강원도립대학교 공고 제2018-20호

「강원도립대학교 발전계획 수립 및 운영 규정」을 제정함에 있어 그 취지와 주요 내용을 구성원에게 미리 알려 의견을 듣고자 「강원도립대학교 학칙」제65조의 2에 의하여 아래와 같이 공고합니다.

2018년  8월  31일

강원도립대학교총장	직인 생략

강원도립대학교 발전계획 수립 및 운영 규정 제정안

1. 제정이유

대학 발전계획의 수립․추진․평가․환류 활동의 적절성과 우수성 제고를 위해 필요한 사항을 정하고, 이를 체계적으로 관리하기 위한 강원도립대학교 대학발전위원회를 설치․운영하여 대학의 설립이념 구현을 위해 노력하는 한편, 2019년 전문대학 혁신지원사업(일반재정지원)에 선제적으로 대비하려는 것임

2. 주요내용

가. 발전계획은 환경 분석, 대학 비전 및 목표, 인재상 및 교육목표, 핵심전략, 실행과제 및 목표 성과지표, 예산 및 재정운영계획을 포함하도록 함(안 제3조)

나. 핵심전략, 실행과제 및 성과지표 달성 노력과 예산 확보, 발전계획에 기반한 업무계획을 수립․하도록 함(안 제4조)

다. 주기적인 평가와 개선계획을 수립ㆍ반영하도록 함(안 제5조 및 제6조)

라. 발전계획의 수립, 추진, 평가, 개선, 환류 등 업무 전반은 기획홍보처에서 관장하도록 함(안 제7조)

마. 발전계획의 체계적인 관리를 위하여 대학발전위원회를 설치하도록 하고, 그 기능을 정함(안 제8조 및 제9조)

바. 대학발전위원회는 당연직 위원과 위촉직 위원으로 구성하고, 위원의 임기는 2년으로 하되, 당연직 위원의 임기는 당해 직위 재임기간으로 함(안 제10조)

3. 관련법령 : 해당사항 없음

강원도립대학교 발전계획 수립 및 운영 규정안

제1조(목적) 이 규정은 강원도립대학교(이하 “대학”이라 한다)의 설립이념을 구현하기 위한 대학 발전계획의 수립, 추진, 평가, 개선 및 환류에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 발전계획은 대학의 설립이념과 사명을 달성하기 위한 비전, 목표, 전략, 실행과제, 성과지표 및 재정운영계획이 포함된 대학 운영의 기본 계획을 말한다.

제3조(발전계획의 수립) ① 발전계획은 다음 각 호의 내용을 포함하여야 한다.

1. 환경 분석(외부환경분석, 내부역량분석 및 대내․외 수요분석 등)

2. 대학 비전

3. 인재상 및 교육목표

4. 핵심전략

5. 실행과제 및 목표 성과지표

6. 성과지표 달성을 위한 예산 및 재정운영계획

7. 기타 대학 발전에 필요한 사항

② 발전계획은 대학의 사명에 부합하고 교직원, 학생, 학부모 및 산업체 등 구성원의 의견을 수렴하여 반영하여야 한다.

③ 발전계획은 대학발전위원회와 교무위원회, 평의원회의 심의 및 강원도립대학교 운영위원회의 자문을 거쳐 확정한다.

④ 대학은 수립된 발전계획을 통해 대학의 사명과 교육목표를 달성할 수 있도록 구성원에게 공유하여야 한다.

⑤ 발전계획 수립을 위한 임시조직(TF팀)을 운영할 수 있으며, 그 조직의 명칭, 구성 및 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제4조(발전계획의 추진) ① 대학은 발전계획의 핵심전략, 실행과제 및 목표 성과지표를 달성하기 위하여 노력하여야 한다.

② 대학은 매 회계연도 예산편성 시 발전계획 추진에 소요되는 예산을 우선하여 편성하여야 한다.

③ 학과 및 부서는 발전계획에 기반한 업무 계획을 매년 수립하여 추진하여야 한다.

제5조(발전계획의 평가) 대학은 발전계획의 추진 실적과 성과에 대하여 매년 평가하여야 한다.

제6조(발전계획의 개선 및 환류) ① 학과 및 부서는 발전계획 평가 결과에 대한 개선 계획을 수립하여야 한다.

② 평가 결과와 개선 계획은 전 구성원에게 공유하고 발전계획의 개선․조정 및 학과와 부서의 차년도 운영계획 수립 시 반영하여야 한다.

제7조(사무관장) 발전계획의 수립, 추진, 평가, 개선, 환류 등 업무 전반은 기획홍보처에서 관장한다.

제8조(대학발전위원회의 설치) 발전계획의 체계적인 관리를 위하여 강원도립대학교 대학발전위윈회(이하 “위원회”라 한다.)를 설치한다.

제9조(위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 발전계획의 수립에 관한 사항

2. 발전계획의 추진 및 지원에 관한 사항

3. 발전계획의 평가, 개선․환류에 관한 사항

4. 발전계획의 조정에 관한 사항

5. 특성화 정책에 관한 사항

6. 그 밖에 대학발전에 관하여 총장이 부의하는 사항

제10조(위원회의 구성) ① 위원장은 총장이 되고, 부위원장은 기획홍보처장이 된다.

② 위원은 교학처장, 사무국장, 산학협력단장을 당연직으로 하며, 총장이 위촉하는 4명 이내의 교직원으로 구성한다.

③ 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 당연직 위원의 임기는 당해 직위 재임기간으로 한다.

제11조(위원장 등의 직무) 위원장은 위원회를 대표하며 회의를 주재하고, 부위원장은 위원장을 보좌하며 위원장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행한다.

제12조(회의) 회의는 위원장이 소집하고 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제13조(회의결과의 보고) 위원회의 심의 결과는 교무위원회에 보고한다.

제14조(간사) 의원회의 간사는 기획홍보담당으로 한다.

제15조(그 밖의 사항) 위원회 운영에 관하여 그 밖에 필요한 사항은 위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.