	2020학년도 강원도립대학교 공공인재반 운영 계획(안)

2020. 5.

강원도립대학교 취·창업정보센터

2020학년도 강원도립대학교 공공인재반 운영 계획(안)

◾ 일반직 공무원 및 공공인재 부분 합격자 확대를 위한 프로그램 운영

◾ 공직을 준비하는 학생들의 면학 분위기 조성과 수행생활 지원

◾ 다수의 공무원(공공기관 포함) 배출을 통한 대학 이미지 제고

Ⅰ		추진근거

◾ 강원도립대학교 공공인재반 운영 지침

Ⅱ		2019년도 운영실적

◾ 운영기간 : 2019. 3월 ~ 2020. 2월

◾ 대    상 : 공직을 준비하는 재학생 중 선발된 인원

◾ 지원내용 : 학습실, 사물함, 교재 및 동영상강의 등

◾ 운영규모 : 30명

◾ 합격자 현황

연도별	총합격자	공개경쟁	경력경쟁
			합격자	직 렬
2019	23명	15명	8명	해양수산1, 환경2, 토목1, 지적1, 방송통신1, 소방2

- 직렬별 합격자 현황

구분	합계	해양수산	환경	토목	지적	방송통신	소방	해양경찰
최종합격자	23	2	2	3	6	1	4	5
경력경쟁	8	1	2	1	1	1	2	0
공개경쟁	15	1	0	2	5	0	2	5

※ 경력경쟁: 강원도공무원 임용후보자 장학생(2019년도)폐지

Ⅲ		2020년도 운영 계획

◾ 운영기간 : 2020학년도 1학기 ~ 2021. 2월

※ 기타 교내 학사 일정에 따른 운영 일정 변경 가능

◾ 운영인원 : 40명내외

- 현재인원 : 23명(결원인원 17명)

구분	합계	ICT드론과	건설 지적토목과	소방 환경방재과	해양경찰과	호텔 항공관광과
인원	23	3	4	7	8	1

※ 졸업으로 인한 결원 발생으로 추가인원 모집

◾ 운영방식

- 책임교수제 운영

• 책임교수 : 취·창업정보센터장

※ 지침 제6조(조직)② 공공인재반에서는 책임교수를 두며 전임교원 중에서                                  총장이 임명하고 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다.

- 전용학습실 운영

• 장소 : 종합정보관 1층

• 좌석 : 20석

• 지문인식 시스템 운영 : 지문인식 명단 정비(졸업생, 퇴반원 삭제)

※ 추후 학습실 개선으로 추가 좌석 및 공간 확보 예정

- 학습지원

• 교재 및 동영상 강의 제공 : 연중

• 수요조사 후 예산 범위 내에서 제공

Ⅳ		선발 및 지원

◾ 선발

- 지원자격 : 재학생

- 모집분야 : 공무원 채용시험, 공공기관, 공기업 채용 시험 준비생

• 접수처 : 학생관 2층 취창업정보센터

• 제출서류 : 지원서 1부<별지 1>, 개인정보이용 동의서 1부<별지 2>

- 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사

• 1차 서류심사 : 이수한 학점 및 성적, 출석률 등 기타 의견을 통한 서류심사 실시

• 2차 면접심사 : 공공기관 취업 및 학습의지 확인을 위한 책임교수 면접실시

※ 과별 선발인원은 운영인원의 50% 이상 모집불가(단 지원이 저조하여 충원이 필요한          경우 과별 50%이상 모집가능)

◾ 학습지원

- 학습의 집중도 향상 위한 학습실 개선 및 제공

- 직렬별 맞춤형 동영상 강의 및 교재 제공

- 개인별 학습능력 향상 및 평가를 위한 연수 프로그램 실시

- 동문 및 공공기관 근무자(공무원 포함)를 통한 멘토링 및 컨설팅 실시

- 방학기간내 학습실사용 희망인원 대상 기숙사 제공(학생생활관 협조, C동 기숙사 제공)

Ⅴ		향후 일정(안)

◾ 공공인재반 인원 모집 안내 및 선발 : 2020. 5월

◾ 공공인재반 운영 : 2020. 5월 ~ 2021. 2월

◾ 운영 결과 보고 및 개선환류 : 2021. 2월

※ 기타 교내 학사 일정에 따른 운영 일정 변경 가능