강원도립대학교 초빙교원 임용규정 중 일부개정규정안

1. 개정이유

○ 대학의 차별화 된 최고의 교육프로그램 운영(개발)의 활성화 및 다양한 사업추진을 위한 업무환경을 제공하고자 임용규정을 일부개정하고자 함.

2. 주요내용

○ 초빙교원의 임용자격으로 임용기간 동안 주당 10시간 이상의 강의를 담당하도록 규정한 것을 9시간 이상으로 조정하고자 함.(안 제3조제1항제4호)

○ 초빙전임강사를 직명을 삭제하고, 대학에 두는 초빙교원의 직명은 초빙교수, 초빙부교수, 초빙조교수로 개정하고자 함.(안 제3조제3항)

[초빙교원 직명별 자격기준]

연구경력 직명	대학졸업자 동등합격자			전문대학졸업자 동등합격자
	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계
초빙교수	4	6	10	5	8	13
초빙부교수	3	4	7	4	6	10
초빙조교수	2	2	4	3	4	7
초빙전임강사	2	1	3	2	3	5

※ 비고 : 연구실적 연수와 교육경력 연수는 서로 대치할 수 있다.

○ 초빙교원의 담당 임무 중 강의에 있어 주당 10시간 이상을 9시간 이상으로 변경하고, 단, 총장이 인정할 경우 주당 9시간 미만의 강의 및 실험실습이 가능토록 단서를 추가 하고자 함.(안 제7조제1항제1호)

3. 추진경과

○ 비전임(겸․초빙)교원 역량강화를 위한 조치계획 수립: 2018.10.8.(교학처-15348호)

[초빙교원 운영실태]

→ 초빙교원의 임용규정 제3조(임용자격) 제1항에서 주당 10시간이상의 강의를 담당토록 규정.

→ 주당 강의시간 조정을 통하여 다양한 교육프로그램의 개발 운영 가능한 업무환경 제공 필요

4. 참고사항

붙 임: 1. 강원도립대학교 초빙교원 임용규정 중 일부개정규정안 1부.

1-1. 신∙구조문 대비표. 1부.  끝.

강원도립대학교 초빙교원 임용규정중 일부개정규정안

강원도립대학교 초빙교원 임용규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

○제3조(임용자격) 제1항제4호 조문내용 중 “주당 10시간 이상”를 “주당 9시간 이상”로 개정

○제3조(임용자격) 제3항 초빙교원의 직명별 자격기준 중 직명

“

연구경력 직명	대학졸업자 동등합격자			전문대학졸업자 동등합격자
	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계
초빙교수	4	6	10	5	8	13
초빙부교수	3	4	7	4	6	10
초빙조교수	2	2	4	3	4	7
초빙전임강사	2	1	3	2	3	5

”를

“

연구경력 직명	대학졸업자 동등합격자			전문대학졸업자 동등합격자
	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계
초빙교수	4	6	10	5	8	13
초빙부교수	3	4	7	4	6	10
초빙조교수	2	2	4	3	4	7

”로 개정

○제7조(임무 및 복무) 제1항제1호 조문내용 중 “주당 10시간 이상”를 “주당 9시간 이상”으로 하고, 단서조문으로 “단, 총장이 인정할 경우 9시간 미만의 강의 및 실험실습 가능.”으로 개정.

부칙(2018.   .   .)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

신∙구조문 대비표

현      행

개      정

제3조(임용자격) ① 고등교육법 제16조, 동법시행령 제7조의 규정에 의한 교원자격 기준에 해당하는 자로서 다음 각 호의 자격을 모두 갖춘자로 한다.

1. “생략”

2. “생략”

3. “생략”

4. 임용기간 동안 계속하여 주당 10시간 이상의 강의를 담당할 수 있는 자

② “생략”

③ 초빙교원의 직명별 자격기준은 다음과 같다.

연구경력 직명	대학졸업자 동등합격자			전문대학졸업자 동등합격자
	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계
초빙교수	4	6	10	5	8	13
초빙부교수	3	4	7	4	6	10
초빙조교수	2	2	4	3	4	7
초빙전임강사	2	1	3	2	3	5

제7조(임무 및 복무) ① 초빙교원은 다음 각 호의 사항을 담당한다.

1. 주당 10시간 이상의 강의 및 실험실습

2. “생략”

3. “생략”

4. “생략”

② “생략”

③ “생략”

④ “생략”

<신설>

제3조(임용자격) ① (현행과 같음)

1. (현행과 같음)

2. (현행과 같음)

3. (현행과 같음)

4. -------------------- 주당 9시간 이상의 ----------------. <개정2018.  .  .>

② (현행과 같음)

③ -------------------------------------

------.

연구경력 직명	대학졸업자 동등합격자			전문대학졸업자 동등합격자
	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계
초빙교수	4	6	10	5	8	13
초빙부교수	3	4	7	4	6	10
초빙조교수	2	2	4	3	4	7

<개정2018.  .  .>

제7조(임무 및 복무) ① (현행과 같음)

1. ---- 9시간 --------------------------

단, 총장이 인정할 경우 주당 9시간 미만의 강의 및 실험실습 가능. <개정2018.  .  .>

2. (현행과 같음)

3. (현행과 같음)

4. (현행과 같음)

② (현행과 같음)

③ (현행과 같음)

④ (현행과 같음)

부    칙(2018.  .   .)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

붙임 3:

강원도립대학교 초빙교원 임용규정(현행 전문)

(제정) 2003-11-03 규정 제139호

(개정) 2010-05-03 규정 제244호

(개정) 2016-04-25 규정 제397호

(개정) 2017-02-21 규정 제438호

제1조(목적) 이 규정은 전임교원이 아닌 내국인 및 외국인으로서 일정시간을 정하여 대학강의 및 실험실습, 연구활동을 할 수 있는 자의 채용 및 대우 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.〈개정 2010.5.3〉

제2조(용어의 정의) 이 규정에서 초빙교원이라 함은 내국인 및 외국인으로서 초빙에 의하여 수업 또는 연구를 담당하는 자(이하“초빙교원”이라 한다.)를 말한다.

제3조(임용자격) ① 고등교육법 제16조, 동법시행령 제7조의 규정에 의한 교원자격 기준에 해당하는 자로서 다음 각 호의 자격을 모두 갖춘 자로 한다.

1. 국가기관, 교육기관, 연구기관, 산업체 등에서 당해분야 3년 이상 유경험자로서 임용일 현재 퇴직후 2년이 경과되지 아니한 자

2. 학생지도 및 교수능력이 있는 자

3. 타 대학에 겸임 또는 초빙으로 임용되지 않은 자

4. 임용기간 동안 계속하여 주당 10시간 이상의 강의를 담당할 수 있는 자

② 다만, 특수한 교과를 수행하기 위하여 초빙교원을 임용하는 경우에는 고등교육법시행령 제7조의 규정에 의한 자격기준에 해당하지 아니하는 자를 임용할 수 있다.

③ 초빙교원의 직명별 자격기준은 다음과 같다.

연구경력 직명	대학졸업자 동등합격자			전문대학졸업자 동등합격자
	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계	연구실적 연 수	교육경력 연 수	계
초빙교수	4	6	10	5	8	13
초빙부교수	3	4	7	4	6	10
초빙조교수	2	2	4	3	4	7
초빙전임강사	2	1	3	2	3	5

※ 비고 : 연구실적 연수와 교육경력 연수는 서로 대치할 수 있다.

제4조(임용절차) ① 초빙교원은 공개채용을 원칙으로 하되 해당 학과장의 추천을 받아 교원 인사위원회의 동의를 얻은 후 총장이 임명할 수 있다.

② 임용 구비서류는 다음과 같다.

1. 초빙교원 임용지원서 : 별지 제1호 서식 1부

2. 주민등록등본 1부

3. 이력서 1부

4. 최종 학력증명서 1부

5. 경력증명서 1부

6. 전공 관련 기술자격증 (해당자) 1부

7. 초빙교원 임용추천서 : 별지 제2호 서식 1부

③ 초빙교원은 대학과 고용계약을 체결하여 채용한다.

제5조(임용기간) ① 초빙교원의 임용기간은 1년 이내로 한다.

② 초빙교원은 제1항의 규정에 의한 임용기간 만료 후 필요한 경우 재임용 가능(연구 또는 교육경력 직명에 해당될 경우 직명변경 임용 가능)

③ 총장이 특히 필요하다고 인정하는 자는 전항의 규제를 받지 아니할 수 있다.

④ 삭제〈2010.5.3〉

제6조(재임용) ① 초빙 교원의 재임용은 해당 학과장과 교양과목인 경우 교학처장의 추천으로 본 대학교 교원 인사위원회의 의결을 거쳐 총장이 재임용한다. <개정 2016.4.25.>

② 재임용 시는 재임용 추천서‘별지 제2호 서식’이외의 구비서류는 생략할 수 있다.

제7조(임무 및 복무) ① 초빙교원은 다음 각 호의 사항을 담당한다.

1. 주당 10시간 이상의 강의 및 실험실습

2. 전임교원과의 공동연구 및 단독연구

3. 학생취업 및 자격증 취득지도

4. 기타 교육 및 연구활동 지원

② 초빙교원은 1주일에 5일 이상 정상 근무하여야 한다.

③ 초빙교원이 고용계약 기간 중 타기관 등에 출강하고자 하는 경우에는 사전에 총장의 승인을 얻어야 한다.

④ 초빙교원의 임무와 관련한 복무사항에 관하여는 총장의 지휘․감독을 받아야 하며, 전임교원에 준한다.

제8조(면직) 초빙교원이 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 면직한다.

1. 제7조의 임무를 이행하지 아니할 때

2. 교원정원 또는 예산이 감소되었을 때

3. 기타 총장이 필요하다고 인정할 때

제9조(보수) ① 초빙교원의 보수는 예산의 범위 내에서 월정 급여액으로 지급하며, 상여금과 제 수당은 지급하지 아니한다.

② 초빙교원의 초과 강의에 대하여는 예산의 범위 내에서 외래강사에 준하는 초과 강의수당을 지급할 수 있다.

③ 제1항의 지급액 및 지급 방법은 총장이 따로 정한다.

제10조(임용인원의 제한) 대학설립 운영규정 제6조의 규정에 의거 교원정원의 2분의 1의 범위 내에서 채용할 수 있다.

제11조(세부사항) 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 교무위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

부칙(2003.11. 3.)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2010. 5. 3.)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2016. 4.25.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙(2017. 2.21.)

이 개정 규정은 발령한 날부터 시행한다.