강원도립대학교 공고 제2019-45호

「강원도립대학교 학칙」제65조의2(제규정개정절차)에 따라 직업교육혁신센터 운영 규정 제정(안) 및 창의혁신커뮤니티센터 운영 규정 제정(안)을 아래와 같이 공고하오니, 의견이 있는 대학 구성원께서는 붙임 검토의견 양식에 따라 2019. 9. 10.(화)까지 기획홍보처로 의견을 제출해 주시기 바랍니다.

2019년  9월 3일

강원도립대학교총장	직인 생략

강원도립대학교 직업교육혁신센터 운영규정 제정(안)

1. 제정이유

○ 전문대학 직업교육 혁신방안 등에 따른 정부정책에 부응하고자 직업교육혁신센터를 신설하고 센터의 조직과 운영에 필요한 사항을 정하기 위하여 이 규정을 제정하고자 함

2. 주요내용

○ (안 제1조) 직업교육혁신센터 운영규정 제정의 목적

○ (안 제2조 ~ 제3조) 직업교육혁신센터의 업무, 조직에 관한 사항

○ (안 제4조 ~ 제6조) 직업교육혁신센터 운영위원회 및 기능에 관한 사항

○ (안 제7조) 직업교육혁신센터 평가에 관한 사항

3. 의견제출

○ 제출기간: 2019. 9. 4.(수) ~ 9. 10.(화)

○ 제출서식: 붙임 검토의견 양식

○ 제출방법: 공문 또는 이메일(kcomet@korea.kr)

붙  임 강원도립대학교 직업교육혁신센터 운영규정 제정(안) 1부.

강원도립대학교 직업교육혁신센터 운영규정(안)

강원도립대학교 직업교육혁신센터 운영규정을 다음과 같이 제정한다.

강원도립대학교 직업교육혁신센터 운영규정

[제정 2019.  .  .규정 제   호]

제1조(목적) 이 규정은 강원도립대학교 직업교육혁신센터(이하“센터”라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(업무) 센터는 대학직업교육혁신 정책 연구, 역량관리 및 대학성과분석을 지원할 목적으로 하고 다음 각 호의 기능을 수행한다.

1. 교육혁신 방안 및 제도수립 등 정책에 관한 연구

2. 역량기반 전공, 교양, 비교과 교육과정 개발 및 운영

3. 성과 평가 설계 및 품질관리

4. 역량 인증제 기준 마련 및 성과 분석

5. NCS기반 및 현장중심 교육과정 전반 운영

6. 직업교육혁신 관련 교육연수 지원

7. 기타 교육과정 운영에 필요한 사항

제3조(조직) ① 센터에는 센터장을 두며 교직원 중에서 총장이 임명하고 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 센터장은 센터를 대표하고 센터의 운영에 관한 업무를 총괄한다.

➁ 센터에는 업무를 효율적으로 운영하기 위하여 정책연구팀, 역량관리팀 및 성과분석팀 등을 둘 수 있다. 각 팀의 팀장과 팀원은 센터장이 임명한다.

③ 학과 간 업무를 효율적으로 운영하기 위하여 학과장이 추천하는 학과별 전담교수가 참여하는“전담교수협의회”를 구성하여 운영한다.

제4조(운영위원회) 센터의 운영에 관한 제반 사항을 심의∙의결하기 위하여 직업교육혁신 운영위원회(이하 “위원회”라 한다.)를 둔다.

① 위원회의 위원장은 센터장으로 한다.

② 위원회는 센터장을 포함한 7명 내외의 위원으로 구성한다. 교학처장, 기획홍보처장, 산학협력단장을 당연직으로 하고, 위촉직은 전임교수 또는 외부 인사 중에서 총장이 위촉하는 3인 내외로 정한다. 당연직 위원의 임기는 보직기간으로 하고, 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

제5조(운영위원회 기능) 위원회는 다음 사항을 심의·의결한다.

1. 센터의 운영에 관한 기본 계획 수립

2. 대학 교육 정책 연구에 관한 사항

3. 교육과정의 개발·개편 및 폐지 계획에 관한 사항

4. 교육과정 운영·평가 및 질 관리·환류에 관한 사항

5. 직업교육 성과평가 및 관리에 관한 사항

6. 직무연수지원 및 컨설팅에 관한 사항

7. 기타 사업수행에 필요한 주요사항

제6조(운영위원회 회의) ① 위원장은 필요시에 위원회를 소집한다.

② 위원회는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제7조(평가 및 환류) 센터장은 센터의 운영에 대한 평가를 매년 실시하고, 그 평가결과를 운영위원회 및 대학에 보고하고 다음해 운영계획 등에 반영하여 환류 되도록 한다.

부칙(2019. 9. )

1. (시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

2. (NCS지원센터) 타 규정의 NCS지원센터는 직업교육혁신센터로, NCS지원센터장은 직업교육혁신센터장으로 변경한다.

강원도립대학교 창의혁신커뮤니티센터 운영규정 제정(안)

1. 제정이유

○ 4차산업혁명 시대를 선도하는 지역거점대학으로 창의적 융합 인재를 양성하고, 학생 및 시민들의 4차산업혁명 대응역량 강화를 위한 체험·교육프로그램 운영의 플랫폼 역할을 담당할 창의혁신커뮤니티센터를 신설하고 센터의 조직과 운영에 필요한 사항을 정하기 위하여 이 규정을 제정하고자 함

2. 주요내용

○ (안 제1조) 창의혁신커뮤니티센터 운영규정 제정의 목적

○ (안 제2조 ~ 제4조) 창의혁신커뮤니티센터의 기능, 센터장, 조직에 관한 사항

○ (안 제5조 ~ 제8조) 창의혁신커뮤니티센터 운영위원회 구성 및 기능, 운영에 관한 사항

○ (안 제9조) 창의혁신커뮤니티센터 평가 및 환류에 관한 사항

○ (안 제10조 ~ 제11조) 창의혁신커뮤니티센터 재정 및 회계에 관한 사항

○ (안 제12조) 창의혁신커뮤니티센터 운영세칙에 관한 사항

3. 의견제출

○ 제출기간: 2019. 9. 4.(수) ~ 9. 10.(화)

○ 제출서식: 붙임 검토의견 양식

○ 제출방법: 공문 또는 이메일(kcomet@korea.kr)

붙  임 강원도립대학교 창의혁신커뮤니티센터 운영규정 제정(안) 1부.

강원도립대학교 창의혁신커뮤니티센터 운영규정(안)

강원도립대학교 창의혁신커뮤니티센터 운영규정을 다음과 같이 제정한다.

강원도립대학교 창의혁신커뮤니티센터 운영규정

[제정 2019.  .  .규정 제   호]

제1조(목적) 이 규정은 4차산업혁명 시대를 선도하는 지역거점대학으로 창의적 융합 인재를 양성하고, 학생 및 시민들의 4차산업혁명 대응역량 강화를 위한 체험·교육프로그램 운영의 플랫폼 역할을 담당할 창의혁신커뮤니티센터(이하“센터”라 한다) 운영에 필요한 세부사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(업무) 본 센터는 다음 각 호의 기능을 수행한다.

1. 4차산업혁명 지역거점 역할 수행을 위한 각종 연구 및 기획에 관한 사항

2. 학생 및 시민을 대상으로 하는 4차산업혁명 관련 체험·교육프로그램 기획 및 운영

3. 학생 및 시민을 대상으로 하는 메이커교육에 관한 사항

4. 창의융합형 창업지원에 관한 사항

5. 창의융합형 학내 동아리 지원에 관한 사항

6. 기타 센터 설립에 부합되는 업무지원

제3조(센터장) ① 센터장은 본교 조교수 이상의 교원 중에서 총장이 임명한다.

② 센터장의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

③ 센터장은 센터를 대표하며 센터 운영의 제반사항을 관장한다.

제4조(조직) ① 센터에는 기획운영팀, 시설관리팀 및 메이커스페이스팀을 두며, 필요에 따라 교직원을 둘 수 있다.

② 기획운영팀은 센터운영에 필요한 예산·회계 및 관련 프로그램의 기획·운영 등에 관한 사항을 담당한다.

③ 시설관리팀은 센터의 시설 유지·관리 등에 관한 사항을 담당한다.

④ 메이커스페이스팀은 센터 내 메이커스페이스 공간의 제반 운영을 담당한다.

제5조(운영위원회 설치) 센터의 운영에 관한 제반사항을 심의·의결하기 위해 창의혁신커뮤니티센터 운영위원회(이하, “위원회”라 한다)를 둔다.

제6조(운영위원회 구성) ① 위원회는 10인 이내의 위원으로 구성하며 위원장은 센터장으로 한다.

② 위원회는 기획홍보처장, 교학처장, 사무국장, 학생대표, 교직원대표 등 당연직 위원과 센터장이 추천하고 총장이 임명하는 위촉직 위원으로 구성한다. 다만, 학생과 교직원 대표는 총학생회 및 강원도립대학교 노조가 추천하는 인사를 위원으로 보한다.

③ 위원의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있으며, 학생의 임기는 1년으로 한다.

제7조(운영위원회 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

1. 연간 센터 운영계획 및 운영 성과평가와 관련된 사항

2. 주요 사업계획의 변경과 관련된 사항

3. 규정의 제정 및 개정에 관한 사항

4. 예·결산을 포함한 기타 사업수행에 필요한 주요사항

제8조(운영위원회 회의) ① 필요 시 위원장의 소집에 따라 회의를 개최한다.

② 회의는 재적의원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 가부동수일 경우에는 위원장이 이를 결정한다.

제9조(평가 및 환류) ① 센터장은 센터의 운영성과를 연 1회 평가하여 위원회를 거쳐 총장에게 보고한다.

② 평가결과를 통해 개선이 필요한 경우에는 다음에 운영계획 등에 반영하여 환류 되도록 한다.

제10조(재정) 센터의 예산은 대학의 예산, 국고보조금, 기타 수입금 등으로 충당한다.

제11조(회계) 센터의 예산집행 및 회계는 대학의 관련 기준을 준용하며, 대학의 회계연도를 따른다.

제12조(운영세칙) 센터의 운영과 관련하여 필요한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 별도의 운영세칙을 정할 수 있다.

부칙(2019. 9.  )

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.