강원도립대학교 공고 제2019-32호

「강원도립대학교 학칙」제65조의2(제 규정 개정절차)에 따라 「강원도립대학교 전임교원 신규임용에 관한 세칙 중 일부개정(안)」을 아래와 같이 공고하오니, 의견이 있는 대학 구성원께서는 붙임 검토의견 양식에 따라 2019. 6. 17.(월)까지 교학처로 의견을 제출해 주시기 바랍니다.

2019년  6월  10일

강원도립대학교총장	직인 생략

강원도립대학교 전임교원 신규임용에 관한 세칙 중 일부개정(안)

의안 번호	2019-		○	제안년월일	:	2019. . .
			○	제안자	:	교학처장

1. 개정이유

○ 급변하는 교육환경에 대응하기 위하여 강원도립대학교 신규 전임교원 임용을 위한 심사절차(기초심사, 면접심사) 개정을 통해 전임교원 신규임용 후보자의 교육·연구 실적 등 지원 분야에 대한 전문성을 심도 있게 검증함으로서 역량있는 전임교원을 확보 하고자 함.

[전임교원 신규임용 추진절차(요약)]

2. 주요내용

[기초심사위원회 구성 변경]

○ 전임교원 신규임용 절차의 공정성과 객관성을 제고하기 위하여 현행 규정 제9조(기초심사) 제2항 단서조항 “단, 채용예정 분야가 속한 학과의 전임교원의 수가 3인 이하인 경우에는 위원장을 포함하여 4인으로 구성하며, 위원장은 심사평가에 관여하지 않는다.”를 “단, 채용예정 분야가 속한 학과의 전임교원의 수가 3인 이하인 경우에는 외부위원 1인 이상을 포함하여 4인으로 구성하며, 위원장은 심사평가에 관여하지 않는다.”로 개정. (안 규정 제9조 제2항)

[기초심사 항목 중 전공 불일치 판정기준 명확화]

○ 현행 기초심사 항목 중 전공일치 여부 평가항목은 별표4-1에 따른 적/부 평가로 이에 대한 정량 지표 판단 근거가 명확히 규정되어 있지 않으므로 제9조(기초심사) 제5항 “기초심사에서 채용 예정분야의 전공 불일치 판정을 받은 자는 전공심사 대상자에서 제외한다.”를 “기초심사의 전공일치 여부에서 심사위원 반수 이상이 7점 이하일 경우에는 전공불일치로 판정하고, 전공 불일치 판정을 받은 자는 전공심사 대상자에서 제외한다.”로 개정.

(안 규정 제9조 제5항)

[면접심사위원회 구성 변경]

○ 현행 제13조(면접심사) 제2항 “총장, 교학처장, 산학협력단장, 해당학과장, 그 외 총장이 요구하는 위원 2명으로 구성하며, 총장이 위원장이 된다.”를 “총장, 교학처장, 기획홍보처장, 산학협력단장, 해당학과장, 그 외 총장이 요구하는 위원 1명으로 구성하며, 총장이 위원장이 된다.”로 개정.

(안 규정 제13조 제2항)

[별표 서식내용 개정]

○ 상기 주요 개정(안)에 따라 세칙 별표1부터 별표9까지 중 별표1부터 별표5-1, 별표7, 별표8 및 별표8-1 개정.

3. 의견제출

○ 제출기간: 2019. 6. 10.(월) ~ 6. 17.(월)

○ 제출서식: 붙임 검토의견 양식

○ 제출방법: 공문 또는 이메일(gylee9500@korea.kr)

붙임  1. 강원도립대학교 전임교원 신규임용에 관한 세칙 중 일부개정(안) 1부.

2. 신구조문 대비표 1부.  끝.

강원도립대학교 전임교원 신규임용에 관한 세칙 중 일부개정(안)

의안 번호	2019-		○	제안년월일	:	2019. . .
			○	제안자	:	교학처장

1. 개정이유

○ 급변하는 교육환경에 대응하기 위하여 강원도립대학교 신규 전임교원 임용을 위한 심사절차(기초심사, 면접심사) 개정을 통해 전임교원 신규임용 후보자의 교육·연구 실적 등 지원 분야에 대한 전문성을 심도 있게 검증함으로서 역량있는 전임교원을 확보 하고자 함.

[전임교원 신규임용 추진절차(요약)]

2. 주요내용

[기초심사위원회 구성 변경]

○ 전임교원 신규임용 절차의 공정성과 객관성을 제고하기 위하여 현행 규정 제9조(기초심사) 제2항 단서조항 “단, 채용예정 분야가 속한 학과의 전임교원의 수가 3인 이하인 경우에는 위원장을 포함하여 4인으로 구성하며, 위원장은 심사평가에 관여하지 않는다.”를 “단, 채용예정 분야가 속한 학과의 전임교원의 수가 3인 이하인 경우에는 외부위원 1인 이상을 포함하여 4인으로 구성하며, 위원장은 심사평가에 관여하지 않는다.”로 개정. (안 규정 제9조 제2항)

[기초심사 항목 중 전공 불일치 판정기준 명확화]

○ 현행 기초심사 항목 중 전공일치 여부 평가항목은 별표4-1에 따른 적/부 평가로 이에 대한 정량 지표 판단 근거가 명확히 규정되어 있지 않으므로 제9조(기초심사) 제5항 “기초심사에서 채용 예정분야의 전공 불일치 판정을 받은 자는 전공심사 대상자에서 제외한다.”를 “기초심사의 전공일치 여부에서 심사위원 반수 이상이 7점 이하일 경우에는 전공불일치로 판정하고, 전공 불일치 판정을 받은 자는 전공심사 대상자에서 제외한다.”로 개정.

(안 규정 제9조 제5항)

[면접심사위원회 구성 변경]

○ 현행 제13조(면접심사) 제2항 “총장, 교학처장, 산학협력단장, 해당학과장, 그 외 총장이 요구하는 위원 2명으로 구성하며, 총장이 위원장이 된다.”를 “총장, 교학처장, 기획홍보처장, 산학협력단장, 해당학과장, 그 외 총장이 요구하는 위원 1명으로 구성하며, 총장이 위원장이 된다.”로 개정.

(안 규정 제13조 제2항)

[별표 서식내용 개정]

○ 상기 주요 개정(안)에 따라 세칙 별표1부터 별표9까지 중 별표1부터 별표5-1, 별표7, 별표8 및 별표8-1 개정.

붙임  1. 강원도립대학교 전임교원 신규임용에 관한 세칙 중 일부개정(안) 1부.

2. 신구조문 대비표 1부.  끝.

강원도립대학교 전임교원 신규임용에 관한 세칙 중 일부개정(안)

강원도립대학교 전임교원 신규임용에 관한 세칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

○ 제9조(기초심사) 제1항 “기초심사는 지원자의 전공 일치여부, 학력, 연구, 교육, 산업체 경력 및 대학 기여도 등 정량적 평가항목을 심사(별표 4, 4-1호서식)한다.”를 “기초심사는 지원자의 전공 일치여부, 학력, 교육경력 및 산업체 경력 등 정량적 평가항목을 심사(별표 4, 4-1호서식)한다.”로 개정.

○ 제9조(기초심사) 제2항 조문내용 중 “단, 채용예정 분야가 속한 학과의 전임교원의 수가 3인 이하인 경우에는 위원장을 포함하여 4인으로 구성하며, 위원장은 심사평가에 관여하지 않는다.”를 “단, 채용예정 분야가 속한 학과의 전임교원의 수가 3인 이하인 경우에는 외부위원 1인 이상을 포함하여 4인으로 구성하며, 위원장은 심사평가에 관여하지 않는다.”로 개정.

○ 제9조(기초심사) 제5항 “기초심사에서 채용 예정분야의 전공 불일치 판정을 받은 자는 전공심사 대상자에서 제외한다.”를 “기초심사의 전공일치 여부에서 심사위원 반수 이상이 7점 이하일 경우에는 전공불일치로 판정하고, 전공 불일치 판정을 받은 자는 전공심사 대상자에서 제외한다.”로 개정.

○ 제13조(면접심사) 제2항 “면접심사 위원회는 총장, 교학처장, 산학협력단장, 해당학과장, 그 외 총장이 요구하는 위원 2명으로 구성하며, 총장이 위원장이 된다.”를 “면접심사 위원회는 총장, 교학처장, 기획홍보처장, 산학협력단장, 해당학과장, 그 외 총장이 요구하는 위원 1명으로 구성하며, 총장이 위원장이 된다.”로 개정.

○ 별표 1부터 별표5-1, 별표7, 별표 8 및 별표 8-1을 별지와 같이 한다.

부  칙(제    호, 2019.  .  .)

(시행일) 이 세칙은 발령한 날부터 시행한다.

별표 1

전형별 심사내용 및 배점 (현행)

전형구분	배점	주요 심사내용
서류심사	적⋅부	ㅇ 전임교원 신규임용 지원자의 자격 ㅇ 채용 모집공고의 제출서류 확인 ㅇ 모집단위별 특정대학 학사학위 소지자 구성비 (교육공무원 임용령 제4조 제3항)
기초심사	70	ㅇ 채용 예정분야와 지원자 전공일치 여부 ㅇ 학위소지 여부 및 학부성적 평가 ㅇ 교육 및 연구경력 ㅇ 산업체 근무경력
전공심사	70	ㅇ 최근 4년간 연구실적물의 양적 평가 ㅇ 최근 4년간 연구실적물의 질적 평가
교육능력심사	40	ㅇ 전공지식정도, 표현방법, 논리성 등 강의능력평가 ㅇ 표현의 논리성, 질의답변능력 등 의사발표능력평가 ■ 학과요구시, 실무능력평가 추가 및 대체가능
면접심사	20	ㅇ 교육 및 학생지도 능력 평가 ㅇ 영어 등 외국어능력 평가

별표 1 <개정 2019.  .  .>

전형별 심사내용 및 배점 (개정안)

전형구분	배점	주요 심사내용
서류심사	적⋅부	ㅇ 전임교원 신규임용 지원자의 자격 ㅇ 채용 모집공고의 제출서류 확인 ㅇ 모집단위별 특정대학 학사학위 소지자 구성비 (교육공무원 임용령 제4조 제3항)
기초심사	70	ㅇ 채용 예정분야와 지원자 전공일치 여부 ㅇ 학위소지 여부 및 학부성적 평가 ㅇ 교육 및 연구경력 ㅇ 산업체 근무경력
전공심사	70	ㅇ 최근 4년간 연구실적물의 양적 평가 ㅇ 최근 4년간 연구실적물의 질적 평가
교육능력심사	40	ㅇ 전공지식정도, 표현방법, 논리성 등 강의능력평가 ㅇ 표현의 논리성, 질의답변능력 등 의사발표능력평가 ■ 학과요구시, 실무능력평가 추가 및 대체가능
면접심사	20	ㅇ 교육 및 학생지도 능력 평가 ㅇ 인성 및 대학발전 평가

별표 2 <개정 2016.4.25.>

공정성 심사결과표(종합) (현행)

소관위원회	: 공정관리위원회

심사단계 ( √ )	서류심사( )		채용전공분야	지원자수
	기초심사( )
	전공심사( )

<심사결과>

재심의 여부

심 사 일 :     년   월   일

공정관리 위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위원장	직급		성명	(서명,인)

강원도립대학교총장 귀하

별표 2 <개정 2016.4.25.>, <개정 2019.  .  .>

공정성 심사결과표(종합) (개정안)

소관위원회	: 공정관리위원회

심사단계 ( √ )	서류심사( )		채용전공분야	지원자수
	기초심사( )
	전공심사( )

<심사결과>

재심의 여부

심 사 일 :     년   월   일

공정관리 위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위원장	직급		성명	(서명/인)

강원도립대학교총장 귀하

별표 2-1

공정성 심사결과 (현행)

소관위원회	: 공정관리위원회

심사단계 ( √ )	서류심사( )		채용전공분야	지원자수
	기초심사( )
	전공심사( )

<심사결과>

재심의 여부 (위원의견)

심 사 일 :     년   월   일

공정관리 위 원	직급		성명	(서명,인)

공정관리위원회 위원장 귀하

별표 2-1 <개정 2019.  .  .>

공정성 심사결과 (개정안)

소관위원회	: 공정관리위원회

심사단계 ( √ )	서류심사( )		채용전공분야	지원자수
	기초심사( )
	전공심사( )

<심사결과>

재심의 여부 (위원의견)

심 사 일 :     년   월   일

공정관리 위 원	직급		성명	(서명/인)

공정관리위원회 위원장 귀하

별표 3 <개정 2016.4.25.>

서류심사 평가결과(종합) (현행)

소관위원회	: 서류심사위원회

채용전공분야
응시 번호	성 명	평가항목별 평가기준 충족여부							평가 결과 (적/부)	기초 심사 대상 ( √ )
		교육 및 연구경력	병 역	학 위		연 구 실적물	학과교수와 학사학위구성	제출 서류
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )

심 사 일 :     년   월   일

서류심사 위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위원장	직위	교학처장	성명	(서명,인)

별표 3 <개정 2016.4.25.>, <개정 2019.  .  .>

서류심사 평가결과(종합) (개정안)

소관위원회	: 서류심사위원회

채용전공분야
응시 번호	성 명	평가항목별 평가기준 충족여부							평가 결과 (적/부)	기초 심사 대상 ( √ )
		교육 및 연구경력	병 역	학 위		연 구 실적물	학과교수와 학사학위구성	제출 서류
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )
										( )

심 사 일 :     년   월   일

서류심사 위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위원장	직위	교학처장	성명	(서명/인)

별표 3-1

서류심사 평가표 (현행)

소관위원회	: 서류심사위원회

채용전공분야		응시번호		성 명
평가 항목	평가 기준	평가 내용				평가결과(적/부)
교육 및 연구경력	연구 2년이상, 교육1년이상 (교육 및 연구경력은 서로 대치가능)	연구경력: 년 월 교육경력: 년 월
병 역	병역을 마친자 또는 면제자 임용예정일 이전 전역예정자	전역여부 : 일시:
학 위	박사학위 소지자	대학명: 학위명: 취득일시:
연구실적물	한국연구재단 등재(후보) 학술지 200% 이상	연구실적물: %
학과교수와 학사학위 구성	특정대학 학사학위 소지 자가 모집단위별 3분의 2를 초과하지 아니하여야 함.	지원자: 대학교 과
		<학과교수> 대학교 과 대학교 과 대학교 과
제출서류	지원서	제 출( ), 미제출( )
	이력서	제 출( ), 미제출( )
	학력증명서(학사,석사,박사)	제 출( ), 미제출( )
	성적증명서(학사,석사,박사)	제 출( ), 미제출( )
	경력(재직)증명서	제 출( ), 미제출( )
	주민등록초본(전역예정증명서)	제 출( ), 미제출( )
	연구실적물 목록	제 출( ), 미제출( )
심사부적합사유

심 사 일 :     년   월   일

서류심사 위원	직급		성명	(서명,인)
위원	직급		성명	(서명,인)
위원	직급		성명	(서명,인)

서류심사위원회 위원장 귀하

별표 3-1 <개정 2019.  .  .>

서류심사 평가표 (개정안)

소관위원회	: 서류심사위원회

채용전공분야		응시번호		성 명
평가 항목	평가 기준	평가 내용				평가결과(적/부)
교육 및 연구경력	연구 및 교육경력 2년 이상 (교육 및 연구경력은 서로 대치가능)	연구경력: 년 월 교육경력: 년 월
병 역	병역을 마친자 또는 면제자 임용예정일 이전 전역예정자	전역여부 : 일시:
학 위	박사학위 소지자	대학명: 학위명: 취득일시:
연구실적물	한국연구재단 등재(후보) 학술지 200% 이상	연구실적물: %
학과교수와 학사학위 구성	특정대학 학사학위 소지 자가 모집단위별 3분의 2를 초과하지 아니하여야 함.	지원자: 대학교 과
		<학과교수> 대학교 과 대학교 과 대학교 과
제출서류	지원서	제 출( ), 미제출( )
	이력서	제 출( ), 미제출( )
	학력증명서(학사,석사,박사)	제 출( ), 미제출( )
	성적증명서(학사,석사,박사)	제 출( ), 미제출( )
	경력(재직)증명서	제 출( ), 미제출( )
	주민등록초본(전역예정증명서)	제 출( ), 미제출( )
	연구실적물 목록	제 출( ), 미제출( )
심사부적합사유

심 사 일 :     년   월   일

서류심사 위원	직급		성명	(서명/인)
위원	직급		성명	(서명/인)
위원	직급		성명	(서명/인)

서류심사위원회 위원장 귀하

별표 4 <개정 2016.4.25.>

기초심사 평가결과(종합) (현행)

소관위원회	: 기초심사위원회

채용전공분야
응시 번호	성명	평가항목		심사위원별 전공일치(적/부) 및 평가점수							평가결과
				성명	성명	성명		성명	성명	성명	전공 일치	최고	최저	합계	평균 점수
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)

심 사 일 :     년   월   일

기초심사 위원장	직위	교학처장	성명	(서명,인)

강원도립대학교총장 귀하

별표 4 <개정 2016.4.25.>, <개정 2019.  .  .>

기초심사 평가결과(종합) (개정안)

소관위원회	: 기초심사위원회

채용전공분야
응시 번호	성명	평가항목		심사위원별 전공일치(적/부) 및 평가점수							평가결과
				성명	성명	성명		성명	성명	성명	전공 일치	최고	최저	합계	평균 점수
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)
		전공일치(적/부)
		평가점수(계)

심 사 일 :     년   월   일

기초심사 위원장	직위	교학처장	성명	(서명/인)

강원도립대학교총장 귀하

별표 4-1

기초심사 평가표 (현행)

소관위원회	: 기초심사위원회

채용전공분야			응시번호			성 명
평가항목	평가기준		평가내용				평가결과
전공일치 (적/부)	학사, 석사, 박사과정 학과 석사, 박사학위 논문 박사학위명		대학교 과 학사 대학교 과 석사 박사학위 논문명:				적 합
							부적합
학 력 (10점)	박사학위(7) 예체능분야 : 박사(7), 석사(3)		학위명:				점
	학부 전학년 평점 A이상(3), B이상(2), C이하(1)		평점:				점
교육․연구 경력(30)	산정식:∑(기간×경력별가중치) ■학위과정:1.0, ■조교수:1.0 ■겸임,시간,조교:0.5 ■중등교사:0.3 ※시간강사는 학기당 6시간이상 ※학위과정은 석사2년, 박사3년 인정		7년이상		30점		점
			6년이상 7년미만		25점
			5년이상 6년미만		20점
			박사학위 소지자의 경우 교육⋅ 연구경력은 최소 5년이상임
산업체경력 (30)	산정식:∑(기간× 직종× 전공일치) ■대기업:1.0 ■국가공공기관:1.0 ■중소기업:0.5 ■전공일치(1.0), 관련(0.5) ※4대보험료 납부실적이 있는 경력만 인정		7년이상		30점		점
			5년이상 7년미만		27.5점
			3년이상 5년미만		25점
			1년이상 3년미만		22.5점
			1년미만		20점
			무경력		0점
계(70점 만점)							점
※경력 산정식의 기간은 (근무월수 ÷ 12)로 산정한다.
전공부적합 사유

심 사 일 :     년   월   일

기초심사 위원

소속		직급		성명	(서명,인)

기초심사위원회 위원장 귀하

별표 4-1 <개정 2019.  .  .>

기초심사 평가표 (개정안)

소관위원회	: 기초심사위원회

채용전공분야

응시번호

성  명

평가항목

평가기준

배점

평점

학  력

(20점)

전공일치 여부

【학위별 전공일치 여부】

전공일치도	일치	유사	불일치
학사	2	1	0
석사	3	2	0
박사	5	3	0

※ 전공일치 여부 점수가 7점 이하일 경우, 전공불일치로 판정함(단, 예체능계열의 석사학위 소지자의 점수가 3점 이하일 경우 전공불일치로 판정함).

10점

적합

부적합

대학·대학원 성적

(평점)

【산출식: ∑(학위과정×평점별 가중치)】

10점

【학위과정】

학사	3점
석사	3점
박사	4점

【평점별 가중치】

A학점 이상	1.0
B학점 이상	0.5
C학점 이하	0.1

교육경력

(20점)

교육·연구경력

【산출식: ∑(기간×경력별 가중치)】

【경력별 가중치】

학위과정	1.0
조교수(전임, 초빙, 산학협력중점) 이상	1.0
겸임, 강사, 조교	0.5
중등교사	0.3

※ 시간강사는 학기당 6시간 이상

※ 학위과정은 석사 2년, 박사 3년 인정

※ 박사학위 소지자의 경우, 교육⋅연구경력은 최소 5년 이상임

7년 이상	20점
6년 이상~ 7년 미만	15점
5년 이상~ 6년 미만	10점

산업체경력

(30점)

산업체 근무경력

【산출식: ∑(기간×직종별가중치× 전공일치도)】

7년 이상	30점
5년 이상~ 7년 미만	27.5점
3년 이상~ 5년 미만	25점
1년 이상~ 3년 미만	22.5점
1년 미만	20점
무경력	0점

【직종별 가중치】

대기업	1.0
공공기관	1.0
중소기업	0.7

【전공일치도】

일치	1.0
유사	0.5
불일치	0.0

※ 4대 보험료 납부실적이 있는 경력만 인정

합계

70점

※ 경력 산정식의 기간은 (근무월수÷12)로 산정한다.

전공부적합 사유

심 사 일 :     년   월   일

기초심사 위원

소속		직급		성명	(서명/인)

기초심사위원회 위원장 귀하

별표 5 <개정 2016.4.25.>

전공심사(연구실적 양/질) 평가결과(종합) (현행)

소관위원회	: 전공심사위원회

채용전공분야
응시 번호	성명	평가점수		심사위원별 전공심사 평가점수							평가결과
				성명	성명	성명		성명	성명	성명	최고	최저	합계	평균 점수	득점
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가

심 사 일 :     년   월   일

전공심사 위원장	직위	교학처장	성명	(서명,인)

강원도립대학교총장 귀하

별표 5 <개정 2016.4.25.>, <개정 2019.  .  .>

전공심사(연구실적 양/질) 평가결과(종합) (개정안)

소관위원회	: 전공심사위원회

채용전공분야
응시 번호	성명	평가점수		심사위원별 전공심사 평가점수							평가결과
				성명	성명	성명		성명	성명	성명	최고	최저	합계	평균 점수	득점
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가
		(양)평가
		(질)평가

심 사 일 :     년   월   일

전공심사 위원장	직위	교학처장	성명	(서명/인)

강원도립대학교총장 귀하

별표 5-1

전공심사(연구실적 양/질) 평가표 (현행)

소관위원회	: 전공심사위원회

채용전공분야					응시번호						성 명
순번	논 문 제 목		심 사 신 청		(양) 평가/(30점)					(질) 평가/(40점)					비고
					전 공 일 치 도 (A)	학 술 지 수 준 (B)	인 정 비 율 (C)	계 (A×B×C) ÷100		전 공 일 치 도 (A)	학 술 지 수 준 (B)	인 정 비 율 (C)	계 (A×B×C)
			양 (√)	질 (√)
1
2
3
4
5
6
7
계								%					점
심사구분			연구실적 평가 결과
			(양)평가							(질)평가
			% 점							점

심 사 일 :     년   월   일

전공심사 위원

소속		직급		성명	(서명,인)

전공심사위원회 위원장 귀하

별표 5-1 <개정 2019.  .  .>

전공심사(연구실적 양/질) 평가표 (개정안)

소관위원회	: 전공심사위원회

채용전공분야					응시번호						성 명
순번	논문 제목 (저서포함)		심 사 신 청		(양) 평가/(30점)					(질) 평가/(40점)					비고
					전 공 일 치 도 (A)	학 술 지 수 준 (B)	인 정 비 율 (C)	계 (A×B×C) ÷100		전 공 일 치 도 (A)	학 술 지 수 준 (B)	인 정 비 율 (C)	계 (A×B×C)
			양 (√)	질 (√)
1
2
3
4
5
6
7
계								%					점
심사구분			연구실적 평가 결과
			(양)평가							(질)평가
			% 점							점

심 사 일 :     년   월   일

전공심사 위원

소속		직급		성명	(서명/인)

전공심사위원회 위원장 귀하

별표 5-1

전공심사(연구실적의 양,질) 평가기준 (현행)

전공심사

(구분)

내          용

비고

연구실적

(양)

/

30점

<연구실적 배점표>

연구실적	배 점	연구실적	배 점
700% 이상	30	400% 이상 ~ 500% 미만	18
600% 이상 ~ 700% 미만	26	300% 이상 ~ 400% 미만	14
500% 이상 ~ 600% 미만	22	200% 이상 ~ 300% 미만	10

■ 최근 4년 이내의 논문 및 저서로 게재 및 출판예정 실적물은

인정하지 않음

■ 전공일치도(A)는 일치 100%, 관련 50% 적용

■ 학술지 수준에 따른 적용기준(B)

전국규모이상 학술지(0.5), 한국연구재단 등재(후보) 학술지(1.0),

SCI급 학술지(4.0)

■ 인정비율(C)은 단독 100%, 2인 공동 70%, 3인 공동 50%,

4인이상 공동 30% 적용

■ 해당 논문을 불인정할 경우에는 비고란에 사유를 명기

■ ISBN등록 저서만 인정

■ 석⋅박사 학위논문, 국내⋅외 학술대회 발표논문은 인정하지 않음

연구실적

(질)

/

40점

■ 최근 4년 이내의 논문 및 저서로 게재 및 출판예정 실적물은 인정하지 않음

■ 최근 4년 이내의 논문 및 저서 중 200% 실적물을 심사대상으로 함

■ 연구실적물 순위는 전공일치, 학술지수준, 인정비율 순으로 함

■ 전공일치도(A)는 일치 1.0, 관련 0.5점 적용

■ 학술지 수준(B)은 한국연구재단 등재(후보)학술지 15, 국외학술지 15,

SCI급 학술지 40, ISBN등록저서 15, 전국규모 학술지 5점을 기준 함

■ 인정비(C)는 단독 1.0, 공동 0.7, 3인공동 0.5, 4인이상 공동 0.3점 적용

■ 국내외 학술대회 발표논문은 제외

별표 5-1 <개정 2019.  .  .>

전공심사(연구실적의 양,질) 평가기준 (개정안)

전공심사

(구분)

내          용

비고

연구 실적의 양

(30점)

【산출식: ∑(A×B×C)】

<연구실적 배점표>

연구실적	배 점	연구실적	배 점
700% 이상	30	400% 이상 ~ 500% 미만	18
600% 이상 ~ 700% 미만	26	300% 이상 ~ 400% 미만	14
500% 이상 ~ 600% 미만	22	200% 이상 ~ 300% 미만	10

◼ 최근 4년 이내의 논문 및 저서로 게재 및 출판예정 실적물은 인정하지 않음

◼ 전공일치도(A)는 일치 100%, 관련 50% 적용

◼ 학술지 수준에 따른 적용기준(B)

한국연구재단 등재(후보) 학술지(1.0), SCI급 학술지(2.0)

◼ 인정비율(C)은 단독 100%, 2인 공동 70%, 3인 공동 50%, 4인 이상 공동 30% 적용

◼ 해당 논문을 불인정할 경우에는 비고란에 사유를 명기

◼ ISBN등록 저서만 인정

◼ 석⋅박사 학위논문, 국내⋅외 학술대회 발표논문은 인정하지 않음

연구 실적의 질

(40점)

【산출식: ∑(A×B×C)】

◼ 최근 4년 이내의 논문 및 저서로 게재 및 출판예정 실적물은 인정하지 않음

◼ 최근 4년 이내의 논문 및 저서 중 200% 실적물을 심사대상으로 함

◼ 연구실적물 순위는 전공일치, 학술지수준, 인정비율 순으로 함

◼ 전공일치도(A)는 일치 1.0점, 관련 0.5점 적용

◼ 학술지 수준(B)은 한국연구재단 등재(후보)학술지 15점, SCI급 학술지 20점, ISBN등록저서 15점을 기준 함

◼ 인정비(C)는 단독 1.0점, 2인 공동 0.7점, 3인 공동 0.5점, 4인 이상 공동 0.3점 적용

◼ 국내외 학술대회 발표논문은 제외

별표 7

교육능력심사 평가결과(종합) (현행)

소관위원회	: 교육능력심사위원회

채용전공분야
위원별 교육능력 심사 평가점수 현황								비 고
평 가 위 원			(응시번호) 성 명	(응시번호) 성 명		(응시번호) 성 명	(응시번호) 성 명
구 분	성 명		( )	( )		( )	( )
위원장
위원
위원
위원
위원
위원
구 분	교육능력 심사 대상자(개인별) 평가점수							비 고
	응시번호
	성 명
평균점수
점수합계
(최고점)
(최저점)

심 사 일 :     년   월   일

교육능력심사 위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위원장	직위	총 장	성명	(서명,인)

별표 7 <개정 2019.  .  .>

교육능력심사 평가결과(종합) (개정안)

소관위원회	: 교육능력심사위원회

채용전공분야
위원별 교육능력 심사 평가점수 현황								비 고
평 가 위 원			(응시번호) 성 명	(응시번호) 성 명		(응시번호) 성 명	(응시번호) 성 명
구 분	성 명		( )	( )		( )	( )
위원장
위원
위원
위원
위원
위원
구 분	교육능력 심사 대상자(개인별) 평가점수							비 고
	응시번호
	성 명
평균점수
점수합계
(최고점)
(최저점)

심 사 일 :     년   월   일

교육능력심사 위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위원장	직위	총 장	성명	(서명/인)

별표 7-1

교육능력심사 평가표 (현행)

소관위원회	: 교육능력심사위원회

채용전공분야			응시번호					성 명
공개강의 주제
평가항목	평가내용	평가결과
		정 도								점수
전공강의능력 (20점)	전공지식정도	A (10점)		B (8점)	C (6점)		D (4점)		E (2점)	점
	교수법	A (10점)		B (8점)	C (6점)		D (4점)		E (2점)	점
의사발표능력 (20점)	표현의 논리성	A (10점)		B (8점)	C (6점)		D (4점)		E (2점)	점
	질의답변능력	A (10점)		B (8점)	C (6점)		D (4점)		E (2점)	점
계 (40점 만점)										점

심 사 일 :     년   월   일

교육능력심사 위원(장)	직위/급		성명	(서명,인)

별표 7-1 <개정 2019.  .  .>

교육능력심사 평가표 (개정안)

소관위원회	: 교육능력심사위원회

채용전공분야			응시번호					성 명
공개강의 주제
평가항목	평가내용	평가결과
		정 도								점수
전공강의능력 (20점)	전공지식정도	A (10점)		B (8점)	C (6점)		D (4점)		E (2점)	점
	교수법	A (10점)		B (8점)	C (6점)		D (4점)		E (2점)	점
의사발표능력 (20점)	표현의 논리성	A (10점)		B (8점)	C (6점)		D (4점)		E (2점)	점
	질의답변능력	A (10점)		B (8점)	C (6점)		D (4점)		E (2점)	점
계 (40점 만점)										점

심 사 일 :     년   월   일

교육능력심사 위원(장)	직위/급		성명	(서명/인)

별표 8 <개정 2016.4.25.>

면접심사 평가결과(종합) (현행)

소관위원회	: 면접심사위원회

채용전공분야
위원별 면접심사 평가점수 현황								비 고
평 가 위 원			(응시번호) 성 명	(응시번호) 성 명		(응시번호) 성 명	(응시번호) 성 명
구 분	성 명		( )	( )		( )	( )
위원장
위원
위원
위원
위원
위원
구 분	면접심사 대상자(개인별) 평가점수							비 고
	응시번호
	성 명
평균점수
점수합계
(최고점)
(최저점)

심 사 일 :     년   월   일

면접심사 위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직급		성명	(서명,인)
위 원	직위	학 과 장	성명	(서명,인)
위 원	직위	산학협력단장	성명	(서명,인)
위 원	직위	교학처장	성명	(서명,인)
위원장	직위	총 장	성명	(서명,인)

별표 8 <개정 2016.4.25.>, <개정 2019.  .  .>

면접심사 평가결과(종합) (개정안)

소관위원회	: 면접심사위원회

채용전공분야
위원별 면접심사 평가점수 현황								비 고
평 가 위 원			(응시번호) 성 명	(응시번호) 성 명		(응시번호) 성 명	(응시번호) 성 명
구 분	성 명		( )	( )		( )	( )
위원장
위원
위원
위원
위원
위원
구 분	면접심사 대상자(개인별) 평가점수							비 고
	응시번호
	성 명
평균점수
점수합계
(최고점)
(최저점)

심 사 일 :     년   월   일

면접심사 위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직급		성명	(서명/인)
위 원	직위	학 과 장	성명	(서명/인)
위 원	직위	산학협력단장	성명	(서명/인)
위 원	직위	기획홍보처장	성명	(서명/인)
위 원	직위	교학처장	성명	(서명/인)
위원장	직위	총 장	성명	(서명/인)

별표 8-1

면접심사 평가표 (현행)

소관위원회	: 면접심사위원회

채용전공분야				응시번호				성 명
평가항목	평가내용	평 가 결 과
		정 도									점 수
교육 및 학생지도 (10점)	교육 및 학생지도능력	A (10점)	B (8점)		C (6점)		D (4점)		E (2점)		점
외국어능력 (10점)	영어회화	A (10점)	B (8점)		C (6점)		D (4점)		E (2점)		점
계(20점 만점)											점

심 사 일 :     년   월   일

면접심사 위원(장)	직위/급		성명	(서명,인)

별표 8-1 <개정 2019.  .  .>

면접심사 평가표 (개정안)

소관위원회	: 면접심사위원회

채용전공분야				응시번호				성 명
평가항목	평가내용	평 가 결 과
		정 도									점 수
교육 및 학생지도 (15점)	교육 및 학생지도능력	A (15점)	B (12점)		C (9점)		D (6점)		E (3점)		점
인성 및 대학발전 (5점)	인성 및 대학발전	A (5점)	B (4점)		C (3점)		D (2점)		E (1점)		점
계(20점 만점)											점

심 사 일 :     년   월   일

면접심사 위원(장)	직위/급		성명	(서명/인)

신∙구조문대비표

현 행	개 정 안
제9조(기초심사) ① 기초심사는 지원자의 전공 일치여부, 학력, 연구, 교육, 산업체 경력 및 대학 기여도 등 정량적 평가항목을 심사(별표4, 4-1호서식)한다.<개정 2014.2.21.> ② 기초심사 위원회는 6인으로 구성하되 교외 심사위원을 3분의 1이상으로 하며, 교학처장을 위원장으로 한다. 단, 채용예정 분야가 속한 학과의 전임교원의 수가 3인 이하인 경우에는 위원장을 포함하여 4인으로 구성하며, 위원장은 심사평가에 관여하지 않는다. ③ (생략) ④ (생략) ⑤ 기초심사에서 채용 예정분야의 전공 불일치 판정을 받은 자는 전공심사 대상자에서 제외한다. 제13조(면접심사) ① (생략) ② 면접심사 위원회는 총장, 교학처장, 산학협력단장, 해당학과장, 그 외 총장이 요구하는 위원 2명으로 구성하며, 총장 위원장이 된다. <개정 2016.4.25.> ③ (생략)	제9조(기초심사) ① ----------------------- 전공 일치여부, 학력, 교육경력 및 산업체 경력 등 ------ --------------. <개정 2019. . .> ② -------------------------------------- -------------------------------------- -------------------------------------- ---- 외부위원 1인 이상을 포함하여 ---- ------------. <개정 2019. . .> ③ (현행과 같음) ④ (현행과 같음) ⑤ 기초심사의 전공일치 여부에서 심사위원 반수 이상이 7점 이하일 경우에는 전공 불일치로 판정하고,----------- ----------------------------. <개정 2019. . .> 제13조(면접심사) ① (현행과 같음) ② ----------- 총장, 교학처장, 기획홍보처장, 산학협력단장, 해당학과장, 그 외 총장이 요구하는 위원 1명으로 구성 --------------. <개정 2019. . .> ③ (현행과 같음) 별표1부터 별표5-1, 별표 7, 별표 8 및 별표8-1을 별지와 같이 한다. 부 칙(제 호, 2019. . .) (시행일) 이 세칙은 발령한 날부터 시행한다.

< 의안 소관 부서명 >

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