2004. 2.

산학협력민관협의기구

<목  차>

Ⅰ. 총   칙	1

1. 목  적	1

2. 추진근거	1

3. 사업취지	1

4. 프로그램의 기본 구성 및 지원내용	2

5. 운영주체별 역할 및 업무	3

Ⅱ. 현장연수	6

6. 자격요건	6

7. 신청	8

8. 프로그램 협약 체결 등	9

9. 알선 및 선발	10

10. 현장연수 실시	11

11. 연수생 관리	12

12. 연수수당 지급	14

Ⅲ. 사전직무교육	17

13. 사전직무교육의 실시	17

14. 사전직무교육 비용지급	18

15. 유의사항	19

Ⅳ. 프로그램 사후관리	20

16. 실적보고 및 지도·점검 등	20

Ⅴ. 기  타	22

17. 부  칙	22

대학생 산학협동교육 프로그램 서식 목록	23

Ⅰ. 총     칙

1. 목  적

□ 본 시행지침은 □대학생 산학협동교육 프로그램□(이하 □프로그램□) 시행에 관한 세부운용 규정을 수립함으로써 연수생, 참여기업(기관포함) 및 참여대학, 관련 기관 등이 이를 준거로 효율적인 제도를 운영하도록 함을 목적으로 하며, 운영주체들은 동 시행지침 및 협약내용에 따라 사업을 운영 관리하여야 한다

2. 추진근거

□ 국가균형발전특별법 제10조(지역혁신체제의 구축), 제12조(지방대학의 육성 등) 및 제17조(지역경제 활성화의 촉진)

□ 고용정책기본법 제18조(청소년의 고용촉진의 지원) 및 제28조(실업대책사업의 실시)

3. 사업취지

□ 종래 현장실습 프로그램의 한계를 보완하여 대학생에게 기업에서의 장기근무(6개월) 기회를 제공함으로써 산업현장을 이해할 수 있는 기회를 제공하며, 대학과 기업에게는 산업계 수요에 맞는 우수인재 육성 및 발굴의 기회를 제공한다

□ 산학협력을 교수와 기업의 개인적 협력 중심에서 대학과 기업의 기관간 협력관계로 전환하고, 학생중심의 인재양성 분야로 확대한다

□ 인적자원의 교류를 통해 향후 교육과정 운영 및 R&D 분야까지 산학협력을 확대할 수 있는 기반을 마련한다

4. 프로그램의 기본 구성 및 지원내용

4-1. 프로그램의 기본구성

□ 프로그램은 ①현장연수 ②사전직무교육으로 구성된다

4-2. 추진체계

사업공고 (협의기구)		□	기업/대학 참여신청 (협의기구)	□	기업-대학 협약체결 (해당기관/협의기구)	□	참가희망자 참여신청 (각 대학)
면접 및 참가확정 (각 기업/대학)		□	연수대상자 사전직무교육 (기업/직무교육기관)	□	연수대상자 현장연수실시 (해당 기업)	□	연수보고서제출/ 지원금 지급 (협의기구/노동부)

4-3. 현장연수

□ 기업과 대학간 협약체결을 통하여 대학생을 현장연수생으로 채용하여 산업현장의 실무를 익힐 수 있는 현장연수 기회를 제공하며, 연수 기간동안 연수생에게 1인당 월 30만원 이상의 연수수당 (교통비·중식비)을 지급한다

4-4. 사전직무교육

□ 현장연수 실시가 확정된 연수생을 대상으로 현장적응력을 높이고 직장문화에 대한 이해를 돕기 위해 1개월 미만으로 40∼160시간의 사전직무교육을 실시한다

5. 운영주체별 역할 및 업무

5-1. 산학협력 민관협의기구

□ 산학협력 민관협의기구(이하 "협의기구")는 「대학생 산학협동교육 프로그램」시행계획 수립, 시행지침의 제·개정 등 프로그램시행 전반에 관하여 총괄·조정한다

- 본 프로그램의 참여 희망 기업 및 대학의 신청서 접수

- 기업과 대학간 협약체결 지원

- 참여기업 및 대학에 대한 운영실태 지도·점검

- 사전직무교육기관에 대한 지정 및 운영실태 지도□점검

- 기타 □대학생 산학협동교육 프로그램□ 운영에 필요한 사항

5-2. 노동부 및 지방노동관서

□ 협의기구는 본 프로그램의 시행지침 제□개정 및 지원조건 등에 대해 노동부와 협의하며, 노동부는 본 프로그램이 활성화 될 수 있도록 연수수당 등을 지원한다

□ 지방노동관서는 프로그램 운영에 있어 노동부 □□04년 청소년 직장체험프로그램 시행지침□에 의하여 다음의 사항을 관장한다

- 프로그램실시계획서의 접수

- 정부지원금 지급결정 및 지급

- 지원금 지급결정의 취소, 반환에 관한 처분

- 지원금 대상기관에 대한 운영실태 지도·점검 등

□ 본 프로그램상의 교육을 노동부 □□04년 청소년직장체험프로그램 시행지침□상의 연수로 보아 이를 지원

5-3. 참여기업

□ 참여기업(기관 포함)은 시행지침 및 기업과 대학간 협약내용 등에 따라 자율적인 사업운영을 원칙으로 한다

□ 사업 취지에 대한 명확한 이해를 바탕으로 연수생에게 정규적 사내업무를 부여하여야 한다

□ 연수생이 수행할 직무내용 등 정확한 정보를 제공하여, 업무특성에 따른 적정 인력이 배정될 수 있도록 지원한다

□ 교육적 목적이 달성될 수 있도록 현장연수담당자를 지정함을 원칙으로 한다

□ 운영실태 지도·점검 및 평가를 위해 협의기구, 노동관서, 참여대학의 현장방문 요청이 있을 시 이를 적극 수용해야 하며, 시행지침상 사업 운영 요건을 충족하지 못하여 지방 노동관서의 지원금 지급 결정 취소, 반환 청구가 있는 경우 이에 따라야 한다.

5-4. 참여대학

□ 참여대학은 시행지침 및 기업과 대학간 협약내용 등에 따라 자율적인 사업운영을 원칙으로 한다

□ 소속 재학생에게 □대학생 산학협동교육 프로그램□에 대한 적극적인 안내 및 홍보를 실시하여 우수인재가 선발될 수 있도록 지원한다

□ 연수생에게는 최소 8∼15학점의 학점 인정을 원칙으로 하며, 참여유인을 높이기 위하여 인정범위가 확대될 수 있도록 지원한다

□ 연수생 관리 및 학점부여 등을 위하여 지도교수의 배정을 원칙으로 하며, 지도교수에게는 강의시수 면제, 연구실적 인정 등 인센티브 지원을 위해 노력한다

□ 현장연수과 관련하여 정부지원금을 수령하기 위한 제반 서류를 제출하여, 연수생에게 현장연수에 따른 연수수당수당지급에 차질이 없도록 지원한다

□ 연수종료 후 최종 지원금신청서 제출시 연수생 개인별 참가보고서 및 학교자체의 평가보고서 등을 협의기구와 지방노동관서에 제출한다

5-5. 연수생

□ 연수생은 참여대학 소속 재학생으로 대학의 추천을 받아 협약체결 기업에 현장연수생으로 선발되어 해당 기업의 산업현장에서 연수를 실시한다

□ 연수생은 프로그램 종료 3일전까지 개인별 연수참가 보고서를 소속대학에 제출하여야 한다

5-6. 사전직무교육기관

□ 사전직무교육기관은 기업과 대학의 협약에 따라 연수대상자로 확정된 연수생에 대하여 연수에 대한 적응력을 높이고 직장문화에 대한 이해를 제고시키기 위해 집체 교육을 실시한다

□ 교육시간은 40∼160시간 사이로 실시하고, 교육기간은 1개월이 넘지 않도록 한다

□ 교육내용은 본 사업의 목적이 달성될 수 있도록 내용을 구성하되, 기업과 대학의 요구가 있을 경우 이를 적극 수용하여야 한다

Ⅱ. 현장연수

6. 자격요건

6-1. 연수 대상자

6-1-1. 기본자격

□ 실시년도 기준으로 만 18세 이상 30세 이하의 미취업 대학 재학생(휴학생 제외)으로서

- 4년제 대학 : 3학년 1학기 또는 2학기를 이수한 학생

- 전문대학 3년제 학과 : 2학년 2학기 또는 3학년 1학기를 이수한 학생

- 전문대학 2년제 학과 : 1학년 2학기 또는 2학년 1학기를 이수한 학생

6-1-2. 연수대상 제외자

□ 각급 학교 현장실습 운영에 관한 규칙(이공계 대학 재학생), 산업교육 진흥법, 근로자직업훈련촉진법 등에 의한 직업교육훈련과정에 의무적으로 이수토록 되어 있는 현장실습 참가 중인 자는 연수대상에서 제외

□ 전공과정에서 의무적으로 이수하는 현장실습 과정이 아닐 것

□ 연수생을 선발하기 이전에 이미 참여기업에서 채용(정규직, 임시직, 아르바이트 등 고용형태 불문)하여 근무중이거나, 채용이 확정된 자, 당해 참여기관에서 이직한 자는 제외

6-2. 참여기업

6-2-1. 기본자격

□ 고용보험에 가입한 사업장

- 고용보험 체납 사업장은 신청 불가

6-2-2. 제외 직종

□ 텔레마케터, 골프장 잔디깎는 사람, 경비, 건물관리, 청소용역 등 본 사업취지에 적합하지 않은 단순 직종을 신청하는 경우 제외

6-2-3. 참여기관의 제한

□ 소비·향락업체(단란주점 등), 당해 사업장에서 연수가 곤란한 근로자파견업체, 근로자공급업체(용역업체 포함)

□ 3월 미만의 계절적□일시적 인력수요 업체(예 : 계절적 농수산물 가공업체)

□ 기타 직계존속이 경영하는 사업장, 산업현장이 없는 기업체, 다단계판매업체, 보험회사의 보험설계사 등 당해 사업의 교육목적 달성에 부적합하다고 인정되는 기관

6-3. 참여대학

6-3-1. 기본자격

□ 고등교육법 시행령 제2조 제2항의 대학 중 대학, 산업대학 및 전문대학

6-3-2. 참여대학의 제한

□ 본 프로그램 시행에 필요한 기본 요건을 충족하지 못하는 대학

- 연수생이 본 사업에 참여하여 취득한 학점을 졸업학점으로 인정하지 않는 경우

- 지도교수를 배정하지 않는 경우

7. 신청

7-1. 프로그램참가 희망기관 (기업 및 대학)

□ 프로그램 참가를 희망하는 기업은 □산학협동교육 프로그램 참가신청서(서식1)□ 및 □산학협동교육 프로그램 운영계획서(서식 2)□를 협의기구에 제출하여야 한다

- 신청서 작성시 기업(기관)의 견실성을 판단할 수 있는 매출액 등 현황은 반드시 기재

- 신청서상의 사업자등록번호, 고용보험사업장 관리번호를 명확히 기재

□ 프로그램 참가를 희망하는 대학은 □산학협동교육 프로그램 참가신청서(서식3)□ 및 □산학협동교육 프로그램 지원계획서(서식 4)□를 협의기구에 제출하여야 한다

- 연수생에 대한 산학협동 현장실습학점 부여내용을 반드시 기재

- 연수생이 중도해지 된 경우 중도 해지자에 대한 학점부여 등의 중도해지자 관리방안을 반드시 기재

- 지도교수 배정 및 인센티브 내용을 반드시 기재

7-2. 프로그램 참가 희망학생

□ 프로그램 참가를 희망하는 학생은 각 대학이 정하는 기간에 □산학협동교육 프로그램 참가신청서(서식5)□를 소속 대학에 제출하여야 한다

□ 프로그램 참가희망 학생은 소속대학에 참가신청서를 제출하기 전 해당 기업과 대학간에 체결한 협약의 내용을 확인하여야 한다

□ 대학은 참가희망 학생이 참가신청서를 제출할 때 해당 기업과 체결한 협약의 내용을 주지시켜야 한다

8. 프로그램 협약 체결 등

8-1. 협약(기업-대학) 체결

□ 기업과 대학은 표준협약서(서식 6)를 준거로 자율적으로 협의·결정을 통해 협약을 체결한다

□ 협약서에는 연수기간, 연수장소, 연수시간, 수당, 협약해지, 사전직무교육, 학점부여 등에 관한 내용이 필수적으로 포함되어야 한다

□ 대학은 기업과 협약체결 후 협의기구로 협약서 사본을 송부하며, 협의기구는 협약서 수령 후 프로그램 참가 확인서를 발행하여야 한다

□ 대학은 지방노동관서에 프로그램실시계획서 제출시 협의기구가 발행한 프로그램 참가확인서를 첨부

8-2. 계약(대학-학생) 체결

□ 기업과 학생은 표준계약서(서식 7)를 준거로 자율적으로 협의·결정을 통해 계약을 체결한다

- 휴식시간·휴일 및 휴가, 별도연수수당 등 기타 복리후생 관련사항은 협약서, 취업규칙 등에 따라 자율 결정

□ 학생은 기업과 대학이 체결한 협약서에서 명시된 권리를 보장받으며, 의무를 준수하여야 한다

8-3. 실시계획서 제출

□ 대학은 프로그램 실시 3일전까지 □프로그램 실시계획서(서식 8)□ 및 첨부서류를 관할 지방노동관서에 제출한다

- 프로그램 실시계획서에는 현장연수 및 사전직무교육에 관한  내용이 포함되어야 한다

* 첨부서류 : 대학-기업간 프로그램 협약서 사본, 연수생 신청서 사본 및 연수생 명단(서식9), 프로그램 참가 확인서(협의기구 발행본), 협약기업의 □산학협동교육 프로그램 운영계획서□ 사본(협의기구 제공)

□ 대학은 협약의 중도해지 사유가 발생하는 즉시 그 내용을 협의기구 및 지방노동관서에 통보하여야 한다

9. 알선 및 선발

9-1. 참여대학

□ 대학은 참가희망 학생의 희망 기업, 기업의 모집인원별 전공, 연수프로그램 운영계획 등 교육조건을 고려하여 참여한다

□ 대학은 참가희망 학생의 졸업시기, 성적 등을 고려하여 자율적으로 대상자를 선정하여 알선한다

□ 대학은 참가희망 학생에게 기업 알선 시 해당기업의 일반현황, 연수프로그램 운영계획 등에 대하여 설명하여야 한다

- 사전에 대상기업 정보를 알려 중도탈락 등을 최대한 방지

9-2. 참여기업

□ 참여기업은 해당 대학과 협약된 인원의 범위 내에서 대학으로부터 알선 받은 참가희망 학생 중 연수생을 자율로 선발한다

□ 참여기업은 연수생이 확정되는 즉시 그 명단을 대학에 통보하고, 대학은 프로그램실시계획서 제출시 연수생 명단(서식9)을 첨부하여야 한다

10. 현장연수실시

10-1. 연수기간

□ 연수기간은 사전직무교육기간을 포함하여 6개월간 실시함을 원칙으로 한다

10-2. 연수시간

□ 연수시간은 주 40시간을 원칙으로 하며, 1일 8시간을 초과할 수 없다

□ 참여기업이 협약서상의 연수시간 이외의 연수를 실시하게 되는 경우에는 연수생과의 별도계약을 통하여 실시하고, 추가시간에 해당하는 수당은 참여기업의 부담으로 연수생에게 별도 지불한다

□ 야간(22:00부터 익일 07:00까지) 시간에는 연수불가. 따라서 야간방범근로 등은 연수프로그램에서 제외

10-3. 연수장소

□ 연수장소는 협약서에 정하는 참여기업의 산업현장(생산시설 또는 업무장소)으로 한다

- 다만, 참여기업의 산업현장 이외에 사전직무교육기관 등에서 1월 이내의 집합교육은 인정

□ 집합교육시 출결상황은 참여기업 또는 해당 교육기관에서 확인하여 대학에 송부

11. 연수생 관리

11-1. 연수생의 법적 성격

□ 협약에 의한 넓은 의미의 연수생의 지위를 갖는다

- 원칙적으로 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로기준법상의 근로자가 아니며 연수기간의 계속 근로기간 포함문제도 발생하지 않음

11-2. 사회보험 가입

□ 연수생은 고용보험 등 4대 사회보험 가입대상에서 제외되며, 참여기업은 연수생의 연수중 사고에 대비하여 직업훈련연수생 보험에 가입하여야 한다

- 다만, 노동부(본부)에서 연수 중 사고에 대비하여 노동부 지급액 30만원을 기준으로 연수생에 대하여 재해보험을 일괄 가입하며, 참여기업이 추가 지급하는 금액에 대한 배상액에 대해서는 참여기업의 책임

11-3. 중도해지자 관리 등

11-3-1. 중도해지자의 참여기업 변경

□ 중도해지자는 본인의 귀책사유로 인하여 중도해지가 된 경우에는 참여기업을 변경할 수 없다

- 다만, 참여기업의 부득이한 사유로 약정 연수기간 이전에 중도해지한 경우 참여기업을 변경하여 연수를 계속할 수 있다

□ 중도해지자는 중도해지 발생 즉시 소속 대학에 통보하고, 대학은 중도해지 사실과 참여기업 변경의사를 협의기구 및 지방노동관서에 10일 이내에 통보하여야 한다

□ 참여기업은 중도해지자, 결근자에 대하여 시행지침에서 정한 기준금액 이상을 연수수당으로 지급해야 한다

□ 약정해지

- 참여기업은 연수생의 미출근, 지각 등 불성실하게 연수를 수행하거나, 휴·폐업 등 연수를 수행하지 못할 부득이한 사유가 있는 경우에는 협약을 해지할 수 있다

□ 해지를 하는 경우에는 5일전에 예고

- 연수기간중 재해로 요양기간이 1월을 초과시 협약이 해지되고, 연수를 실시하지 않은 그 요양기간 동안은 지원금이 지급되지 않음

11-3-2. 중도해지자의 학점부여

□ 중도해지자의 학점은 참여기간 및 출결상황, 기업의 평가 등을 고려하여 대학이 재량으로 부여할 수 있다

- 참여대학은 교육프로그램 지원계획서 제출시 중도해지자에 대한 학점부여 등의 내용을 반드시 제출하여야 한다

11-4. 기 타

□ 참여기업은 협약서에 특별한 정함이 없는 한 연수기간 종료 후 연수생을 채용할 의무를 지지 않는다

□ 참여기업은 연수기간이 종료 또는 협약이 중도해지 되었을 때 연수생이 희망하는 경우 연수기간과 연수과정(내용)을 기입한 □프로그램 참가증명서(서식 12)□를 교부해야 한다

- 증명서 발급 시 연수시간은 휴업기간, 휴일 등을 제외한 실제 연수시간만 기재

12. 연수수당 지급

12-1. 연수수당 지원수준

□ 연수수당은 교통비와 중식비로 구성되며, 최소 월 30만원 이상을 지급하되, 참여기업의 여건 등을 고려하여 기업 및 대학간 협약에 정한 금액을 지급한다.

□ 연수수당은 교통비·중식비 등 실비변상적인 금품으로 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 금품인 임금과는 성격을 달리함

□ 참여기업은 참여대학과의 협약에 의하여 정한 날에 연수생에게 연수수당을 지급하여야 한다

12-2. 정부지원금 지급기준

□ 노동부는 연수를 실시하는 기업에 대해 매월 30만원의 연수수당을 최대 6월간 지원한다

□ 협약서 또는 취업규칙 등에서 휴일 및 법정공휴일로 정한 날은 연수를 실시한 것으로 간주하여 출석일수에 산입하여 연수수당 지급

□ 연수생 본인 및 직계 존·비속의 경조사와 관련하여 협약서에 정한 바가 없는 경우에는 3일을 휴일로 함

□ □출석부□상 휴일을 명기토록 안내

□ 실제 연수 개시일이 지방노동관서에 제출한 프로그램 실시계획서상의 연수개시일보다 지연된 경우 실제 연수개시일부터 지원금 지급

□ 중도해지자의 경우 적정하게 실시한 연수에 대해서는 해지사유와 관계없이 지원금을 지급한다

□ 중도해지자, 결석자에 대한 지원금은 아래 기준으로 지급한다

- 27일이상 출석자 30만원, 22∼26일 출석자 25만원, 17일∼21일 출석자 20만원, 10일∼16일 출석자 15만원, 10일미만 출석자 10만원, 5일이하 출석자는 지원금 미지급 (자세한 내용은 부록 참조)

□ 노동부 시행지침 개정에 따라 변경 가능

□ 지원기간중 휴업(또는 재해)으로 연수를 실시하지 않은 기간에 대해서 지원금을 지급하지 않는다

12-3. 정부지원금 신청

□ 대학은 프로그램 실시계획서의 내용에 따라 프로그램 실시후 매월 출석부(서식 11) 사본을 첨부한 지원금신청서(서식 10)를 지방노동관서에 유선(FAX) 등으로 제출하여야 한다

- 출석부 사본을 첨부토록 하고 출석부는 참여기업에서 별도 관리하는 직원 출결관리부로 대체 가능

- 프로그램 종료 후 최종 지원금신청서 제출시 연수생 개인별 보고서 및 학교자체의 평가보고서를 협의기구 및 지방노동관서에 제출

□ 지방노동관서는 지원금신청서를 접수한 때에 프로그램 실시상황을 확인할 수 있다.

12-4. 정부지원금 지급 시기

□ 지방노동관서는 연수기간에 대한 지원금을 지원금 신청일로부터 노동부 □□04년 청소년직장체험프로그램 시행지침□에서 정하는 기일내에 참여기업에게 지급한다

□ 현재 노동부 시행지침은 신청일로부터 6일 이내에 지급토록 되어 있으나, 지침 개정시 변경 가능

- 기관별 협약의 내용에 의해 프로그램 개시일이 달라 지원금 지급에 행정력이 많이 소요되는 경우 월중 특정일(ex 10일, 25일)을 지급일로 협의하여 지급 가능

□ 프로그램 실시를 취소하는 경우 연수생에게 미지급된 연수수당은 지방노동관서가 연수생에게 직접 지급하되, 지침 12-2 지원기준으로 지급한다

12-5. 정부지원금 반환

□ 참여기업 및 대학은 시행지침, 약정(협약)을 위반하거나 또는 허위신청 기타 부정한 방법으로 지원금을 지급받은 경우 지원금의 전부 또는 일부를 반환하여야 한다

12-6. 서류의 보존

□ 참여기업은 프로그램 운영계획서, 회계관련서류(지원금신청서 등), 출근부 등 기타 본 프로그램 시행관련 서류를 비치하고 3년간 보존하여야 한다

Ⅲ. 사전직무교육

13. 사전직무교육의 실시

13-1. 사전직무교육의 목적

□ 사전직무교육이라 함은 현장연수가 확정된 연수생을 대상으로 교육참여 이전에 현장연수에 대한 적응력을 높이고 직장문화에 대한 이해를 제고시키기 위해 실시하는 교육을 말한다

13-2. 사전직무교육 실시기관

□ 사전직무교육은 기업과 대학간 협약내용에 따라 대학이 해당 기업 또는 협의기구에서 사전직무위탁교육기관으로 지정한 교육기관에 위탁하여 실시한다.

□ 협의기구는 기업교육전문기관 중 다음의 내용을 고려하여 사전직무위탁교육기관을 지정한다

- 교육기관의 공익성

- 교육기관의 전국적인 교육실시 능력

- 교육기관의 On-Line교육과정 운영능력

- 교육기관의 관련 교육과정 수행 경험

- 교육기관의 교육프로그램 개발 능력 등

□ 협의기구는 지정된 사전직무위탁교육기관을 참여기업 및 대학에 통보하여 협약 및 실시계획서에 사전직무교육기관 및 교육내용이 포함 될 수 있도록 지원한다

13-3. 사전직무교육 내용

□ 사전직무교육은 기업과 경영의 이해, 직무기초능력개발, 취업준비교육의 내용을 위주로 한다

- 기업과 경영의 이해 : 회계, 재무, 마케팅, 생산, 품질경영, 인사 등

- 직무기초능력개발 : 창의력, 기획력, 문제해결, 의사결정, 프리젠테이션 등

- 취업준비교육 : 직장매너, 이미지메이킹, 발표력, 면접특강 등

□ 사전직무교육은 Off-Line 교육을 원칙으로 하며, 교육의 효율성 등을 고려하여 On-Line을 활용한 사후교육을 실시할 수 있다

14. 사전직무교육 비용지급

14-1. 사전직무교육 비용

□ 사전직무교육에 따른 교육비용은 기업 및 대학과의 협약 내용에 따라 분담할 수 있으며, 노동부의 협조를 받아 비용의 일부를 지원 받을 수 있다

14-2. 사전직무교육 비용에 대한 정부지원

□ 사전직무교육비용은 노동부 □□04년 청소년직장체험프로그램 시행지침(12-5)□의 기준에 따라 대학에 지원한다.

14-3. 사전직무교육 실시 및 정부지원금 지급절차

① 사전직무교육 비용에 대한 정부지원을 받고자 하는 경우, 대학은 8-3에 따른 □프로그램 실시계획서□ 제출과 함께 연수생에 대한 사전직무교육 계획신고서(서식 13) 및 사전직무교육 계획서(서식 14)를 지방노동관서로 제출하여야 한다

② 일정에 따라 사전직무교육을 실시

③ 사전직무교육을 실시한 경우 대학은 교육 종료일로 부터 7일이내에 연수생 출석부 사본을 첨부하여 사전직무교육비용 지원 신청서(서식 15)를 지방노동관서에 제출하여야 한다

15. 유의사항

□ 사전직무교육 기간은 전체교육 기간내에 포함하도록 한다 (프로그램 실시계획서 제출시 반드시 사전직무교육 내용을 포함하여야 함)

□ 지방노동관서에서는 사전직무교육 직접 참관 등을 통해 사전직무교육에 대한 관리·감독을 실시할 수 있다

Ⅳ. 프로그램 사후관리

16. 실적보고 및 지도·점검 등

16-1. 운영상황 보고

□ 대학은 프로그램 종료 후 최종 지원금 신청서 제출시 개인별 보고서 및 학교자체의 평가 보고서 등을 협의기구 및 지방노동관서에 제출하여야 한다

□ 협의기구는 보고서를 제출한 연수생이 희망하는 경우 산학협동교육 프로그램 수료증을 발급한다

16-2. 지도·점검 등

□ 협의기구 및 지방노동관서는 프로그램이 적정하고 내실있게 운영될 수 있도록 참여기업 및 대학에 대하여 지도·점검을 할 수 있다

□ 협의기구 및 지방노동관서 또는 대학의 관계자는 지도·점검 등 필요한 경우 참여기업에 출입을 할 수 있으며, 참여기업은 적극 협조하여야 한다

□ 협의기구 및 지방노동관서는 지도·점검시 필요하다고 인정할 때에는 참여기관 및 참여대학에 대하여 경고 등의 조치를 할 수 있으며, 개선되지 아니하였다고 판단될 때에는 프로그램 운영의 정지를 명하거나 지원대상에서 제외할 수 있다

□ 협의기구 및 지방노동관서는 참여기업 및 대학이 중대한 약정사항을 위반하거나 허위 기타 부정한 방법으로 지원금을 수급한(하려한) 경우 사업을 취소하고 지원대상에서 제외하여야 한다

□ 사업장이 인수, 합병 등으로 고용관계가 포괄 승계된 경우 참여기업 변경을 인정할 수 있다

- 변경된 사업주간 고용관계 유지(고용관계를 맺은 시점), 합병 등의 과정에서 고용관계 단절의 의사표시(신규 채용절차 등) 유무, 합병이나 인수후 임금 등 근로 조건의 변동 유무 등이 종합적으로 고려되어야 할 것임

□ 인수나 합병한 사업장은 고용승계 관련서류를 첨부하여 협의기구 및 지방노동관서 제출하여 약정 당사자 변경 요청

Ⅴ. 기  타

17. 부  칙

□ 본 지침은 `04. 2. 10일부터 시행한다

□ 본 지침에 명기되지 아니한 사항에 대해서는 협의기구의 해석에 따른다

□ 연수수당 및 사전직무교육비용 등 정부지원금 지급과 관련한 사항은 노동부 □□04년 청소년직장체험프로그램 시행지침□의 내용에 따르며, 동 시행지침 변경시 변경된 내용에 따른다

대학생 산학협동교육 프로그램 서식목록

[서식 1] 참가신청서(기업용)	24

[서식 2] 운영계획서(표준)	25

[서식 3] 참가신청서(대학용)	27

[서식 4] 지원계획서(표준)	28

[서식 5] 참가신청서(학생용)	29

[서식 6] 협약서(표준)	30

[서식 7] 계약서(표준)	34

[서식 8] 실시계획서	37

[서식 9] 연수생 명단 통보서	39

[서식10] 지원금 신청서	40

[서식11] 출석부	41

[서식12] 참가 증명서	42

[서식13] 사전직무교육 계획신고서	43

[서식14] 사전직무교육 계획서(안)	44

[서식15] 사전직무교육 비용 지원 신청서	45

[부록1] 출석일수 산정방법	46

[서식 1]

산학협동교육 프로그램 참가신청서(기업용)
접수번호
일반현황	사업장명		지점(지사)명
대 표 자		사업자등록번호
고용보험 사업장 관리번호
소 재 지		고용보험 피보험자수	본사	명	지사	명
연 락 처	전화	( ) -	FAX	( ) -
업 종		생산품
자 본 금	백만원	연매출액	백만원
담당부서		담당자		홈페이지
모집사항	지역별 모집 희망인원	지역	희망인원	직 종(복수가능)	전 공(복수가능)
시·도	명
시·도	명
시·도	명
회사소개	설립일등 연 혁
사업내용
주력상품
출자및계열
부서구성
기 타
위와 같이 대학생 산학협동교육 프로그램 참가를 희망하며 기재내용이 사실임을 확인합니다. 년 월 일 신청인 직인 산학협력 민관협의기구 사무국 귀하
□ 첨부 : 산학협동교육 프로그램 운영계획서(서식2)

[서식 2]

산학협동교육 프로그램 운영계획서
1.	사업장명
2.	프로그램 운영 목표
3.	연수기간 및 장소		. . . ∼ . . . ( 개월) 지역명 ( )
4.	연수시간		: ∼ : (토요일 : ∼ : )
5.	연수관리
연수책임자			직위 성명 연락처
연수부서 및 연 수 인 원			연수부서		연수인원
					명
					명
					명
					명
6.	운영계획
오리엔테이션			□ 집체교육(오리엔테이션) 시간을 반드시 부여
부서배치방법
연수 방법		사전직무 교육	□ 자체교육 및 교육기관 위탁여부 표기(위탁의 경우 교육비 부담여부 및 금액) □ 자체 실시의 경우 교육과정 및 내용 명기
		현장연수	□ 전반적 설명 □ 연수일정별 연수내용 명기(하단의 연수일정, 내용표에 명기)
평가방법			□평가방식 명기 □학생개인평가보고서 작성이 반드시 포함되어야 함
연수수당 지급			□정부지원금 이외의 연수수당 지급 여부 및 지급 가능 금액기재 □초과근무에 따른 별도 수당 지급시 기준 금액 등 기재
기타			□연수생에 대한 복리후생 지원방안 등 기재

연수직종(과정)	연 수 일 정	연 수 내 용
위의 운영계획서를 성실히 이행할 것을 확약합니다. 년 월 일 회사 대표 직인 산학협력 민관협의기구 사무국 귀하

[서식 3]

산학협동교육 프로그램 참가신청서(대학용)
접수번호
일반현황	학교명
	총(학)장
	소 재 지
	홈페이지
	담당부서					담당자
	연락처		전화	( ) -			팩스			( ) -
			이메일
지원사항	지원인원		총 명	전 공					인 원
	총 부여학점				학점
	과목명		1. ( 학점)		2. ( 학점)
			3. ( 학점)		4. ( 학점)
	지도교수		성명					성명
			연락처					연락처
위와 같이 대학생 산학협동교육 프로그램 참가를 희망하며 기재내용이 사실임을 확인합니다. 년 월 일 대학(교) 총(학)장 직인 산학협력 민관협의기구 사무국 귀하
□ 첨부 : 산학협동교육 프로그램 지원계획서(서식4)

[서식 4]

산학협동교육 프로그램 지원계획서

(표준목차)

1.프로그램 운영목표

2.연수기간

□시작일부터 종료일, 개월수 명기

□사전직무교육기간을 포함한 전체 교육프로그램 기간 기재

3.연수인원

□연수를 희망하는 인원 및 인원별 전공분야 기재

4.지도교수

□지도교수 전공 및 직위, 성명 기재

□지도교수의 강의시간 감면, 연구실적 인정 등 인센티브 부여방안 기재

5.학점부여

□연수생에 대한 학점부여 여부 및 인정학점수 기재

□학점인정을 위한 개설과목명 및 이수학점 기재

6. 평가 방법

□학점부여를 위한 평가방식 기재(대학, 기업의 평가자료 반영비율 표시)

7.중도 해지자 관리방안

□중도해지 연수생을 위한 학점부여 방안을 기재

8.사전직무교육비용 지원

□사전직무교육 실시에 따른 비용의 부담 여부 및 부담 가능액 기재

9.기타

□기타 본 프로그램 활성화를 위하여 대학이 지원할 수 있는 내용 기재

[서식 5]

산학협동교육 프로그램 참가 신청서(학생용)
접수번호														사 진 (3Cm□4Cm)
성 명					주민등록번호
성 별					나 이
주 소
연락처			전화번호		( ) -				휴대전화			- -
			e-mail 주소		@
이력사항	학력		학과(부) 년 학기						자격면허	1
										2
	학점		전학년 평점 점(백분율점수 )
										3
	외국어 성적			1.		2.	3.		컴퓨터 활용 능력
희망기업	희망기업								희망 지원분야
	1								1
	2								2
	3								3
첨부	자기소개서(주요 이력사항 포함, 분량은 A4 2매 내외, 자유형식)
위와 같이 대학생 산학협동교육 프로그램 참가를 희망하며 기재내용이 사실임과 희망기업과 대학이 체결한 산학협동교육 협약서의 내용을 준수할 것을 확인합니다. 년 월 일 신청인 (인) 대학(교) 총(학)장 귀하

[서식 6]

산학협동교육 프로그램 협약서(표준)

제1조(목적) 이 협약서는 대학생 산학협동교육 프로그램(이하 □프로그램□ 이라 한다) 참여기업인         회사 (이하 □갑□ 이라 한다)와 참여대학인         대학(교) (이하 □을□이라 한다)이 프로그램 시행지침을 준수하고, 상호간의 프로그램 운영에 관한 필요한 사항을 정하며 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.

제2조(참여기업의 의무) □갑□은 프로그램이 내실 있게 실시될 수 있도록 하기 위하여 연수생의 전공과 희망을 고려하여 배치함으로써 다양하고 폭넓은 현장 경험을 쌓을 수 있도록 최선의 기회를 제공하여야 한다.

제3조(참여대학의 의무) □을□은 프로그램이 활성화 될 수 있도록 적극적인 안내 및 홍보를 실시하며, 연수생에게 산학협력교육의 정규학점을 부여하여 참여유인을 높인다.

제4조(연수생의 의무) 연수생은 다음의 사항을 준수하여야 한다.

1. 연수기간 동안 주어진 과제를 성실하고 근면하게 수행한다.

2. 연수기간 동안 사규 등 제반 수칙을 준수한다.

3. 연수를 위한 기계, 공구, 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의 깊게 사용한다.

4. 연수 도중 알게 된 □갑□의 기밀을 누설하지 아니한다.

제5조(실시기간 및 장소) 전체 프로그램의 실시 기간은    .    .    일부터     .    .    일 까지(6개월)로 하며 장소는  -      _____________로 하고 변경할 필요가 있을 경우 사전에 상호 협의한다.

제6조(연수인원 및 구성) 연수 예정인원은 전체    명으로 하고, 세부 분야별 인원은 다음과 같다.

연번	부서명	인원	전공	비 고(예정업무 등)
1
2
3
4
5
계

제7조(연수시간) 연수시간은 1일에 8시간, 1주간에 40시간을 원칙으로 한다.

제8조(연수수당) 연수생에게 지급되는 연수수당은 월         원(최소 30만원)으로 한다

제9조(연수과정의 평가) □을□은 연수생의 평가를 위하여 □갑□에게 평가기준 및 양식을 제공하여야 하며, □갑□은 □을"이 정한 기준에 따라 연수생의 현장연수평가내용 및 출근상황을 프로그램 종료 즉시 "을"에게 통보한다.

제10조(연수과정의 학점부여) □을□은 프로그램에 종료 후 연수생에게 산학협동교육과정 학점으로     학점을 이수할 수 있도록 하며, 학점평가는 □갑□의 평가(   %)와 □을□의 평가(   %)를 고려하여 □을□이 부여한다.

제11조(연수과정의 담당자) □갑□과 "을"은 프로그램의 효율적 운영과 연수생의 올바른 평가 및 지도를 위하여 각각 전담 연수담당자 및 지도교수를 지정하여 운영한다.

제12조(중도해지자 관리) □을□은 연수생이 본인의 귀책과 관계없이 중도해지될 경우 학점이수에 불이익이 없도록 학점부여를 위한 대체 과정 개설 등 별도의 조치를 취하여야 한다.

제13조(정부지원금의 신청) □을□은 프로그램 실시와 관련하여 연수생에게 지급하는 연수수당의 정부지원금 신청과 관련된 업무를 담당하며, □갑□은 □을□이 지원금 신청과 관련하여 필요한 서류의 제출 등에 적극 협조하여야 한다.

제13조(사전직무교육) □을□은 연수생의 현장적응력을 높이고 직장문화에 대한 이해를 제고시키기 위하여 1일    시간 씩    일 동안                   (□갑□ 또는 사전직무위탁교육기관명 기재)를 통해 사전직무교육을 실시하여야 하며, 사전직무교육에 소요되는 비용은 □갑□과 □을□이 각각     :    으로 부담하여 실시한다.(또는 "갑□이 부담한다/□을□이 부담한다.)

제14조(재해보험) ① 프로그램의 실시기간 동안 연수생에 대한 재해보험은 노동부의 일괄 재해보험 계약에 의하여 처리한다.

② □갑□과 □을□은 연수생이 프로그램 실시와 관련하여 재해를 입은 경우 재해보험 협약서에 의한 보상금 청구 절차 이행에 필요한 서류의 제출 등에 적극 협조하여야 한다.

제15조(프로그램 협약의 해지) □갑□과 □을□은 프로그램 실시기간 동안에 협약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있을 때에는 협약 당사간의 협의에 의해 해지할 수 있으며, 이 경우 협약해지일 10일전까지 협약 당사자에게 그 사실을 통보하여야 하며 중단된 월의 수당 지급금액 산정기준은 □대학생 산학협동교육 프로그램 시행지침□에 따른다.

제16조(기술자문 등) ① □을□은 기술□경영상의 자문을 받기 위한 □갑□ 의 요구가 있을 경우 특별한 사유가 없는 한 성실히 협조하여야 한다.

② □갑□이 기술 개발을 위하여 □을□이 보유한 기기 사용의 요청이 있을 경우 □을□은 적극 협조한다.

제17조(기타) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대하여는 □대학생 산학협동교육 프로그램 시행지침□의 내용에 따르며, 그 밖의 내용에 대해서는 상호 협의에 의한다. 다만, 해석상 이견이 있는 경우 협의기구가 이를 해석□중재할 수 있다.

본 협약서는 2부(1부는 사본)를 작성하여 □갑□과 □을□이 기명 날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

2004년       월       일

갑(기업, 기관, 단체)	을(대학)
□주 소 :	□주 소 :
□회사명 :	□대학명 :
□대표자 : (인)	□총(학)장 : (직인)

[서식 7]

산학협동교육 프로그램 계약서(표준)

제1조(목적) 이 계약서는 근로계약의 성격을 갖지 아니하며 민법상 무명계약으로서 대학생 산학협동교육 프로그램(이하 □프로그램□ 이라 한다) 참여기업인         회사 (이하 □갑□ 이라 한다)와 연수생             (이하 □을□이라 한다)이 프로그램 실무지침을 준수하고, 상호간의 프로그램 운영에 관하여 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.

제2조(참여기업의 의무) □갑□은 다음의 사항을 준수하여 프로그램이 내실 있게 실시될 수 있도록 한다

1. 참여기업의 규칙, 연수일정 등을 고지한다

2. 연수생의 전공과 적성 등을 고려하여 교육목적과 부합되는 관련 부서에 배치하고 정규적인 사내업무를 부과한다

3. 연수담당자 지정 등 기타 연수에 필요한 사항을 지원한다.

제3조(연수생의 의무) □을□은 다음의 사항을 준수하여야 한다.

1. 연수기간 동안 주어진 과제를 성실하고 근면하게 수행한다.

2. 연수기간 동안 사규 등 제반 수칙을 준수한다.

3. 연수를 위한 기계, 공구, 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의 깊게 사용한다.

4. 연수 도중 알게 된 □갑□의 기밀을 누설하지 아니한다.

제5조(실시기간 및 장소) 전체 프로그램의 실시 기간은    .    .    일부터     .    .    일 까지(6개월)로 하며 장소는           로 하고 변경할 필요가 있을 경우 사전에 상호 협의한다.

제6조(연수시간) 연수시간은 월~금요일 (  시부터   시까지) 1일  시간, 토요일은 (  시부터   시까지/휴무)   시간, 주   시간으로 한다.

제7조(연수수당) □을□에게 지급하는 연수수당은 1월에      원으로 하고 매월     일에 통화로 □갑□이 그 전액을 지급한다.

제8조(복리후생) □갑□은 □을□의 복리후생을 위하여 다음의 사항을 제공한다.

1. □갑□은 □을□에게 연수 편의를 위하여 사내 복지후생시설을 이용할 수 있도록 한다.

2. 휴식시간·휴일·휴가는 □갑□이 취업규칙 등에 준하여 정한 날로 한다.

3. □갑□은 위에서 정한 연수시간 이외 및 휴일에 현장연수를 실시할 경우 □을□의 동의를 얻어야 하며, 추가시간에 해당하는 수당은 연수수당과는 별도로 지급한다.

제9조(안전·보건상의 조치)

1. □갑□은 □을□의 연수기간 중 재해를 예방하기 위하여 안전·보건교육 및 필요한 안전상의 조치를 하여야 한다.

2. □갑□과 □을□의 연수과정에서 일어날 수 있는 사고 등 재해에 대비하여 연수생을 위한 민간상해보험에 가입하여야 한다.

(정부지원금 지급기준내에서는 노동부에서 일괄 가입지원)

제10조(계약의 해지) □갑□과 □을□은 프로그램 실시기간 동안에 계약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있을 때에는 계약해지 5일 전에 그 사유를 명기하여 서면으로 계약을 해지할 수 있다.

제11조(기타)

1. □갑□과 □을□이 합의한 경우에는 계약의 내용을 변경할 수 있다.

2. □갑□은 교육기간이 종료 또는 계약이 해지되었을 때에 □을□이 희망하는 경우 연수과정과 기간을 기입한 현장연수 확인서를 교부한다.

3. 이 계약서에 명기되지 아니한 사항에 대하여는 □대학생 산학협동교육 프로그램 시행지침□의 내용에 따르며, 그 밖의 내용에 대해서는 상호 협의에 의한다. 다만, 해석상 이견이 있는 경우 협의기구가 이를 해석□중재할 수 있다.

본 계약서는 2부(1부는 사본)를 작성하여 □갑□과 □을□이 기명 날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

2004년       월       일

갑(기업, 기관, 단체)	을(연수생)
□주 소 :	□주 소 :
□회사명 :	□주민등록번호 :
□대표자 : (인)	□성 명 : (인)

[서식 8]

산학협동교육 프로그램 실시계획서

(표준목차)

1. 프로그램 실시 대학현황

대 학 명		대 표 자
소 재 지		전화번호
연수 담당부서		담 당 자	(인)

2. 프로그램 실시 기업현황

기 업 명		대 표 자
담 당 자		소 재 지
전화번호		사업자 등록번호

3. 프로그램 운영계획

3-1. 프로그램 운영 목표

3-2. 프로그램 운영기간

□시작일부터 종료일, 개월수 명기

3-3. 프로그램 운영시간

□평일, 토요일 근무시간 표기

3-4. 직무 및 배치인원

□각 인원별 배치부서 및 담당업무에 대한 내용 명기

3-5. 사전직무교육기관 및 교육 내용

□사전직무교육 위탁여부 명기 및 교육과정 일정 및 커리큘럼 기재

3-6.현장연수

□연수일정별 연수내용 명기(주간단위 이하로 기재)

3-7. 프로그램 평가 방법

□학점부여를 위한 평가방식 기재(대학, 기업의 평가자료 반영비율 표시)

□학생개인평가보고서 및 대학자체 평가보고서 작성이 반드시 포함되어야 함

3-8. 학점부여 방식 및 과목

□연수생에 대한 학점부여 여부 및 인정학점수 기재

□학점인정을 위한 개설과목명 및 이수학점 기재

3-9. 중도해지자 관리방식

□중도해지 연수생을 위한 학점부여 방안을 기재

3-10. 연수수당 지급

□정부지원금 이외의 연수수당 지급 여부 및 지급 가능 금액기재

□초과근무에 따른 별도 수당 지급시 기준 금액 등 기재

[첨부 서류]

1. 대학-기업간 프로그램 협약서 사본

2. 연수생 신청서 사본 및 연수생 명단(서식9)

3. 산학협동 교육프로그램 참가 확인서(협의기구 발행)

4. 협약기업의 산학협동 교육프로그램 운영계획서 사본(협의기구 제공)

[서식 9]

산학협동교육 프로그램 연수생 명단 통보서
기업명				사업자등록번호
연수생 인원		명		프로그램 실시기간		. . . ∼ . . .
□ 예정 기간이 변동이 있는 경우 산학협력 민관협의기구와 관할고용안정센터로 연락 요망
참가학생 명단
연번	성 명		주민등록번호		연락처		비 고
1			-
2			-
3			-
4			-
5			-
6			-
7			-
8			-
9			-
10			-
위와 같이 산학협동교육 프로그램 연수생 명단을 통보합니다. 년 월 일 대학(교) 총(학)장 직인 지방노동청(사무소) 고용안정센터장 귀하

[서식10]

산학협동교육 프로그램 지원금 신청서
1. 사업장 개요
기업명						대 표 자
연 락 처 (담당자)		( ) - ( )				사 업 자 등록번호
2. 전체 운영 현황
현 황				선 발 인 원(명)
				계(여)			교육중(여)		중도탈락(여)		수료자(여)
3. 금회분 신청금액 및 산출내역
지급희망 금융계좌 : 계좌번호 ( 은행 지점) (예금주)
지 원 금 신청금액			원 (｀ )			지원금 대상기간				. . . ∼ . . .(1개월)
지 원 금 산출내역	출석일수				인원(①)			금액(②)		신청금액(①□②)
	(휴일포함)							합 계		원
	27일이상 출석자				명			30만원		원
	22일∼26일 출석자				명			25만원		원
	17일∼21일 출석자				명			20만원		원
	10일∼16일 출석자				명			15만원		원
	6일∼9일 출석자				명			10만원		원
□ 휴업 등 교육을 실시하지 않은 기간은 출석일수에서 제외 □ 1월 5일이하의 연수생에 대해서는 지원금을 지급하지 아니함
위와 같이 정부지원금을 신청합니다 2004년 월 일 대학(교) 총(학)장 직인 지방노동청(사무소) 고용안정센터장 귀하
□ 첨부 : 출석부 사본

[서식 11]

											지원금 지급 대상기간 : -
											출석 : 일, 결석 : 일, 휴일 : 일
											월일	출석	결석	확 인
														연수생	담 당
		산학협동교육 프로그램			출석부
	성 명 : 연수기간 : - ( 개월) 연수기관 : 회사
월일			출석	결석		확 인
						연수생	담 당

□ 연수생 및 담당자는 일일 출결확인, 직접 서명

[서식 12]

대학생 산학협동교육 프로그램 참가 증명서
참가학생 인적사항	학교명	학과(학부)			학년		성명		주민등록번호
기 관	기관명		대표자			업종				연락처
										( ) -
이 수 내 용	과정(분야)			내 용
	기간			시간				총 시간
	∼			: ∼ :				시간
□ 시간 : 프로그램 기간 중 휴일 등을 제외한 실제 시간을 기재
기 관 확 인	담당자			직 위				성 명
위와 같이 산학협동교육 프로그램을 이수하였음을 확인합니다. 2004년 월 일 회사 대표 직인

[서식 13]

산학협력교육 프로그램

사전직무교육 계획신고서

1. 대 학 명
2. 소 재 지	(전화번호)
3. 총(학)장	성 명
	주민등록번호
위와 같이 대학생 산학협력교육프로그램의 사전직무교육 계획을 신고합니다. 2004년 월 일 대 학 명 소 재 지 총(학)장 직 인
첨부서류 : 1. 사전직무교육계획서(일정표 포함) 1부. 2. 연수생 명단

[서식 14]

산학협동교육 프로그램 사전직무교육 계획서

□ 대학명 :

□ 직무교육인원 :      명

□ 교육기간 및 장소

- 기 간 :

- 장 소 :

□ 교육 일정표

일 자	교시(시간)	교육 과목	강사	장소	비고

□ 교육과목의 주요 교육내용 별첨

[서식 15]

산학협동교육 프로그램

사전직무교육 비용 지원신청서

대 학 명
소 재 지	(전화번호)
총(학)장	성 명
	주민등록번호

신고 내용	교육인원
	지원금 신청액
	계좌번호	은행 (예금주 : )
위와 같이 사전직무교육 비용을 신청합니다 2004년 월 일 대 학 명 소 재 지 총(학)장 직 인
첨부서류 : 연수생 출석부 사본

[부록 1]

산학협동교육 프로그램 출석일수 산정방법

□ 주 5일(월요일부터 금요일까지)을 연수일로 약정한 경우로서, 주중 교육하기로 약정한 날을 모두 출석하였을 때 토, 일요일도 출석일수에 포함

□ 토, 일요일 출석일수 산정시 기준 대상기간 : 매월 산정 초일부터 7일이 되는 날까지를 말함

□ 4주(28일) 계산 후 남은 일수 산정은 결석일만 출석일수에서 제외

□ 예시 : 월, 화, 수, 목, 금요일에 연수하기로 약정하였을 경우 수요일에 결석하면 해당 주의 수, 토, 일요일을 출석일수에서 제외

□ 예 시

월, 화, 수, 목, 금 주 5일 교육약정을 하고 8, 21, 30일은 결석하였을 경우 산정방법〔교육개시일 5.2∼교육종료일 6.1〕

일	월	화	수	목	금	토
				2	3	4
5	6	7	8(결석)	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21(결석)	22	23	24	25
26	27	28	29	30(결석)	31	1

① 총 결석일수 3일

② 토, 일요일 제외일수 : 4일(4∼5, 18∼19일)

③ 24일(총 출석일수) = 4일 + 7일 + 4일 + 7일 + 2일

· 2 ∼ 8일까지 출석일수 = 4일(2,3,6,7일)

· 9 ∼15일까지 출석일수 = 7일(9,10,11,12,13,14,15일)

· 16∼22일까지 출석일수 = 4일(16,17,20,22일)

· 23∼29일까지 출석일수 = 7일(23,24,25,26,27,28,29일)

· 30∼ 1일까지 출석일수 = 2일(31,1일)