강원도립대학교 공고 제 2021–29 호

「강원도립대학교 학칙」제65조의2(제 규정 개정절차)에 의거, 「강원도립대학교 평생교육원 운영규정」을 일부 개정함에 있어 그 취지와 주요 내용에 대해 미리 알려 의견을 듣고자 다음과 같이 공고합니다.

2021년 8월 9일

강원도립대학교총장	직인 생략

강원도립대학교 평생교육원 운영규정 일부 개정(안) 의견수렴 공고

1. 개정 이유

평생교육원 운영규정의 조문체계 정비, 조문 문구 명확화, 현실에 맞지 않는 미비사항의 개선·보완

2. 주요 내용

제1조 - 제3조 제1항과 통합하여 조문 내용 명확화

제3조 - 삭제(제3조 제1항은 제1조에 반영, 제3조 제2항은 제14조와 충돌·중복)

제5조, 제6조 제3항, 제7조 - 현행 제도에 맞게 수정·보완, 불요한 조문 삭제, 조문 제목 수정

제8조 - 현행 제도 운영에 부합하는 당연직 위원으로 변경

제10조, 제11조 - 규정에 부합하는 조문 문구 수정

제12조, 제13조 - 규정에 부합하는 조문 제목 부분 수정

제14조 - 조문 내용 수정

제20조 제2항부터 제3항 - 불요한 조문 삭제, 타 규정 개정사항 반영

제21조 - 수료와 관련된 조문 내용 신설

제22조(현행 제21조) 제1항부터 제3항 - 불요한 조문 내용 삭제, 현행 제도 운영에 부합하는 내용으로 수정·보완

제23조(현행 제22조) - 조문 내용 수정

제26조(현행 제25조) - 규정에 부합하는 조문 내용 수정

별지 서식 – 제21조에 의한 별지 서식 신설

3. 추진경과

2021년도 제2차 평생교육원 운영위원회 심의 : ́21. 7. 14(수) ~ 15.(금)

4. 의견제출

제출기한: 2021. 8. 18.(수) 한

제출서식: 붙임 검토의견 양식

제출방법: 공문 또는 이메일(glong@gw.ac.kr)

붙임 : 강원도립대학교 평생교육원 운영규정(안) 1부.

[붙임 1]

강원도립대학교 평생교육원 운영규정 개정(안)

강원도립대학교 평생교육원 운영규정 중 일부를 아래와 같이 개정한다.

제1조(목적) 중 “규정은”은 “규정은 강원도립대학교가 평생교육법에서 명시한 「학교의 평생교육」의 취지를 살려 대학이 교육을 통하여 지역사회에 적극 봉사함으로써 교육의 기회평등과 평생교육에 선도적 역할을 하며 지역주민에게 평생학습의 장을 제공하여 지역사회 발전에 이바지하기 위하여 설치한”로 한다.

제3조(설치목적)를 삭제한다.

제5조(조직)를 다음과 같이 한다.

제5조(조직) 교육원에는 원장과 직원을 둔다.

제6조(원장) 제3항을 삭제한다.

제7조(행정실)는 다음과 같이 한다.

제7조(직원) 교육원에 필요한 직원을 두고 원장의 명을 받아 교육원 관리 및 운영에 대한 업무를 관장한다.

제8조(운영위원회 구성) 제2항 제1호 중 “산학협력단장, 종합정보관장”은 “기획홍보처장, 산학협력단장”으로 한다.

제10조(간사) 및 제11조(위원장의 직무 등) 중 “운영위원회”는 “위원회”로 한다.

제12조(운영위원회의 기능)의 제목 및 제13조(운영위원회의 소집 및 의결)의 제목 중 “운영위원회”는 “위원회”로 한다.

제14조(교육과정) 중 “제3조”는 “제1조”로, “설치·운영한다”는 “설치·운영할 수 있다”로 한다.

제20조(학습비) 제2항을 삭제한다.

제20조(학습비) 제3항 중 “제23조 제2항에 의거 5일 이내에 반환한다”는 “제23조(학습비의 반환)에 따른다”로 한다.

제21(수료)를 다음과 같이 신설한다.

제21(수료) ① 교육원 교육과정 수료자는 해당 교과목의 70% 이상을 이수한 자로 한다. 단, 교육과정 특성에 따라 수료기준을 원장이 별도로 정할 수 있다.

② 제1항의 규정에 따라 수료한 자에게는 별지 서식에 의한 수료증을 교부할 수 있다. 단, 교육과정 특성에 따라 별도의 수료증을 교부할 수 있다.

제21조(평가 및 사후관리)부터 제29조(회계집행)까지를 각각 제22조(평가 및 사후관리)부터 제30조(회계집행)으로 한다.

제22조(평가 및 사후관리) 제1항 중 “강사 및 수강생”을 “수강생”으로 한다.

제22조(평가 및 사후관리) 제2항 중 “강의평가 및 만족도 조사,”는 “만족도 및 수요 조사와”로 하고, “강의평가는 교육과정에 수강한 자 또는 관련 있는 자가 참여하여 교과목별로 평가를 실시하고, 만족도 조사”는 “만족도 및 수요 조사”로 하고, “수요조사 및 강의평가, 만족도 조사의 자료를 기반으로 위원회”는 “만족도 및 수요 조사의 자료를 기초로 평생교육원 자체평가위원회”로 한다.

제22조(평가 및 사후관리) 제3항 중 “운영위원회 검토를 받아 총장”은 “총장”으로 한다.

제23조(자치회) 제1항 중 “학습자 상호간의 화합과 단결을 증진시키기”는 “건전한 학풍 진작과 학습자 상호간의 친목과 화합을 도모하기”로 한다.

제26조(징계) 중 “제22조”는 “제24조”로 한다.

부칙(2021.   .   )

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

별지 서식을 다음과 같이 신설한다.

<별지 서식>

신∙구조문대비표

현 행	개 정 안
제1조(목적) 이 규정은 강원도립대학교 평생교육원(이하‘교육원’이라 한다)의 운영 등에 관한 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.	제1조(목적) -- 규정은 강원도립대학교가 평생교육법에서 명시한 「학교의 평생교육」의 취지를 살려 대학이 교육을 통하여 지역사회에 적극 봉사함으로써 교육의 기회평등과 평생교육에 선도적 역할을 하며 지역주민에게 평생학습의 장을 제공하여 지역사회 발전에 이바지하기 위하여 설치한 ------ ---------------------------------------------------------------------------------------.
제3조(설치목적) ① 교육원은 평생교육법에서 명시한 「학교의 평생교육」의 취지를 살려 대학이 교육을 통하여 지역사회에 적극 봉사함으로써 교육의 기회평등과 평생교육에 선도적 역할을 하며 지역주민에게 평생학습의 장을 제공하여 지역사회 발전에 이바지함을 그 목적으로 한다. ② 제1항의 목적을 달성하기 위하여 교육원은 필요한 교육과정을 설치ㆍ운영할 수 있다.	제3조(설치목적) <삭제>
제5조(조직) 교육원의 원활한 운영과 지원을 위하여 다음과 같은 직제와 조직을 둔다. ① 원장 ② 행정실	제5조(조직) 교육원에는 원장과 직원을 둔다.
제6조(원장) ③ 원장에게는 예산의 범위 내에서 소정의 직책 수당을 지급할 수 있다.	제6조(원장) ③ <삭제>
제7조(행정실) ①교육원의 설치목적 달성 및 효율적인 운영을 위하여 행정실을 둘 수 있다. ② 행정실 내에는 다음과 같이 직원을 두어 운영한다. 1. 평생교육사 : 1명 2. 교육준비요원, 전문 운영요원 및 기타 사무직원을 둘 수 있다.	제7조(직원) 교육원에 필요한 직원을 두고 원장의 명을 받아 교육원 관리 및 운영에 대한 업무를 관장한다.

현 행	개 정 안
제8조(운영위원의 구성) ② 위원회는 다음과 같이 구성한다. 1. 위원 : 당연직 위원과 위촉직 위원을 포함하여 7인 이내의 위원으로 한다. 교학처장, 산학협력단장, 종합정보관장은 당연직으로 한다.	제8조(운영위원의 구성) ② --------------- -------------. 1. 위원 : ------------------------------ -------------------------------------- 기획홍보처장, 산학협력단장 ---------------.
제10조(간사) 운영위원회에 간사 1인을 두되, 간사는 행정실 직원 중에서 위원장이 지명한다.	제10조(간사) 위원회------------------------ -----------------------------------------.
제11조(위원장의 직무 등) ① 위원장은 운영위원회를 대표하며 운영위원회 업무를 총괄한다. ② 간사는 운영위원회의 심의ㆍ의결에 필요한 서류의 작성 등 운영위원회 운영에 관하여 위원장을 보좌한다.	제11조(위원장의 직무 등) ① -------- 위원회----------- 위원회 --------------- ----. ② ------ 위원회------------------------ ---------------- 위원회 ---------- ---------------------.
제12조(운영위원회의 기능) 위원회는 다음 각호의 사항을 심의․의결한다.	제12조(위원회의 기능) ------------------- ------------------------.
제13조(운영위원회 소집 및 의결) ① 위원회는 필요에 따라 위원장이 소집한다.	제13조(위원회 소집 및 의결) ① ---------- ---------------------------.
제14조(교육과정) ① 교육원은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 필요한 교육과정을 설치ㆍ운영한다.	제14조(교육과정) ① -------- 제1조---------- ------------------------------------------------------.
제20조(학습비) ② 이미 납부한 학습비는 사무착오나 폐강의 경우를 제외하고는 반환하지 않는다.	제20조(학습비) <삭제>
제20조(학습비) ③ 수강자의 사고, 전출 등 수강이 어려울 경우 학습비 반환은 평생교육법 시행령 제23조 제2항에 의거 5일 이내 반환하여야 한다.	제20조(학습비) ③ ------------------------- ----------------------------------------------------------------------- 제23조(학습비의 반환)에 따른다.
<신설>	제21조(수료) ① 교육원 교육과정 수료자는 해당 교과목의 70% 이상을 이수한 자로 한다. 단, 교육과정 특성에 따라 수료기준을 원장이 별도로 정할 수 있다. ② 교육원 수료자에게는 별지 서식에 의한 수료증을 교부할 수 있다. 단, 교육과정 특성에 따라 별도의 수료증을 교부할 수 있다.

현 행	개 정 안
제21조 ∼ 제29조 (생략)	제22조 ∼ 제30조 (현행 제21조부터 제29조와 같음)
제21조(평가 및 사후관리) ① 교육원은 교육과정 종료 후 강사 및 수강생을 대상으로 평가 (설문조사 등)를 실시한다.	제22조(평가 및 사후관리) ① -------------- ----------------- 수강생--------- --------------------------------.
제21조(평가 및 사후관리) ② 평가는 강의평가 및 만족도 조사, 자체평가로 이루어지며, 강의평가는 교육과정에 수강한 자 또는 관련 있는 자가 참여하여 교과목별로 평가를 실시하고, 만족도 조사는 교과목별 혹은 과정별로 실시한다. 또한 자체평가는 수요조사 및 강의평가, 만족도 조사의 자료를 기반으로 위원회에서 평가하며, 각 평가는 연 1회 이상 실시한다.	제22조(평가 및 사후관리) ② ------ 만족도 및 수요 조사와 -----------------, 만족도 및 수요 조사-------------- -----------------------. -------- ---- 만족도 및 수요 조사의 자료를 바탕으로 평생교육원 자체평가위원회------------------------------- ------------.
제21조(평가 및 사후관리) ③ 교육과정 종료 후 실시한 평가결과에 대해서는 평가결과보고서를 작성하여 운영위원회의 검토를 받아 총장에게 보고하고, 개선이 필요하다고 인정된 경우 차후 교육과정 계획 수립 시 반영한다.	제22조(평가 및 사후관리) ③ -------------- -------------------------------------------------------- 총장----- ----------------------------------------------------------------.
제22조(자치회) ① 학습자 상호간의 화합과 단결을 증진시키기 위하여 교육과정마다 자치회를 구성할 수 있다.	제23조(자치회) ① 건전한 학풍 진작과 학습자 상호간의 친목과 화합을 도모하기 ----------------------------------------------.
제25조(징계) 원장은 수강생의 본분에 어긋나는 행위를 한 자 또는 제22조의 규정에 위반한 자에 대하여는 운영위원회의 심의를 거쳐 징계할 수 있다.	제26조(징계) ----------------------------- ------------------- 제24조------- -------------------------------------------------------------.

강원도립대학교 평생교육원 운영규정(현행)

(제정) 2013-07-23 규정 제332호

(개정) 2016-04-25 규정 제399호

(개정) 2016-05-30 규정 제410호

제1장  총  칙

제1조(목적) 이 규정은 강원도립대학교 평생교육원(이하‘교육원’이라 한다)의 운영       등에 관한 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2016.4.25.>

제2조(명칭) 교육원의 명칭은 “강원도립대학교 평생교육원”이라 한다.<개정 2016.4.25.>

제3조(설치목적) ① 교육원은 평생교육법에서 명시한 「학교의 평생교육」의 취지를 살려    대학이 교육을 통하여 지역사회에 적극 봉사함으로써 교육의 기회평등과 평생교육에     선도적 역할을 하며 지역주민에게 평생학습의 장을 제공하여 지역사회 발전에 이바지    함을 그 목적으로 한다.<개정 2016.4.25.>

② 제1항의 목적을 달성하기 위하여 교육원은 필요한 교육과정을 설치․운영할 수 있다.    <개정 2016.4.25>

제4조(위치) 교육원은 강원도 강릉시 주문진읍 연주로270 강원도립대학교 내에 둔다.<개    정 2016.4.25>

제2장  조  직

제5조(조직) 교육원의 원활한 운영과 지원을 위하여 다음과 같은 직제와 조직을 둔다.<개    정 2016.4.25>

① 원장<개정 2016.4.25>

② 행정실

제6조(원장) ①원장은 교육원을 대표하며 교육원의 모든 업무를 총괄하며 소속 직원을

지휘․감독한다.<개정 2016.4.25>

② 원장은 전임교원 중에서 총장이 임명하되, 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.<개    정 2016.4.25>

③ 원장에게는 예산의 범위 내에서 소정의 직책 수당을 지급할 수 있다.<개정 2016.4.25.>

제7조(행정실) ①교육원의 설치목적 달성 및 효율적인 운영을 위하여 행정실을 둘 수 있    다.<개정 2016.4.25.>

② 행정실 내에는 다음과 같이 직원을 두어 운영한다.

1. 평생교육사 : 1명

2. 교육준비요원, 전문 운영요원 및 기타 사무직원을 둘 수 있다.

제3장 운영위원회

제8조(운영위원의 구성) ①교육원 운영에 관한 중요 사항을 심의․의결하기 위하여 운영     위원회(이하 ‘위원회’라 한다)를 둔다.<개정 2016.4.25>

② 위원회는 다음과 같이 구성한다.

1. 위원 : 당연직 위원과 위촉직 위원을 포함하여 7인 이내의 위원으로 한다.

교학처장, 산학협력단장, 종합정보관장은 당연직으로 한다.<개정 2016.4.25>

2. 위원장 : 원장<개정 2016.4.25.>

제9조(위원의 임기) ① 위원장의 임기는 보직기간으로 한다.

② 위원의 임기는 2년으로 하되, 결원으로 인하여 새로이 위촉된 위원의 임기는 전임    자의 잔여기간으로 한다.

제10조(간사) 운영위원회에 간사 1인을 두되, 간사는 행정실 직원 중에서 위원장이 지명한다.

제11조(위원장의 직무 등) ① 위원장은 운영위원회를 대표하며 운영위원회 업무를 총괄한다.

② 간사는 운영위원회의 심의․의결에 필요한 서류의 작성 등 운영위원회 운영에 관하       여 위원장을 보좌한다.

제12조(운영위원회의 기능) 위원회는 다음 각호의 사항을 심의․의결한다.

1. 교육사업계획 및 보고에 관한 사항

2. 예산 및 결산에 관한 사항

3. 설치과정 및 교과목에 관한 사항

4. 학습인원 및 학습비에 관한 사항

5. 수료와 포상에 대한 사항

6. 기타 교육원 운영에 관하여 원장이 부의하는 사항<개정 2016.4.25.>

제13조(운영위원회 소집 및 의결) ① 위원회는 필요에 따라 위원장이 소집한다.

② 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한    다. 단, 가부동수일 경우에는 위원장이 결정한다.

제4장 교육과정 운영 및 관리

제14조(교육과정) ① 교육원은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 필요한 교육과정을 설치․운    영한다.<개정 2016.4.25>

②교육과정 및 교육과정별 학습인원은 위원회의 심의를 거쳐 원장이 정한다.<개정         2016.4.25.>

제15조(강사수당) 교육원 운영을 위한 강사 수당은 개설 교육과정에 따라 위원회의 심의를     거쳐 결정한다.<신설 2016.4.25.>

제16조(수업방법) ①교육원의 수업은 설치과정의 특성에 따라 주간수업, 야간수업, 계절수    업으로 운영할 수 있다.<개정 2016.4.25.>

② 수업방법은 이론 또는 실습, 이론과 실습의 병행 등의 방법으로 할 수 있다.

제17조(수업장소) ①수업장소는 교육원에서 제공하는 장소로 한다.<개정 2016.4.25>

②교육과정 운영상 교육원에서 제공하는 장소에서 수업을 하기가 곤란한 경우에는 원    장의 승인을 받아 다른 장소에서 수업할 수 있다.<개정 2016.4.25.>

제18조(지원자격) 교육원에 지원할 수 있는 자격은 원칙적으로 제한을 두지 않는다. 단,     특수한 교육과정이나 교과목에 대하여 학력, 연령 등을 제한할 수 있다.<개정            2016.4.25.>

제19조(선발방법) 수강자 선발은 교육과정별 수강원서 접수순으로 선발함을 원칙으로    한다. 다만, 필요에 따라 서류전형과 면접고사를 거쳐 선발할 수 있다.

제20조(학습비) ① 선발된 수강생은 교육과정 등록시 정해진 학습비를 납부해야 한다.

② 이미 납부한 학습비는 사무착오나 폐강의 경우를 제외하고는 반환하지 않는다.

③ 수강자의 사고, 전출 등 수강이 어려울 경우 학습비 반환은 평생교육법 시행령 제23조    제2항에 의거 5일 이내 반환하여야 한다.

④학습비 감면에 관한 사항은 운영위원회의 심의를 거쳐 원장이 정한다.<개정 2016.4.25.>

제21조(평가 및 사후관리) ①교육원은 교육과정 종료 후 강사 및 수강생을 대상으로 평가    (설문조사 등)를 실시한다.<개정 2016.4.25>

②평가는 강의평가 및 만족도 조사, 자체평가로 이루어지며, 강의평가는 교육과정에      수강한 자 또는 관련 있는 자가 참여하여 교과목별로 평가를 실시하고, 만족도 조사     는 교과목별 혹은 과정별로 실시한다. 또한 자체평가는 수요조사 및 강의평가, 만족도     조사의 자료를 기반으로 위원회에서 평가하며, 각 평가는 연 1회 이상 실시한다. <개     정 2016.4.25>

③ 교육과정 종료 후 실시한 평가결과에 대해서는 평가결과보고서를 작성하여 운영

위원회의 검토를 받아 총장에게 보고하고, 개선이 필요하다고 인정된 경우 차후 교육    과정 계획 수립 시 반영한다.

제5장 학습자 활동 및 상벌

제22조(자치회) ① 학습자 상호간의 화합과 단결을 증진시키기 위하여 교육과정마다 자치    회를 구성할 수 있다.

② 자치회 운영에 필요한 임원의 종류 및 선발은 교육과정별 자치회에서 결정한다.

제23조(금지행위) 학습자는 학습기간 동안 캠퍼스 내에서 다음 각 호의 활동을 할 수 없    다.

1. 정치활동

2. 학습에 지장을 주는 집단행동 및 농성 등

제24조(포상) 원장은 학업성적이 우수하거나 다른 수강생들에게 모범이 될 만한 수강생에     대해서는 위원회의 심의를 거쳐 포상할 수 있다.<개정 2016.4.25.>

제25조(징계) 원장은 수강생의 본분에 어긋나는 행위를 한 자 또는 제22조의 규정에 위반    한 자에 대하여는 운영위원회의 심의를 거쳐 징계할 수 있다.<개정 2016.4.25>

제6장 회  계

제26조(회계) 교육원의 수입 및 지출에 관한 제반사항은 대학 회계처리 기준에 따른다.<개정 2016.4.25.>

제27조(수입) 교육원의 수입은 다음 호와 같다.<개정 2016.4.25>

1. 학습비 등

2. 국가 및 지방자치단체 지원금

3. 위탁훈련 지원금(위탁훈련시)

4. 기타 수입

제7장 보  칙

제28조(시행세칙) 이 규정에서 정하지 않은 사항은 운영위원회의 심의를 거쳐 총장의 승    인을 받아 원장이 내규로 정한다.<개정 2016.4.25.>

제29조(회계집행) 삭제 <2016.5.30.>

부     칙

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행 이전에 처리된 업무는 이 규정에 의하여 시행된 것으로 본다.

부     칙(2016.  4.  25)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부     칙(2016.  5.  30)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.