강원도립대학교 공고 제2018-4호

「강원도립대학교 지속적 교육품질 관리(CQI)에 관한 규정」을 일부 개정함에 있어 그 취지와 주요 내용을 미리 알려 의견을 듣고자 「강원도립대학교 학칙」에 의하여 다음과 같이 공고합니다.

2018년  1월 22일

강원도립대학교총장

강원도립대학교 지속적 교육품질 관리(CQI)에 관한 규정 일부개정규정안

1. 제안이유

당연직 위원이 아닌 위원의 명칭을 ‘위촉직 위원’으로 명확히 하고 위촉직 위원의 임기를 1년에서 2년으로 변경하여 업무 연속성 확보를 통한 위원회의 심의 역량을 강화하는 한편, 위촉직 위원의 자격을 대학 내 전체 교원 수를 감안하여 전임교원 전체로 확대하고, 교육품질관리 활동 성과 공유와 확산을 위한 대학의 노력을 명문화하여 교직원의 동반 성장과 지역사회 협력의 기반을 마련하려는 것임.

2. 주요내용

가. 위원 구분의 명확화, 내부 위촉직 위원 자격 확대, 위촉직 위원 임기 변경(안 제4조제2항제3호, 안 제4조제4항)

다. 성과공유 및 확산에 관한 조항 신설(안 제6조의1)

3. 관련법령 : 해당없음

강원도립대학교 지속적 교육품질 관리(CQI)에 관한 규정 일부개정규정안

강원도립대학교 지속적 교육품질 관리(CQI)에 관한 규정 일부를 다음과 같이 개정 한다.

제4조제2항제3호 중 “위원“을 “위촉직 위원“으로, “부교수 이상의 전임교원“을 “우리 대학의 전임교원“으로 한다.

제4조제4항 중 “보직 기간 내이며“를 “보직 기간으로 하고“로 하며, “임명직 위원“을 “위촉직 위원“으로, “1년“을 “2년“으로 한다.

제6조의1을 다음과 같이 신설 한다.

제6조의1(성과공유 및 확산) 대학은 매년 성과보고회 개최 등 교육품질관리 활동의 성과를 공유하고 확산하기 위해 노력하여야 한다.

부    칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

신·구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(위원회) (생 략) ① (생 략) ② (생 략) 1. ~ 2. (생 략) 3. 위원은 부교수 이상의 전임교원으로 총장이 임명하는 것을 원칙으로 하며, 1인 이상의 외부전문가를 포함할 수 있다. ③ (생 략) ④ 당연직 위원의 임기는 보직 기간 내이며, 임명직 위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.	제4조(위원회) (현행과 같음) ① (현행과 같음) ② (현행과 같음) 1. ~ 2. (현행과 같음) 3. 위촉직 위원은 우리 대학의 전임교원으로 총장이 임명하는 것을 원칙으로 하며, 1인 이상의 외부전문가를 포함할 수 있다. ③ (현행과 같음) ④ 당연직 위원의 임기는 보직 기간으로 하고, 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
제6조의1(성과공유 및 확산) <신 설>	제6조의1(성과공유 및 확산) 대학은 매년 성과보고회 개최 등 교육품질관리 활동의 성과를 공유하고 확산하기 위해 노력하여야 한다.