식 및 이벤트식의 대금은 연간급식비에 합산하여 계산하되, 대금은 당월 정산한다.

제17조 (주ㆍ부식 식재료 및 소모품 구입)  ① 주 부식 재료의 조달은 쌀은 “을”이 제안한 친환경 우리 쌀로 강원도 내에서 당해년도(추수기준)에 생산된 농협 일반미를 사용하여야 함을 원칙으로 하며, 기타 식재료는 “을”이 제안한 바와 같이 농산물은 강원지역 현지 국내산을 사용하며 수산물, 축산물의 식재료는 “을”이 명시한 국내산을 사용하며, 양념류(된장, 고추장, 간장, 천연조미료)는 재래식 재료를 사용하여야 한다. (식자재 매입비의 50%이상)

② "을"은 급식 서비스에 필요한 주방 소모품(청소도구, 세제, 휴지 등) 등을 구입하여 사용․ 관리한다.

제18조 (대체식 제공)  대체식은 원칙적으로 제공 할 수 없으며, 설비 등의 중요한 하자로 정상적인 급식이 불가능한 경우에 한하여 사전에 "갑"과 협의 후 최소한으로 실시하며 쌍방은 즉시 정상적인 급식이 가능 하도록 특단의 조치를 하여야 한다.

제19조 (식비정산)  구내식당의 식비 정산은 판매 식권을 이용한 현찰제와 기숙사생의 후불제를 병행하며 식권과 기록 지는 “을”이 구비한다.

제20조 (급식단가)   계약기간 중 급식단가는 다음과 같다.

(단위 : 원)

구 분	조식, 석식	중 식	비 고
기숙사생	3,000	3,700	기숙사생 조식, 석식 의무식(평일운영)
재학생	3,700	3,700
교직원	4,500	4,500
기 타	5,000	5,000

계약 기간 중에는 급식 단가를 인상하지 아니함을 원칙으로 한다.        단, 급격한 여건변화 또는 교직원들의 요구 등으로 급식 단가 변경이 불가피할

경우에는 쌍방의 협의로 조정할 수 있다.

제21조 (위탁료의 지원)  ① “갑”은 「지방자치단체 공유재산 운영기준」제10조 제4항에 따른 <별표4>에 따라 구내식당의 위탁료를 산정하여 위탁료 산출결과, 지출이 수입보다 많은 경우 산출된 위탁료의 범위 내에서, 연간 운영 종료시 “을"이 제출한 결산보고서의 회계기관 검토 후, 적자보전금 지급을 검토할 수 있다.

② 제1항의 “위탁료 산정 원가계산서”는 <별표1>과 같다.

제22조 (운영실적 공개 및 확인)  ① “갑”은 필요시 “을”에게 수시로 구내식당 운영에 관한 수지내역, 결산보고서 등 자료의 제출을 요구할 수 있으며, "을"은 “갑” 의 요청이 있을 경우 관련 자료를 “갑”에게 제출 하여야 한다.

② "갑"은 필요한 경우 "을"이 제출한 결산 보고서를 포함하여 구내식당 운영  전반에 대하여 사실 확인을 할 수 있으며, "을"은 이에 적극 협조하여야 한다.

제23조(고객의견수렴)  "을"은 급식의 만족도 향상을 위하여 고객의견카드를 비치하여 학생 및 교직원의 의견을 수렴하여야 하며 그 결과를 즉시 개선하여 “갑”에게 통보하여야 한다.

제3장  기타사항

제24조 (위탁급식 영업신고)  "을"은 급식개시일 전까지 식품위생법시행령

제25조의 규정에 의한 위탁급식 영업신고를 하여야 한다.

제25조(비밀유지)  쌍방은 이 협약의 수행과정에서 취득한 타방 당사자에 관한 사항에 관하여 비밀을 유지하여야 한다.

제26조(협약내용의 해석)  이 협약에 포함되지 않은 사항과 협약의 해석에 이견이 있을 경우에는 서로 협의하여 정하되, 협의가 원만히 성립되지 않을 경우에는 "갑"의 해석에 따른다.

제27조 (시설 등의 권리)  "을"은 협약기간 만료 또는 해지 등의 사유로 위탁 운영 종료 시에는 "을"이 구입한 제반 물품 또는 설비(인테리어 투자비 포함) 등에 대하여 "갑" 또는 제3자에게 이를 보상 요구할 수 없다.

단, 협약 기간 만료 시 잔존가액이 남아 있고, 후임 업체와 협의가 필요 시 정산 기준은 감가상각 기간은 5년으로 하며, 잔존가액에 대하여 후발업체와 협의 할 수 있다.

제28조(협약의 해지)  협약기간 만료 전이라도 다음 각 호에 해당되는 경우 협약을 해지하고자 하는 날부터 1개월 전에 서면으로 해지 의사를 통보함으로써 협약을 해지할 수 있다.

1. 천재지변 및 기타 불가항력적인 사유로 협약이행이 불가능한 경우

2. "갑"의 불가피한 사정으로 식당을 폐쇄하거나 용도를 변경할 경우

3. 협약서(제안서, 위탁운영 계획서를 포함)에서 정한 내용을 정당한

사유 없이 이행하지 아니한 경우

4. 정당한 이유 없이 급식제공을 중단한 경우

5. 제공된 급식 품으로 위생사고가 발생하거나 저질, 유해한 식품을 공급한 경우

6. 자체 설문조사 결과 또는 협약서와 관련하여 "갑"으로 부터 동일한

개선 요구사항을 연속 3회 또는 협약기간 내 5회 이상 지적을 받은 경우

제29조(고용승계 이행)  "을"은 기존 구내식당 근로자들의 근로 조건에 불이익이 없도록 고용승계를 원칙으로 한다. 세부사항은 기존 근로자들과 상호 협의를 통해 결정한다.

제30조(위탁운영 계획서의 이행)  "을"은 제안서를 비롯한 계획서 내용을 성실히 이행하여야 하여야 한다.

제31조(기타 준용 규정)  본 협약에 명시되지 아니한 사항은 관련 법률규정 및 관례에 의하며, 이 협약에 관하여 발생하는 소송에 대하여는 "갑"의 주소지 관할 법원으로 한다.

이 약정체결을 증명하고 제 의무를 성실히 수행하기 위하여 약정서 2통을 작성하여 “발주처”와 “계약상대자”가 날인하여 쌍방이 각1부씩 보관한다.

2022년   월  일

위탁자(발주처) : 강원도 강릉시 주문진읍 연주로 270

강원도립대학교재무관 (인)

수탁자(계약상대자) :

(인)

<별표 1>