2003年度

公共機關 인턴制 運營計劃

江 原 道

GANGWON PROVINCE

目     次

□ '02年 推進成果

□ '03年 道內學校 卒業豫定者現況

□ 基本計劃

□ 細部推進計劃

가. 인턴 채용인원

나. 각부서 인원

다. 대상자 신청

라. 인턴요원 선발

마. 신원조사 의뢰

바. 복무관리

사. 보수 및 보험가입

아. 산재보험 가입조치

자. 인턴증 수여식 거행

차. 배치부서

□ 法的地位 및 勤務條件

가. 법적지위

나. 근로조건

다. 근무태도 불량자 처리

□ 士氣振作 및 事後管理

□ 推進日程

□ 行政事項

가. 홍보활동

나. 인턴요원 근무관리

□03年 公共機關인턴制 運營計劃

	▶ 추진배경 ♠
◇ IMF이후 대기업체의 구조조정과 국내경기침체로 대학졸업자등 고학력 실업자가 구직에 어려움을 겪고 있어 - 2002년도, 전국최초로 우리도가 대졸자를 대상으로 시범 도입 실시 ◇ 정부발표 전국 실업률은 2.7%(□02.10월)로 하락추세에 있으나, 청년층 실업률은 6.7%로 취업난이 가중되고 있는 실정임 - 계절적 요인과 서비스·사무직업종 선호, 3D업종·단순기능·중소기업체 취업기피 현상등에 기인 ◇ 2003년『공공기관 인턴제』운영 대상자를 고졸까지 확대추진 ∀ 취업준비기간 부여, 사회적응 능력배양 및 지방행정 체험기회 제공

□ 2002年 推進成果

○ 강원도·18개시군 추진실적(계획 280명) : 309명(도 45, 시군 264)

○ 도내개최 취업박람회 현지 참관 : 5회(춘천권 2, 원주권 2, 강릉권 1)

○ ’02공공근로사업평가 우수기관(행자부) 수상(2회 ; 상·하반기) 기여

○ 타시도 특수시책 전파 계기(경북 : 2003년도 시책화)

【 반성해야할 점】

○ 군단위 농촌지역은 대졸 미취업자가 적어 계획인원 미달 : 7개군

- 횡성, 철원, 화천, 양구, 인제, 고성, 양양군

□ □03年 道內學校 卒業豫定者 現況(高·大學)

구 분		학교수	입학정원	졸업예정자	비 고
합 계		132	49,034	40,771
고등학교	소 계	112	20,565	20,565
	실업계	49	6,845	8,077
	인문계	63	13,720	12,488
대 학 교	소계	20	28,469	20,206
	2년제	10	11,142	8,810
	4년제	10	17,327	11,396

□ 基本計劃

□ 운영기간 : 2003년 1월 ∼ 12월

□ 모집방법 : 도에서 일괄공고(강원도보, 도·시군 인터넷 홈페이지 게시)

- 2월 이후부터 수시모집(결원보충 등 연간 계획인원 범위내)

□ 참여기관 : 도, 시군별 자체운영(※ 춘천시는 예산미확보로 제외)

□ 채용인원 : 260명(도 40, 시군 220)

□ 신청자격 : 고등학교, 대학졸업자(2003. 2월 졸업예정자로 함)로 미취업자

□ 연    령 : 30세 이하인자(1973년 1월 1일이후 출생자)

□ 거주지역 : 공고일 현재 근무희망 시군에 주민등록이 되어있는자(도청은 도내)

□ 근무조건 : 주 5일(월∼금 : 1일 8시간근무), 최장 6개월간

□ 혜     택 : 경력인정, 각종 구인·구직 취업정보 수시제공

※ 개인별 인터넷 가능토록 PC제공

□ 細部推進計劃

가. 인턴채용인원

○ 연 260명 : 상·하반기

구 분	인턴채용 인원(명)			소요예산	근무기간	비 고 (반기별)
	계	상반기	하반기
계	260	130	130	778백만원	6개월
도본청	40	20	20	120〃	″	20명
시(6)	110	55	55	330〃	″	10명
군(11)	110	55	55	328〃	″	5명

○ 재  원 : 도·시군비(2003. 당초예산 확보)

- 도·시군별 예산확보내역 : 별첨 7

나. 각부서 소요인원 파악

○ 인턴배치 부서별 근무계획 수립 : 일정표에 의거 부서별 기능에 알맞게 근무

- 부서별 기능에 맞도록 사전 근무계획 수립

○ 대상 : 도본청, 실국별『인턴』인원배정 : 20명 내외

- 각실국, 재춘사업소 인턴요청 희망부서 수요조사 실시 : □03. 1월중

다. 대상자 신청

○ 자격요건 : 2·4년제 대학, 고등학교 졸업자(□03년 2월 졸업예정자 포함)

- 공고일 현재 강원도내에 주민등록이 되어있는자

○ 대상자 추천

- 각 학교에서 개인별 신청을 받아 도와 희망 근무 거주지 시군에 추천

- 근무희망 자치단체(강원도, 17개시군)에 본인 직접신청 가능

	《인턴지원 대상 제외자》
◇『국민기초생활보장법』상의 수급자 및 실업급여를 받고 있는자 ◇ 2003년 정부지원으로 공공근로사업등 기 수혜중인자 ◇ 2002년『공공기관 인턴』기 근무자

○ 근무기간 : 3개월을 1근무단위로 6개월 원칙

○ 근무분야 : 정보화사업, 행정자료 입력, 전산조작·기술습득 및

지방행정 체험 부서

라. 인턴요원 선발

○ 도·시군별로 가칭 □선발 심사위원회□ (도 : 정무부지사가 위원장)를

구성하여 심사후 대상자 확정

○ 위 원 수 : 도는 실국장 7인 내외(심의후 자동해체), 시군은 자체구성

○ 심사기준 : 최종학교 전과정성적(100분율)을 기준하여 선정

마. 신원조회 후 배치

○ 경찰청(시군 경찰서)등에 사전협조 : 신원의뢰서 1부, 신원진술서 3부,

주민록등본 1부, 호적등본 1부, 반명함판사진 3매등

바. 복무관리

○ 인턴인력 종합관리 : 실업대책 업무 주무실과장

- 도 : 경제정책과,  - 시군 : 실업대책업무 총괄실과

○ 근무감독, 보수지정 등 제반사항 : 배치부서「실과장」책임운영

- 근무일지, 출근부를 비치하고 근무기간중 개별업무 부여

○ 각실과 근무부서 지정전에 『인턴근무약정서』체결후, 실과에 배치

- 공공기관 근무약정서(안) : 별첨

○ 근무복장 및 명찰착용 근무초지

- 복장은 간소복으로 하고, 용모는 단정하게 하여 근무토록 함

- 근무시간 이후의 야근·휴일근무는 원칙적으로 금함

※ 업무와 관련없는 잡무(커피, 담배등 심부름)는 절대금함

○ 중도포기자 조치

- 실과 배치인력중 결원발생시 예비인력 추가 선발조치

- 각 학교와 협조체제 유지등 : 선발후보자 사전파악

※ 중도포기할 경우는 사직서 1부 : 경제정책과(실업대책팀)제출

사. 보수지급

○ 보수액 : 1인당 월정액 50만원

○ 인건비 지급일 : 매월 마지막주 최종근무일에 본인 통장계좌 입금조치

○ 사역기간 : 3개월 단위(3월×500,000원 = 1,500,000원)

○ 결근시 일할계산 후 감액지급

- 인건비 지급액 500,000/실근무 누계일수 = 1일 지급액

※ 주5일 근무 : 월500,000원□20일(1월) = 25,000원(1일)

○ 근로사역 유의사항 : 공공근로 인턴사역결의(제목 통일)

- 예산과목 : 경제정책, 실업대책사업, 경상적경비 206-02

- 협조사항 : 실업대책담당,경리담당,경제정책과(주무계)추산

아. 산재보험 가입조치

○ 산재보험 : 지역 근로복지공단에 가입(월보수액의 6/1,000% 범위)

자. 인턴증 수여로 인정감부여

○ 수여식 : 도·시군별 별도계획하에 실시(가급적 첫근무 출근일)

○ 수 여(도 : 정무부지사).

※ 인턴증 서식(별첨)

차. 배치부서

○ 해당 전공학과와 관련있는 부서에 우선배치 원칙

《 예  시 》

- 행정학과·법학과 졸업자 : 감사관실, 기획관실, 자치행정국,

- 토목학과 졸업자 : 건설도시국

- 농업학과   □    : 농정산림국, 농업기술원

□ 法的 地位 및 勤勞條件

가. 법적지위

○ 인턴요원은 근로기준법 제14조상의 근로자로서 일일 고용계약이

체결되고, 해지되는 일용근로자로 봄

- 3개월 인턴근무 해지후 2∼3일간 해지기간을 거친 후 3개월 연장근무

○ 근무연장 신청 : 1단계 종료후 연장근무를 희망하는 인턴근무자는

신청서식(별첨 9)을 활용하여 근무종료 전일까지

경제정책과 제출

나. 근로조건

○ 근무부서 : 본인이 근무신청한 도, 시군 본청의 실과소장이 지정한 사무실

○ 근무일수

- 주5일(월∼금)근무를 원칙으로 1개월 단위로 근무(법정공휴일제외)

○ 근무시간 : 하절기(3월∼ 1월) 09 : 00∼18 : 00

동절기(11월∼2월) 09 : 00∼17 : 00

- 공가인정 : 졸업식, 예비군 및 민방위 훈련시 공가로 인정

○ 근무기간 : 3개월 단위로 최장 6개월 원칙

- 1회 : 1월 ∼  6월(6개월간)

- 2회 : 7월 ∼ 12월(6개월간)

다. 근무태도 불량자 처리

○ 인턴요원이 복무기간중에 결근, 지각, 조퇴하거나, 음주로 근무지

이탈, 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우,

기관장 직권으로 사업 불허조치

- 연속 5일간 무단결근한 경우

- 1개월간 소정 근로일의 3분의 1을 결근한 경우

※ 지각,조퇴는 누계시간으로 계산하며, 누계 8시간을 결근 1일로함.

○ 이외의 사항은

- 근로기준법을 적용하며, 시군별로 방침 및 근로조건 조정가능

□ 士氣振作 및 事後管理

○ 인턴기간 중 사기진작 및 자긍심 부여

- 도내기업체 등 산업현장 연수

- 근무부서 체험담, 애로사항 등 주제선정 토론회 및 간담회등 개최

○ 구인·구직박람회 참관 : 권역별(춘천, 원주, 강릉지역) 개최기간 중

○ 인턴기간 종료 후 취업 적극추진 : 배치부서 실과장이 알선노력

○ 공공기관 인턴근무자 기록부 비치관리(서식별첨) : 경력증명, 취업동향 제공

□ 推進日程

○ 추진체계도

○ 희망자는 해당 학교 또는 근무희망 도·시군에 신청

- 2002. 12. 27 ∼ 2003. 1. 4

※ 배치부서 수요조사 병행실시

- 결원등 차후부터 수시모집 채용

○ 근무 희망 자치단체별로 접수

- 도본청 근무희망자 : 강원도청

- 17개시군 : 거주지 시군별로 신청

○ 선발위원회에서 인턴신청서

(자기소개서,성적증명서등)심사후 확정

- 2003. 1. 11

○ 인턴요원 필요 실과에 근무부서 지정배치

- 2003. 1.13

□ 行政事項

가. 홍보활동

○ 강원도보 인턴인력 선발공고 : 2002. 12. 27 ∼ 2003. 1. 4

- 인턴인력 모집공고(안) : 별첨(도·시군『홈페이지』병행 게재)

○ 대학 및 고등학교 협조 인턴요원 대상자 접수 : 2002. 12월 27∼2003. 1. 4일까지

- 도내 20개대학 및 도교육청(취업담당부서) 협의 추진

나. 인턴요원 근무관리서식

□ 인턴신청 서식 : 별첨 1

□ 공공기관 인턴 근무약정서 서식(2부작성) : 별첨 2

□ 2003년 인턴출근카드서식 : 별첨 3

□ 인턴요원 근무일지 : 별첨 4

□ 인턴증 서식  : 별첨 5

□ 배치부서 수요조사 서식  : 별첨 6

⑦ 2003년 공공기관 인턴제 예산확보내역 : 7

⑧ 공공기관 인턴근무자 기록부서식 : 별첨 8

⑨ 근무연장 신청서식 : 별첨 9

⑩ 공공기관 인턴제 모집계획 공고문(안)

【별첨 1】

인 턴 신 청 서

학 교 명		학 과		주민등 록번호			성 명
학 교 연 락 처	전화번호 : FAX번호 :			본 인 연락처		집전화번호 : 핸 드 폰 :
인턴요원 집 주 소
근 무 예정기간	2003년 월 일 ∼ 월 일까지
자 기 소 개 서	※ A4용지 약 1장분량으로 자기소개서 작성 첨부
성 적 증 명 서	※ 최종 학년 성적증명서 첨부 (대학의 경우 성적증명서에 평점, 평균 점수를 100분율로 환산하여 기재)
졸업학교 추 천	추 천 순 위				비 고
위와 같이 인턴요원을 신청(추천)합니다. 2003년 월 일 신 청 인 : (날인)
기 관 장 귀하

【별첨 2】

공공기관 인턴 근무약정서

제1조(목적) 강원도를 □갑□이라 하며 "       " 인턴요원을 □을□이라 한다

□갑□과□을□ 은 2003「인턴제」시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게

준수할 것을 약정한다.

제2조(인턴기간) 인턴기간은 2003.  .  .∼2003.  .  .까지 3개월(1회 연장가능)로 한다.

제3조(근무장소 및 근무) □ □을□의 인턴요원 근무 장소는 □갑□이 지정한 실과로 한다.

② 근무일수는 주 5일(월 ∼금)로 하고 1일 근무시간은 8시간을 기준으로 한다.

제4조(공공기관) ① □갑□은 □을□ 인턴에게 일할 수 있는 장소와 장비등을 제공하여야 한다

② □을□이 인턴제 운영과 관련하여 □갑□에게 협의 등을 요청하면 □갑□은 이에 적극

협력하여야 한다.

제5조(대상기관의 참여와 협조) □을□은 건전하고 효율적인 인턴제 운영을 위하여

적극 노력하고 다음 각호의 사항을 협조·준수한다.

1. □을□은「□갑□의 인턴제 운영계획」에 의거, 지정된 장소에서 성실하게 근무하여야한다.

2. □갑□이 인턴제 운영에 있어 성실근무 이행여부 등을 확인하고자 할 경우 □을□은

이에 적극 협조하여야 한다.

3. □갑□은「인턴제 운영계획서」를 근무부서에 게시 또는 비치하여 □을□인 인턴으로

하여금 그 내용을 알게 하여야 한다.

4. □을□은 인턴제 근무한 날로부터 일일 근무실적(근무일지)을 작성, 매일 일과

종료시 담당부서 실과장의 결재를 받아야 한다.

제6조(급여 지급) □ □갑□은 3개월간의 적정한 연수에 대하여 □을□에게 1인당 50만원을

매월 말일에 본인의 통장에 계좌입금 지급한다.

② □을□이 약정 연수기간 만료이전에 『인턴약정』을 해지하거나, 기타의 사유로

근무를 하지 않은 경우에는 급여를 지급하지 아니한다.

③ □을□은 매 연수 1월이 경과한 날 이후, 2일이내, 출근부 사본을 첨부하여 급여

신청서를  □갑□에게 제출한 후 3일이내에 지급한다.

④ □갑□은 □을□인 인턴근무 일수를 정확히 파악하여 익월 3일 이내에 급여를 지급

하여야 한다

⑤ □갑□은 □을□이 □부득이한 사유□로 연수약정을 중도 해지하여 연수를 중단하거나

인턴이 결근하는 경우에는 결근일수를 감하고 급여를 일정 계상 지급한다.

제7조(급여반환) ① □을□이 「인턴지원」약정을 위반하여 급여를 지급받은 경우

② 인턴근무를 계속하기 어렵다고 □갑□이 인정하는 경우

제8조(감독상의 조치) □ □갑□은 □을□의 인턴연수가 적정하고 내실있게 운영될 수

있도록 인턴제 운영계획 및 연수약정 등의 이행여부를 지도·점검할 수 있다.

□ □갑□은 제1항의 규정에 의한 지도·점검시 필요하다고 인정할 때에는 □을□에

대하여 경고, 시정명령 등 필요한 조치를 할 수 있다.

□ □갑□은 제2항의 규정에 의한 명령이 지켜지지 아니하거나, 개선되지 아니하였

다고 판단될 때에는 □을□에 대하여 정지를 명하거나 또는 지원대상에서 제외할 수 있다.

제10조(준용) 이 약정서에 명기되지 아니한 사항에 대해서는 공공기관「인턴제」시행

지침이나 관련법령을 준용한다.

본 약정서는 2부를 작성하여 □갑□, □을□이 기명날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

2003 .     .    .

(갑)      ○ ○ 기관장   (직인)

(을)

성 명 :             인

주민등록번호       -

주 소 :

【별첨 3】

												월일	출근	결근		확 인
																인 턴	담 당
	2003년도
		공공기관 인턴 출근카드
	인턴성명 : 근무기간 : - (6개월) 근무기관 : 기관 근무일수 : 일간 근무
월일			출근		결근	확 인
						인 턴	담 당
임금지급여부				지급액 :				지급일 :							※수령확인 인턴 서명

【별첨 4】

인턴요원 근무일지

							담 당	과 장	결재
일 시	2003. . . .( ○ 요일) 날씨 :
근 무 부 서	소 속 : 과 팀
근 무 확인자	직 급 : 성명 인
【금일 작업내용】
	근 무 명		근 무 내 용					비 고
□ 특기사항

【별첨 5】

인   턴   증

춘천시 ○○○ 번지

○  ○  ○

강원도청 인턴으로 환경관광국 문화예술과 근무를 명함.

2003년 1월   일

강 원 도 지 사

【별첨 6】

인턴근무부서 수요조사 서식

실과소별	소 요 내 역			과 제 명	비 고
	인원	전공	남·여
예시> 산업경제국 경제정책과	1	토목	남	·건설공사 품질시험 ·지방도 유지관리

【별첨 7】

2003년 공공기관 인턴제 예산확보 내역

(단위 : 명, 백만원)

구 분	계획인원	확정인원	소요예산	비 고
계	270	260	778
도	40	40	120
소계	120	110	330
춘천시	0	0	0
원주시	20	14	44
강릉시	20	20	60
동해시	20	20	60
태백시	20	21	61
속초시	20	15	45
삼척시	20	20	60
소계	110	110	328
홍천군	10	12	36
횡성군	10	12	36
영월군	10	10	30
평창군	10	10	30
정선군	10	10	30
철원군	10	8	22
화천군	10	10	30
양구군	10	6	18
인제군	10	10	30
고성군	10	10	30
양양군	10	12	36

【별첨 8】

공공기관 인턴 근무기록부

연번	성명	주민등록번호	주소	학교명	근무부서	근무기간	퇴직일	사유	연락처
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

【별첨 9】

공공기관 인턴근무연장 신청서

1. 신청자 인적사항

○ 성   명       :

○ 주민등록번호 :

○ 주   소       :

○ 근무부서명   : 강원도청          국          과

2. 상기 본인은 강원도청에서 실시하는 2003년 공공기관

인턴제 1단계 인턴근무가 종료됨에 따라 2단계 인턴근무를

희망하여 근무기간을 연장 신청합니다.

2003.    .    .

신청인 :         인

강 원 도 지 사   귀 하

강원도 공고 제2002 - 359호

『공공기관인턴제』모집계획 공고

강원도및 17개시군에서는 대학교 및 고등학교 졸업자를 대상으로    공공기관 인턴제를 운영할 계획이오니 희망자는 해당학교(취업담당부서)    또는 본인이 근무를 희망하는 도·시군에 직접 신청하여 주시기 바랍니다.

2002. 12. 27.

강  원  도  지  사

□ 2003년『공공기관 인턴』모집개요

○ 운영기간 : 2003년 1월∼12월(3개월 단위,1회 연장근무 가능)

○ 운영기관 : 강원도·17개시군별 자체운영(※춘천시 제외)

○ 모집인원 : 260명(강원도 40, 시군 220)

◐ 도청   40명, 원주시 14명, 강릉시 20명, 동해시 20명, 태백시 21명,

속초시 15명, 삼척시 20명, 홍천군 12명, 횡성군 12명, 영월군 10명,

평창군 10명, 정선군 10명, 철원군  8명, 화천군 10명, 양구군  6명,

인제군 10명, 고성군 10명, 양양군 12명

○ 인턴대상 : 공고 전일까지 강원도청 근무희망자는 강원도내, 17개시군

근무희망자는 해당 시군에 주민등록이 되어있고 만30세

이하인자로서 대학교 및 고등학교 졸업자(2003년 2월

졸업예정자 포함)

○ 선발방법 : 강원도·도내 17개 시군별 자체선정

○ 신청기간 : 2002.12.27∼2003. 1. 4(2003년 1월 근무신청자에 한함)

※ 2003년 2월부터는 도·시군별 수시모집 채용(예산범위 내에서)

○ 보수지급 : 월 50만원(월정액)

○ 배치분야 : 전공학과 관련행정부서에 배치, 지방행정 체험

○ 혜    택 : 근무종료후 경력인정, 각종 구인·구직 취업정보제공

※ 강원도 및 도내 17개시군 주소 및 연락처 : 붙임

기관별 주소 및 연락처

기관명	우편번호	주 소	담당부서	전화번호	FAX
강원도	200-700	춘천시 봉의동15	경제정책과	249-3472	249-4049
원주시	220-703	원주시 일산동 185-1	지역경제과	741-2451	741-2752
강릉시	210-703	강릉시 홍제동 1001	지역경제과	640-5535	640-4748
동해시	240-701	동해시 천곡동 806	지역경제과	533-2375	533-1415
태백시	235-701	태백시 황지동 244-3	경제교통과	550-2386	550-2932
속초시	217-701	속초시 중앙동 469-6	경제산림과	639-2313	639-2465
삼척시	245-701	삼척시 교동 592	광산경제과	570-3359	570-3140
홍천군	250-809	홍천군 홍천읍 희망리 181	경제관광과	434-2317	434-8196
횡성군	225-808	횡성군 횡성읍 읍하리 58-1	관광경제과	340-2352	340-2594
영월군	230-800	영월군 영월읍 하송리 242	경제정책과	370-2387	370-2660
평창군	232-807	평창군 평창읍 하리 210-2	기획감사실	330-2353	330-2594
정선군	233-804	정선군 정선읍 봉양리 267	산업진흥과	560-2352	560-2594
철원군	269-805	철원군 갈말읍 신철원4리 649	관광경제과	450-5363	450-5599
화천군	209-800	화천군 화천읍 아리 239	지역개발과	440-2354	440-2594
양구군	255-806	양구군 양구읍 하리 34-5	산업경제과	480-2402	480-2429
인제군	219-807	인제군 인제읍 상동리 349-6	사회복지과	460-2051	460-2059
고성군	219-801	고성군 간성읍 하리 12	농림경제과	680-3378	680-3177
양양군	215-804	양양군 양양읍 군행리 8	농림경제과	671-2219	671-1979

대학별 주소 및 연락처

기관명	우편번호	주 소	담당부서	전화번호	FAX
강원대학교	200-701	춘천시 효자2동 192-1	취업담당	250-6035	242-4383
강릉대학교	210-702	강릉시 지변동 123	취업담당	640-2047	640-2074
경동대학교	219-832	고성군 토성면 봉포리 산91-1	□	639-0121	631-0129
관동대학교	210-701	강릉시 내곡동 522	□	649-7101	649-7102
동해대학교	240-713	동해시 지흥동 산119	□	521-9900	521-9407
삼척대학교	245-711	삼척시 교동 산253	□	570-6229	570-6232
상지대학교	220-702	원주시 우산동 660	□	730-0131	730-0133
연세대학교 원주캠퍼스	220-710	원주시 흥업면 매지리 234	□	760-2125	760-2581
한라대학교	220-712	원주시 흥업면 흥업리 산66	□	760-1153	760-1154
한림대학교	220-702	춘천시 옥천동 1	□	240-1067	244-3141
강원관광대학	235-711	태백시 황지동 439	□	553-4074	553-4084
도립강원전문대학	210-804	강릉시 주문진읍 교항13리 8-2	□	660-3321	660-3315
동우대학	217-711	속초시 노학동 산244	□	639-0521	639-0524
상지영서대학	220-713	원주시 우산동 660	□	730-0713	730-0712
세경대학	230-809	영월군 영월읍 하송리 산57	□	371-3011	371-3059
송호대학	225-801	횡성군 횡성읍 남산리 66	□	340-1040	345-7774
영동전문대학	210-840	강릉시 성산면 금사리 11	□	610-0117	610-0343
원주대학	220-711	원주시 흥업면 흥업리 산2-1	□	760-8122	760-8123
춘천기능대학	220-712	춘천시 후평1동 290-1	□	240-7601	240-7509
한림정보산업대학	200-711	춘천시 동면 장학리 790	□	240-9012	252-9462