강릉원주대학교 여대생커리어개발센터 여대생 리더십 아카데미 운영 계획(안)

[여대생커리어개발센터 김혜정 033-640-2797]

1	추진 목적

○  (리더십의 세분화) 리더십의 다양하고 포괄적인 영역들을 세분화시켜서 아카데미 형식으로 4주에 걸쳐 진행. 학생들이 원하는 주제와 날짜를 선택 할 수 있도록 하며 4회 모두 수료 시 수료증 및 상품을 부여하여 리더십 역량 강화를 격려할 수 있도록 함

○  (서포터즈 요구 사항 반영) 전년도 리더십 캠프 참여자 만족도 조사결과와 8기 서포터즈의 워크숍에서 제안된 의견을 반영하여 면접에 유용한 스피치와 이미지메이킹 시간을 확대하여 운영하여 학생들의 니즈를 충족하고자 함

2	추진 일정

구 분	상세내용	비 고
운영기간	(1회) 2019. 5. 3.(금) 13~17시 (4h) (2회) 2019. 5. 10.(금) 13~17시 (4h) (3회) 2019. 5. 24.(금) 13~17시 (4h) (4회) 2019. 5. 31.(금) 13~17시 (4h)	총 4회 운영
참여대상 및 인원	회 차별 여대생 25명 / 총 100명
운영장소	교육지원센터 (C9) 318호 , 321호
운영내용	(1회 차) 왜 여성 리더인가? (2회 차) 4차 산업혁명이 원하는 인재상 (3회 차) 효과적인 면접 스피치의 기술 (4회 차) 자기관리를 위한 이미지 메이킹

3	세부 추진 내용

회 차	주제/강사	세부내용
1회 차 (5.3)	왜 여성리더인가?	- 왜 리더가 되어야 할까? - 여성이 처한 장벽들 이해하기 - 개인 실행계획 수립 및 발표
	나비앤파트너스 유재경 대표
2회 차 (5.10)	4차 산업혁명이 원하는 인재상과 문제해결능력	4차 산업혁명이 추구하는 인재상 취업과 창업, 그리고 창직 창의성을 촉진시키는 새로운 사고력 도구
	프로웍에듀 방찬미 대표
3회 차 (5.24)	효과적인 면접 스피치의 기술	성공을 부르는 보이스 트레이닝 효과적인 스피치 워밍업 실전 5분 스피치
	쇼호스트 아카데미 류수경 아나운서
4회 차 (5.31)	자기관리를 위한 이미지메이킹	면접을 위한 이미지 메이킹 퍼스널컬러와 스타일링 알아보기
	박차화, 김수인 전문 컨설턴트

4	기대 효과

○ 세분화되고 다양한 리더십 역량강화를 통한 여성리더로의 성장

○ 면접에 도움을 줄 수 있는 교육을 통한 실질적인 도움 제공

○ 여대생들의 니즈를 반영한 맞춤형 교육으로 높은 만족도 기대