현장실습 관련규정 일부개정 계획(안)

□ 개정사유

가. 교육부 대학생현장실습 운영규정 개정(2017.3.1.)에 따른 대학규정 정비

나. 대학구조개혁평가 대비 현장실습 운영 내실화 및 단계별 강화규정 마련

□ 주요내용

가. 현장실습지원센터 운영규정 개정

- 현장실습 운영과 평가주체의 분리 : 자체평가위원회 구성 추가

나. 현장실습 운영규정 개정

○ 순회지도 강화

- 취업연계 협의사항을 포함한 순회지도 체크리스트 서식 추가

- 주관부서(현장실습지원센터) 순회지도 추진 신설

○ 설문조사(만족도조사) 강화 : 설문조사 3회 이상 실시 추가

○ 업체배정 시 학생 및 산업체 의견반영 : 참여 신청서 서식 현실화

○ 교육부 대학생현장실습운영규정에 따른 정비

- 산업체 현장실습지원비 지급여부 및 금액에 대한 사항 추가

□ 행정사항

가. 의견수렴 공고 : 2017. 4. 6 ~ 4. 12(7일간)

나. 교무위원회 규정개정안 심의요청 : 2017. 4월

다. 개정규정 시행 : 2017. 4월 중

※ 별 첨

1. 현장실습지원센터 운영규정 중 일부개정안 1부.

2. 현장실습 운영규정 중 일부개정안 1부.

3. 신구조문 대비표 2부.

강원도립대학교 현장실습지원센터 운영규정 중 일부개정(안)

『강원도립대학교 현장실습지원센터 운영규정』을 다음과 같이 개정한다.

제7조 (현장실습 자체평가) 현장실습의 지속적 품질개선을 위하여 현장실습 운영위원회와 별도로 자체평가위원회를 구성하며 산업체대표, 학생대표를 포함하여 7인 이내로 구성한다.<신설 2017. 4. >

제8조 (기타사항) “제7조의 현행과 같음”

부칙(2017.  .  .)

이 개정규정은 발령한 날부터 시행한다.

신·구조문 대비표

현 행	개 정(안)
<신 설> 제7조 (기타사항) 기타 센터운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.	제7조 (현장실습 자체평가) 현장실습의 지속적 품질개선을 위하여 현장실습 운영위원회와 별도로 자체평가위원회를 구성하며 산업체대표, 학생대표를 포함하여 7인 이내로 구성한다.<신설 2017.4. > 제8조(기타사항)“제7조의 현행과 같음”

강원도립대학교 현장실습 운영규정 중 일부개정(안)

『강원도립대학교 현장실습 운영규정』을 다음과 같이 개정한다.

제1조(목적) 본 규정은 학칙 제25조 제6항, 8항 및 제27조 제5항에 따라 국내․외 현장실습에 참여하는 학생들의 현장실습을 이수하는 제반사항 및 학점인정에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2017. 4.  >

제13조(담당교수 순회지도) ① 〈현행과 같음〉

② 학과장은 담당교수가 순회지도할 경우 주관부서에 순회지도 계획서를 제출하고, 순회지도를 마친 후 현장실습 방문지도보고서[서식 제12호] 및 붙임 방문지도 체크리스트를 작성하여 주관부서에 제출한다.<개정 2017. 4.  >

③ 주관부서는 학과별 대표 산업체를 선정하여 순회방문을 실시하고 행·재정적 지원과 취업연계에 대한 상담을 실시한다.<신설 2017. 4.  >

제16조(설문조사) ① 〈현행과 같음〉

② 주관부서에서는 학생 및 실습기관을 대상으로 현장실습 설문조사서(학생)[서식 제15호] 및 현장실습 설문조사서(실습기관)[서식 제16호]와 같이 설문조사를 년 3회 이상 실시한다.<개정 2017. 4.  >

제16조의 2(평가 및 환류) 현장실습 주관부서는 부서운영위원회와 별도로 현장실습자체평가위원회를 구성하여 연 1회 현장실습 전반에 대한 자체평가를 실시하고 평가결과에 따른 개선 요구 사항을 차기년도 현장실습 운영에 반영한다.<신설2016.12.13.><개정 2017. 4.  >

제17조(관계서류 보관) 학생 현장실습교육에 관계되는 서류는 3년간 보존하여야 한다.<개정 2017. 4.  >

부칙(2017.  .  .)

이 개정규정은 발령한 날부터 시행한다.

신·구조문 대비표

현 행	개 정(안)
제1조(목적) 본 규정은 학칙 제25조 제4항 및 제27조 제5항에 따라 국내․외 현장실습에 참여하는 학생들의 현장실습을 이수하는 제반사항 및 학점인정에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제13조(담당교수 순회지도) ① “생략” ② 학과장은 담당교수가 순회지도할 경우 주관부서에 순회지도 계획서를 제출하고, 순회지도를 마친 후 현장실습 방문지도보고서[서식 제12호]를 작성하여 주관부서에 제출한다. ③ “신설” 제16조(설문조사) ① “생략” ② 주관부서에서는 학생 및 실습기관을 대상으로 현장실습 설문조사서(학생)[서식 제15호] 및 현장실습 설문조사서(실습기관)[서식 제16호]와 같이 설문조사를 실시한다. 제16조의 2(평가 및 환류) 현장실습 지원부서는 연 1회 위원회를 개최하여 현장실습에 대한 평가를 실시하며 평가결과에 따른 개선 요구 사항을 차기년도 현장실습 운영에 반영한다.<신설2016.12.13.> 제17조(관계서류 보관) 학생 현장실습교육에 관계되는 서류는 3년 이상 보존하여야 한다.	제1조(목적) 본 규정은 학칙 제25조 제6항, 8항 및 제27조 제5항에 따라 국내․외 현장실습에 참여하는 학생들의 현장실습을 이수하는 제반사항 및 학점인정에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2017.4. > 제13조(담당교수 순회지도) ① “현행과 같음” ② 학과장은 담당교수가 순회지도할 경우 주관부서에 순회지도 계획서를 제출하고, 순회지도를 마친 후 현장실습 방문지도보고서[서식 제12호] 및 붙임 방문지도 체크리스트를 작성하여 주관부서에 제출한다.<개정 2017.4. > ③ 주관부서는 학과별 대표 산업체를 선정하여 순회방문을 실시하고 행·재정적 지원과 취업연계에 대한 상담을 실시한다.<신설 2017.4. > 제16조(설문조사) ① “현행과 같음” ② 주관부서에서는 학생 및 실습기관을 대상으로 현장실습 설문조사서(학생)[서식 제15호] 및 현장실습 설문조사서(실습기관)[서식 제16호]와 같이 설문조사를 년3회 이상 실시한다.<개정 2017.4. > 제16조의 2(평가 및 환류) 현장실습 주관부서는 부서 운영위원회와 별도로 현장실습자체평가위원회를 구성하여 연 1회 현장실습 전반에 대한 자체평가를 실시하고 평가결과에 따른 개선 요구 사항을 차기년도 현장실습 운영에 반영한다. <신설2016.12.13.><개정 2017.4. > 제17조(관계서류 보관) 학생 현장실습교육에 관계되는 서류는 3년간 보존하여야 한다.<개정 2017.4. >

【서식 제2호】현장실습 참여 신청서(실습기관)

현장실습 참여 신청서
신청 기관	기관명			대표자명
	주업종			사업자등록번호
	주 소
	URL
	기술 지도 위원	성명			직위
		부서			휴대폰
		office			FAX
		E-mail
요청 사항		실습 기간	20 . . - 20 . .			근무 일수	( )일
		실습 전공				실습 인원	명
		대상 학년					남/여/구분없음
		자격 요건
실습내용
실습요일
실습시간			00:00 ~ 00:00(8시간)
지원사항			* 중식, 교통비 등 지원 사항
현장실습지원비			* 최저임금법, 근로기준법에 의한 실습비 지급여부
학생배정 시 의견
본 기관에서는 위와 같이 강원도립대학교 현장실습 참여를 신청합니다. 첨부 : 현장실습 운영계획서 1부. 20 년 월 일 기관명 신청인(대표) (서명) 강원도립대학교총장 귀중

【서식 제4호】현장실습 참여 신청서(학생)

현장실습 참여 신청서(학생용)
성 명					전공/학과
생년월일					학 번		-
현 주 소
연락처	휴대폰				자택
	이메일
평균평점
자격증		자격증명				발급일		시행청
어학능력		영어		①회화(상,중,하) ②독해(상,중,하) ③작문(상,중,하)
		기타( )		①회화(상,중,하) ②독해(상,중,하) ③작문(상,중,하)
기타 경력사항
현장실습 지원분야		구분	업체배정 시 의견
		1지망 분야
		2지망 분야
		3지망 분야
서약 및 지원신청		본인은 현장실습교육과정 실습생으로서의 본분을 지키고 제반규정을 준수하며, 실습기간 중 본인의 부주의로 인한 사고에 대하여는 재해 보험법상의 책임을 제외한 일체의 책임은 본인의 부담으로 하겠음을 서약하며, 위와 같이 현장실습을 신청합니다. 첨부 : 자기소개서 1부. 20 년 월 일 신청인 : (서명)

【붙임】

현장실습 방문지도 체크리스트
학 과 명			산업체명
실습생인원	명		지도교수	성 명	(인)
현장실습 학생현황
학 번		성 명				건강상태
체 크 리 스 트
실습학생 애로사항
현장실습 적응여부
취업연계 가능여부
실습지원비 지급여부
향후 현장실습 참여여부
기타건의사항